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2024年甘肅省隴南市成縣拋沙鎮公開招聘專職化村文書1名

    為深入學習貫徹黨的二十大精神和 新時代中國特色社會主義思想，落實新時代黨的建設總要求，全面加強農村基層組織建設，提升村級組織辦事效率和工作能力，著力建設一支適應農村發展、推進鄉村振興的專職化、高素質村文書隊伍，按照《成縣推行村文書專職化工作實施方案》要求，經鎮黨委、政府研究，決定對村專職化文書崗位進行公開招聘。現將有關事項公告如下：

    一、招聘人數及方式

    本次公開招聘專職化村文書1名，根據村干部隊伍建設需要和我鎮工作實際，采取面向社會招聘方式進行。

    二、招聘對象及報考條件

    招聘對象以未就業高校畢業生為主，符合條件的村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人和群團組織干部均可報名應聘

    (一)選聘對象需具備以下基本條件：

    1、擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

    2、戶籍不限。

    3、學歷要求：應具有大專(高職)及以上學歷。

    4、年齡要求：年齡為18周歲以上、40周歲以下(1984年3月至2006年3月期間出生)。

    5、具有符合崗位要求的公文寫作能力，能夠熟練操作和應用常用電腦辦公軟件。

    6、具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質

    7、無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;

    8、同等條件下共產黨員和建檔立卡戶優先。

    (二)不得報考的情形:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰或吸毒販毒等受過勞動教養的人員。

    2、涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的涉黑涉惡人員。

    3、有違背社會主義意識形態或參與邪教組織、非法宗教活動的人員。

    4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

    5、在各級公務員招聘、事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

    6、已確定為村文書擬錄用人選的

    7、有法律、法規規定不得聘用情形的其他人員。

    三、招聘程序

    招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，分步實施、有序推進，按照公開報名、筆試面試、成績公示、資格審查、錄用上崗等程序進行。

    (一)公開報名

    1、報名時間：2024年3月4日至3月8日。

    2、報名地點：拋沙鎮黨建辦公室

    3、報名方式：采取現場報名的方式進行，報名時需攜帶身份證、畢業證原件及復印件各一份，近期小2寸藍底免冠照片6張，戶籍不在拋沙鎮轄區的，還應由居住村(居)出具常住證明。村級后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團組織干部、以及有農業農村工作經驗的優秀青年需攜帶相關證明材料。報名資料審核無誤后，現場填寫統一格式的《成縣公開招聘村文書報名登記表》，報名不收取任何費用。

    4、資格初審：報名結束后由鎮政府對報考者提供的報考資料進行資格初審，初審合格的電話通知本人參加考試。

    5、聯系方式：

    聯系電話：15103988973

    (二)考試

    考試分為筆試和面試(具體考試時間、地點將另行通知)

    1、筆試。采取閉卷考試的方式，對報考人員進行綜合能力測試，并根據筆試成績，由高分到低分按照招聘計劃總人數的3倍確定面試人選

    2、面試。由鎮黨委抽調鎮人大辦、鎮紀委、黨建辦、民政辦、社會綜合治理服務中心、司法所等有關站所負責人，采取現場答題、現場評分的方式，對面試人員綜合素質做出客觀準確評價。

    (三)綜合成績計算

    考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

    (四)資格審

    鎮黨委對參加筆試、面試的應聘對象進行資格初審，在初審認定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對象，并向縣委組織部進行報備。經縣委組織部會同縣紀委監委、公檢法、司法信訪等有關部門逐人進行資格聯審后，再由鎮黨委根據擬錄用對象的綜合成績，由高分到低分確定聘用對象。凡聯審出與招聘條件不相符問題應聘人員，一律取消招聘資格。

    (五)結果公示

    縣級聯審結束后，對確定的擬錄用人員個人信息、考試成績等在“隴南成縣拋沙鎮”微信公眾號和鎮政府所在地進行公示，接受社會監督。公示期間(5個工作日內)，發現并查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

    (六)錄用上

    對公示期滿無異議的擬錄用人員，鎮政府將組織崗前培訓，培訓結束后由鎮黨委統一安排到村工作，試用期3個月。試用期滿后，由鎮黨委進行考核，考核合格的由鎮黨委按照相關程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對考核不合格人員不予聘用，對不服從組織調配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應聘對象中按綜合成績高低依次替補。聘用期滿后，本人自愿提出申請，經鎮黨委批準后，可繼續簽訂聘用合同。不愿意繼續擔任的，聘用合同自行解除。

    四、報酬待遇

    村文書一經聘用，報酬待遇與現行村“兩委”班子報酬一致，按照省、市政策進行增長。并根據《甘肅省村級干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績效月考評報酬月發放”制度實施細則(試行)》的規定，嚴格實行績效考核，由鎮政府根據履職業績兌現獎懲，作為后備村干部進行培養，享受村干部社保相關政策。

    五、紀律監督

    由鎮紀委負責，對本次招聘工作進行全程跟蹤監督。對違反招聘規定和工作紀律以及弄虛作假的，一經發現取消報考及聘用資格。

 中共拋沙鎮委員會

    拋沙鎮人民政府

    2024年3月4日