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2024江蘇宿遷市宿豫區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招聘返鄉(xiāng)興村新村干、城市社區(qū)工作者7人公告

    根據(jù)村(社區(qū))治理工作需要，按照《關(guān)于推動(dòng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(宿豫辦發(fā)〔2019〕64號(hào))、《關(guān)于印發(fā)村(社區(qū))干部專業(yè)化管理“1+7”系列文件的通知》(〔2021〕78號(hào))等文件精神，決定公開(kāi)招聘返鄉(xiāng)興村新村干5名、城市社區(qū)工作者2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘崗位及人數(shù)

    招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名信息等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

    二、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年3月11日至2006年3月15日期間出生)，志愿扎根基層工作。特別優(yōu)秀的，有好的強(qiáng)村富民項(xiàng)目或者中共黨員的，經(jīng)批準(zhǔn)，年齡可放寬至40周歲(1983年3月11日以后出生);

    3.具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限;

    4.現(xiàn)有我區(qū)涉農(nóng)村(社區(qū))干部報(bào)考的，須在現(xiàn)崗位工作滿2年，經(jīng)工作村(社區(qū))所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書(shū)面同意后方可報(bào)考(報(bào)考城市社區(qū)工作者需取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》);

    5.具有招聘單位戶口或長(zhǎng)期居住在招聘單位轄區(qū)內(nèi)，特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)擴(kuò)大范圍;

    6.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平,遵紀(jì)守法、品行端正;

    7.熱愛(ài)基層工作，有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件;有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，善于開(kāi)展群眾工作。

    8.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

    (1)現(xiàn)役軍人;

    (2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

    (3)黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

    (5)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

    (6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

    三、招聘程序和辦法

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日—3月15日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。

    報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

    報(bào)名提供材料：符合條件的報(bào)考者下載填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(附件2)并提供以下材料：本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份，本人所獲榮譽(yù)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份，個(gè)人黨員身份證明等相關(guān)證明，個(gè)人近期兩寸免冠藍(lán)底照片3張。

    (二)資格審查

    有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)資格審查，通過(guò)資格審查后方可參加筆試。報(bào)考人員對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。考生報(bào)名通過(guò)后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、關(guān)機(jī)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

    (三)崗位調(diào)整

    本次招聘開(kāi)考比例為1:3，如達(dá)不到開(kāi)考比例，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并通過(guò)“豫見(jiàn)先鋒”微信公眾號(hào)公布核減或取消情況。

    (四)筆試與面試

    考生于2024年3月18日—3月22日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30，攜帶有效期內(nèi)的二代身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按照規(guī)定的時(shí)間，到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試。

    筆試時(shí)間：2024年3月24日上午9:30—11:30

    筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

    筆試主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績(jī)滿分100分。參加筆試的考生到考點(diǎn)報(bào)到時(shí)須出示準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證。

    面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生中，按“筆試成績(jī)+加分”由高分到低分排序確定，招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)之比不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)合格線為60分，報(bào)考者面試成績(jī)必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。其他面試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

    (五)綜合成績(jī)

    綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)*40%+面試成績(jī)*60%，如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織考試確定。

    (六)加分事項(xiàng)

    中共黨員(含預(yù)備黨員)加1分;最高學(xué)歷為本科、研究生分別加0.5分、1分;獲得初級(jí)、中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的分別加2分、3分。

    (七)體檢與考察

    根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

    體檢前，有工作單位的報(bào)考者須提供單位同意報(bào)考證明，其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。

    體檢合格人員由有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行，考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

    (八)公示和聘用

    考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在“豫見(jiàn)先鋒”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為聘用人員，聘用人員名單報(bào)區(qū)級(jí)主管部門(mén)備案。

    在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該職位考試成績(jī)合格人員中，按照考試總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或者聘用協(xié)議的，由本人按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

    聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、紀(jì)律監(jiān)督

    為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事。招錄過(guò)程中，凡報(bào)考人員弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

    區(qū)級(jí)監(jiān)督電話：0527-80988377

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    1、崗位簡(jiǎn)介表

    2、報(bào)名登記表