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2024年安徽合肥市直事業(yè)單位和開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進(jìn)260人公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2024-01-25 21:59:38


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合肥市2024年度市直事業(yè)單位和開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進(jìn)公告

 
  為進(jìn)一步加大我市優(yōu)秀年輕干部人才儲備力度,優(yōu)化黨政干部隊伍結(jié)構(gòu),為合肥高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才智力支撐,現(xiàn)就合肥市2024年度市直事業(yè)單位和開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下。
 
  一、引進(jìn)計劃和崗位條件
 
  (一)引進(jìn)對象
 
  報考安徽省2024年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生未被確定為初步人選且筆試成績達(dá)合格線的考生。
 
  (二)引進(jìn)計劃
 
  計劃引進(jìn)黨政儲備人才260名,其中:
 
  1.市直事業(yè)單位200名,具體計劃見《合肥市2024年度市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進(jìn)崗位表》(附件1);
 
  2.高新、經(jīng)開、新站開發(fā)區(qū)各20名,實(shí)行員額管理,不納入行政、事業(yè)編制,具體計劃見《合肥市2024年度開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進(jìn)崗位表》(附件2)。
 
  (三)資格條件
 
  報考人員應(yīng)符合報考安徽省2024年度招錄定向選調(diào)生有關(guān)資格條件(詳見安徽省2024年度定向選調(diào)生招錄公告)。
 
  有下列情形的人員,不得報考:
 
  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
  (二)被確定為安徽省2024年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生初步人選但放棄填報志愿的人員;
 
  招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
  二、引進(jìn)程序
 
  引進(jìn)程序為:網(wǎng)上報名和資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、簽訂協(xié)議、公示聘用。
 
  (一)網(wǎng)上報名和資格審查
 
  1.提交報考申請。報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)“合肥市2024年度黨政儲備人才引進(jìn)報名”專區(qū)報名。統(tǒng)一報名時間為2024年 1月29日9:00至 2月 3日16:00,逾期不再報名。報考人員在報名時只需選擇報考崗位,報考人員的基本信息不需要填寫,系統(tǒng)自動生成,與《安徽省2024年度定向選調(diào)生報名推薦表》信息一致,如有個人信息增添、修改,可在備注欄備注。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
 
  2.查詢資格初審結(jié)果。資格審查工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位主管部門根據(jù)安徽省2024年度面向全國部分重點(diǎn)高校招錄定向選調(diào)生筆試成績從高到低按照5:1比例確定該崗位分?jǐn)?shù)線,筆試成績相同的一并通過資格審查。
 
  報名期間,報考人員資格審查狀態(tài)根據(jù)該崗位報名情況實(shí)時調(diào)整,如同一崗位報名人數(shù)較多,低于該崗位最終確定分?jǐn)?shù)線的審查不通過。
 
  報考人員須于2月4日12:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。審查不通過的,可在2月4日12:00前改報其他崗位,并重新參加資格審查。
 
  3.開考比例。通過資格審查的報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于2月5日12:00-16:00改報其他符合條件且報名未滿5:1比例的崗位。
 
  資格復(fù)審人員名單將于2月6日在合肥人事考試網(wǎng)“合肥市2024年度黨政儲備人才引進(jìn)報名”專區(qū)上公布,請報考人員及時關(guān)注。
 
  (二)資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。復(fù)審不合格者,取消面試資格。出現(xiàn)面試入圍人選缺額的,在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下材料:
 
  1.本人有效居民身份證;
 
  2.學(xué)歷(學(xué)位)證書,尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料;
 
  3.蓋章后的《合肥市2024年度黨政儲備人才引進(jìn)報名表》;
 
  4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等資料。
 
  以上材料均需提供原件及復(fù)印件。凡出現(xiàn)以下任一情形的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的;其他影響報考資格條件的。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)以合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
 
  (三)面試
 
  資格復(fù)審合格的報考人員將進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位符合條件人員中依筆試成績從高到低按5:1的比例確定,筆試成績相同的一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化小組方式進(jìn)行,面試工作由市委組織部會同市人社局、開發(fā)區(qū)組織實(shí)施,面試公告將在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布。
 
  面試不收取費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試培訓(xùn)。
 
  (四)成績合成
 
  面試后,筆試成績與面試成績按4:6合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按“四舍五入”規(guī)則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
 
  根據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選(考試總成績相同的,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序)。
 
  (五)體檢和考察
 
  由招聘單位主管部門牽頭,按規(guī)定組織實(shí)施體檢考察工作。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。
 
  報考人員不按規(guī)定時間地點(diǎn)參加體檢的,視作自動放棄;報考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的,終止其聘用程序。
 
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢和考察遞補(bǔ)累計不超過2次。
 
  (六)簽訂協(xié)議
 
  體檢考察合格的初步人選,簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。在規(guī)定時間內(nèi)(2024年7月31日)取得畢業(yè)證和學(xué)位證可辦理聘用手續(xù)。
 
  (七)公示聘用
 
  對體檢、考察合格的擬儲備人才,在校內(nèi)公示5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。擬儲備人才名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
 
  對違反儲備人才引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的人員,取消其聘用資格。
 
  三、培養(yǎng)管理
 
  儲備人才由市委組織部、所在單位及主管部門共同管理和培養(yǎng)。儲備人才實(shí)行試用期管理,期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任條件的儲備人才,根據(jù)工作需要可優(yōu)先調(diào)任公務(wù)員崗位,并納入全市優(yōu)秀年輕干部統(tǒng)籌培養(yǎng)管理。
 
  四、其他事項
 
  (一)本次黨政儲備人才引進(jìn)工作不收取考生任何費(fèi)用,同時給予省外來肥面試考生交通和食宿補(bǔ)貼,采取包干形式,有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省2024年度面向部分高校招錄定向選調(diào)生公告》。
 
  (二)主管部門咨詢電話:
 
  市紀(jì)委監(jiān)委:0551-63537334
 
  市委組織部:0551-63537404
 
  市發(fā)改委:0551-63538423
 
  市教育局:0551-63505053;0551-62828632
 
  市科技局:0551-63537795
 
  市經(jīng)濟(jì)和信息化局:0551-63538562
 
  市民政局:0551-62755543
 
  市司法局:0551-65626178
 
  市財政局:0551-63532108
 
  市人社局:0551-63536173
 
  市自然資源和規(guī)劃局:0551-62778651
 
  市生態(tài)環(huán)境局:0551-63508123
 
  市城鄉(xiāng)建設(shè)局:0551-62692757
 
  市交通局:0551-62755632
 
  市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局:0551-63538454
 
  市水務(wù)局:0551-63538327
 
  市文旅局:0551-62674838-206
 
  市衛(wèi)健委:0551-65355227
 
  市審計局:0551-63537833
 
  市城管局:0551-63731130
 
  市外事辦公室:0551-63538607
 
  市國資委:0551-63536595
 
  市市場監(jiān)督管理局:0551-62315023
 
  市住房保障和房產(chǎn)管理局:0551-62655531
 
  市林業(yè)和園林局:0551-63538490
 
  市醫(yī)療保障局:0551-63536086
 
  市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:0551-63537954
 
  市政府信訪局:0551-63538500
 
  市數(shù)據(jù)資源局:0551-65904423
 
  市政務(wù)服務(wù)管理局:0551-63538898
 
  省巢湖管理局:0551-65308018
 
  濱湖科學(xué)城管委會:0551-65909009
 
  市總工會:0551-63532532
 
  市婦聯(lián):0551-63537696
 
  市科協(xié):0551-63537482
 
  市住房公積金管理中心:0551-62640052
 
  合肥仲裁委員會秘書處:0551-62644050
 
  中共合肥市委黨校(合肥行政學(xué)院):0551-62206578;0551-62206557
 
  合肥開放大學(xué):0551-62691037
 
  合肥大學(xué):0551-62158079
 
  合肥幼兒師范高等專科學(xué)校:0551-62520118;0551-62529306
 
  合肥職業(yè)技術(shù)學(xué)院:0551-82363029;0551-82367072
 
  合肥高新區(qū)管委會:0551-65324309
 
  合肥經(jīng)開區(qū)管委會:0551-63679142
 
  合肥新站高新區(qū)管委會:0551-65777576
 
  政策咨詢:0551-63536114
 
  考務(wù)和技術(shù)咨詢:0551-62615147;0551-62669622
 
  紀(jì)律監(jiān)督:0551-63536195
 
  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
 
  (三)引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
 
  (四)本公告由中共合肥市委組織部、合肥市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件1.合肥市2024年度市直事業(yè)單位黨政儲備人才引進(jìn)崗位表
 
  附件2.合肥市2024年度開發(fā)區(qū)黨政儲備人才引進(jìn)崗位表
 
  合肥市人力資源和社會保障局
 
  2024年1月25日

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