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2024年山東省濟寧市曲阜市總工會公開招聘工會社會工作專業人才6名

    曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司受曲阜市總工會委托,面向社會公開招聘工會社會工作專業人才6人,現將有關事項公告如下：

    一、招聘崗位

    面向全市公開招聘6名工會社會工作專業人才(不限性別)，到鎮街總工會、工業園區工會、產業工會等崗位工作(不以崗位報名。錄用后，曲阜市總工會根據實際空缺崗位情況統籌安排使用)。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)18周歲以上、40周歲以下(1984年3月1日以后出生);

    (三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

    (四)具有良好的政治素質和道德品行，熱愛工會工作，責任心強，具有正常履行職責的身體條件;

    (五)具有國家承認的全日制專科及以上學歷，不限專業;

    (六)具有較強的組織協調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力，有較好的公文寫作能力，能夠熟練操作現代辦公軟件;

    (七)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口;

    (八)有下列情形之一的，不得報考：

    因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的人員;在各級事業單位公開招聘或公務員招考中被招聘(考)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;已被聘為我市工會社會工作專業人才的人員;現役軍人以及法律規定不得招聘的其它情形的。

    三、報名與資格審查

    報名時間：2024年3月7日-8日(工作時間內)

    報名地點：曲阜市大成路星光天地B座(曲阜市為民服務中心二樓人力資源市場)

    咨詢電話：44986064498016

    (一)報名。報名應聘人員應下載本招聘簡章附件1《2024年曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司公開招聘工會社會工作專業人才報名登記表》兩份，如實填寫個人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照(加洗2張備用)。同時攜帶戶口本、身份證、畢業證原件及各復印件，按本簡章規定的時間地點進行現場報名，并繳納報名考務費50元(現金)。

    (二)資格審查。招聘單位根據報名人員填寫的個人信息，對應聘人員進行資格審查，凡發現弄虛作假的，一律取消報考資格。

    通過資格初審的人員，于2024年3月13日至3月14日工作時間內，由本人攜帶身份證到報名點領取筆試準考證。

    資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

    四、考試內容和方法

    考試分為筆試和面試

    (一)筆試

    筆試采取統一命題、閉卷考試的方式進行，筆試內容為公共基礎知識、時政方針等，考試時間120分鐘，滿分為100分。

    筆試時間、地點見筆試準考證。

    筆試結束后，根據筆試成績，由高分到低分，以招聘人數1：3的比例確定進入面試人員，按規定比例最后1名筆試成績并列的全部參加面試，因棄權等原因造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

    (二)面試

    筆試成績發布后，發布招錄面試公告。面試人選根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1:3比例依次確定，達不到比例的，按實有人數確定進入面試人員。面試時間、地點另行通知，進入面試人員需繳納面試考務費70元(現金)。

    面試采取結構化面試。面試滿分100分，面試時間為10分鐘。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員當場宣布。

    面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。根據招聘計劃，按考試總成績由高分到低分等額確定進入考核、體檢人選。考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績仍相同的按學歷高者優先、畢業早者優先、年齡大者優先的順序確定。

    五、考核和體檢

    根據招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力等方面情況進行綜合考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。

    因棄權或考核體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績仍相同的按學歷高者優先、畢業早者優先、年齡大者優先的順序確定。

    六、聘用

    體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為5天，公示期滿對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司辦理聘用手續并簽訂勞動合同，合同期2年，試用期為1個月。

    被聘用派遣人員合同期內由用工單位進行日常管理和考核。合同期滿后，用工單位根據工作需要確定繼續留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司續簽勞動合同。

    被聘用派遣人員合同期內不服從管理、違反相關規定、不適應相應工作崗位的，或因用工單位體制發生重大變化無法繼續使用的，由用工單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司并解除勞動合同。

    被聘用派遣人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的，用工單位根據本簡章，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同的按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績仍相同的按學歷高者優先、畢業早者優先、年齡大者優先的順序確定。

    遞補時效為首次簽訂勞動合同起12個月。

    七、待遇

    工資采取基本工資和績效工資相結合的方式確定。崗位晉升和薪酬標準按照濟寧市總工會辦公室關于印發《濟寧市工會社會工作專業人才管理辦法實施細則》的通知(濟會辦〔2023〕16號)文件執行。按規定參加社會保險繳納住房公積金。

    本簡章由曲阜市總工會負責解釋。

    此次招聘的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網(http://www.qufu.gov.cn)”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人才招聘”專欄發布，請考生隨時關注。考生報名時所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2024年3月1日

    附件1：《2024年曲阜市春秋人力資源管理服務有限公司公開招聘工會社會工作專業人才報名登記表》.doc