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江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘博士專項公告

 
　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市銅山區(qū)學(xué)苑路26號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
 
　　一、報考條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 
　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。
 
　　（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲（即1979年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過50周歲（即1974年1月1日以后出生），崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。
 
　　（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
　　國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
 
　　（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
　　二、報名
 
　　（一）報名時間、地點、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）
 
　　1.報名、照片上傳：2月26日9∶00－12月25日16∶00；
 
　　2.資格初審：2月26日9∶00－12月26日16∶00；
 
　　3.陳述申辯：2月26日－12月27日期間9∶00－16∶00；
 
　　4.對初審異議的處理：2月26日9∶00－12月27日18∶00。
 
　　（二）網(wǎng)上確認
 
　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
 
　　2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
 
　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
 
　　（三）報名注意事項
 
　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
 
　　2.長期招聘崗位，不設(shè)開考比例。自公告發(fā)布7個工作日之后，根據(jù)報名情況，自行組織考核。崗位招滿即止。
 
　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
 
　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：
 
　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
 
　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；
 
　　④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
　　三、考試科目、時間和實施辦法
 
　　（一）考核方式
 
　　1.招聘博士研究生等高層次人才的教學(xué)科研崗（崗位A01-A08）
 
　　崗位A01-A08的考核方式為試講和面試。試講、面試均按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考核應(yīng)聘人員的崗位知識及綜合素質(zhì)。試講、面試成績合格線均為70分(滿分100分),成績當(dāng)場告知考生。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=試講成績×50%+面試成績×50%,在最終成績合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定體檢和考察人選。
 
　　2.招聘博士研究生的專任教師崗（崗位B01-B07）
 
　　崗位B01-B07的考核方式為試講。試講按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價。試講成績合格線為70分(滿分100分),試講成績當(dāng)場告知考生。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=試講成績×100%,在試講合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定體檢和考察人選。
 
　　3.招聘博士研究生的管理崗（崗位C01）
 
　　崗位C01的考核方式為面試。面試按照江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考核應(yīng)聘人員的崗位知識及綜合素質(zhì)。面試成績合格線為70分(滿分100分),面試成績當(dāng)場告知考生。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分。最終成績計算方法:最終成績=面試成績×100%,在面試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1確定體檢和考察人選。
 
　　（二）資格復(fù)審
 
　　面試前，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對進入面試人員進行資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時間、地點將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審以及按照應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄試講（或面試）的，均作為放棄考核處理。復(fù)審時須提交下列材料原件，并提供復(fù)印件1份。
 
　　1.身份證，各階段取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和招聘崗位要求的其他證明材料；
 
　　2.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的《成績單》、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；
 
　　3.國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明；
 
　　4.崗位表中其它資格條件所需相關(guān)材料。
 
　　四、體檢、考察
 
　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
 
　　五、公示與聘用
 
　　對公示無異議人員聘用審批后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。在用人單位規(guī)定期限內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。
 
　　六、招聘政策咨詢
 
　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
 
　　咨詢電話：0516-83889557
 
　　七、招聘工作監(jiān)督
 
　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委對此次招聘工作進行紀(jì)律監(jiān)督。
 
　　監(jiān)督電話：0516-83882922
 
　　八、招聘工作舉報
 
　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
 
　　1.江蘇省教育廳舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，舉報電話：025-83335135。
 
　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，舉報電話：025-83230723。
 
　　九、技術(shù)支持
 
　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
 
　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712
 
　　附件：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年長期公開招聘博士專項公告 - 崗位表.xlsx
 
　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
　　2024年2月19日