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2024年江西省吉安市新干縣桃溪鄉(xiāng)招聘“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選24名

    為培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的村干部后備隊伍，解決村干部后備力量不足問題，根據(jù)《新干縣“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選的實施方案》(干組字〔2023〕32號)文件要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)開展“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

    一、選拔名額

    街道社區(qū)、桃溪村、城頭村、板埠村、徐家村、嶺背村、橫江村、黎山村黨組織書記后備干部各1名、“兩委”干部后備人選各2名。

    二、選拔對象及資格條件

    1.報考者應(yīng)具備以下條件：

    (1)村“兩委”干部年齡在45周歲(含)以下(截至2023年12月31日)、高中以上文憑;書記后備干部年齡在50周歲以下(截至2023年12月31日)、高中以上文憑;

    (2)政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭支持參加村級各項活動，積極完成村“兩委”交給的工作任務(wù);

    (3)有致富帶富能力，見識廣、思路寬、肯實干，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同致富;

    (4)熱心幫助群眾，處事公道正派，為人品行端正，有較好的群眾基礎(chǔ)，具有一定的基層管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力;

    (5)模范遵守國家法律法規(guī)、村規(guī)民約和各項規(guī)章制度，自覺抵制并敢于制止違法違紀(jì)行為和不良風(fēng)氣;

    (6)具有本村戶籍或工作生活在村至今連續(xù)滿一年;

    (7)年富力強，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    同等條件下，優(yōu)先選拔具有大專以上學(xué)歷的人員，優(yōu)先選拔年齡在35周歲以下的人員。

    2.以下六個方面人員優(yōu)先選拔為村干部后備人選：

    (1)有農(nóng)村工作經(jīng)驗的村文明實踐員、黨小組長、村民小組長、黨員骨干、村級各類組織成員，其中村(社區(qū))黨組織書記后備人選一般從村(社區(qū))黨組織其他成員中確定;

    (2)具有致富能力的種養(yǎng)大戶、專業(yè)合作社和產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人;

    (3)視野開闊、懂經(jīng)營會管理的個體工商戶、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、非公企業(yè)主和企業(yè)經(jīng)營管理人員;

    (4)有專業(yè)特長、熱心為群眾服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生、農(nóng)村技術(shù)服務(wù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才庫人員;

    (5)有吃苦奉獻(xiàn)精神、有一定組織能力和干事魄力的復(fù)員退伍軍人;

    (6)年紀(jì)輕、有文化、熱愛農(nóng)村工作、自愿回鄉(xiāng)的大中專畢業(yè)生。

    3.有下列情形之一的不得作為村干部后備人選：

    (1)不服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，不能堅持黨的路線方針政策，在黨員群眾中散布否定黨的領(lǐng)導(dǎo)等不當(dāng)言論的;

    (2)紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安、信訪、征信等部門有不良記錄，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論或者受處分未滿影響期限的;

    (3)搞宗族宗派活動、橫行鄉(xiāng)里、欺壓百姓的;

    (4)參與邪教或封建迷信活動的;

    (5)其他不符合選拔條件的。

    三、選拔程序

    (一)民主推薦

    推薦方式：個人自薦、群眾推薦、組織舉薦

    推薦時間：2023年1月18日至1月25日

    推薦地點：桃溪鄉(xiāng)黨政辦公室

    推薦要求：推薦時需填寫《桃溪鄉(xiāng)村干部后備人選登記表》(見附件)，同時提供以下資料：

    1.近期二寸正面免冠彩色電子照片2張;

    2.報名人員身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件等(學(xué)歷材料還需要提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、戶口所在地或長期居住地所在派出所出具的無犯罪記錄證明。

    推薦結(jié)束后由鄉(xiāng)黨政辦集中匯總，將名單反饋至各村(社區(qū))黨支部進(jìn)行資格審查，再由黨員和村民代表會議確定擬推薦人員上報鄉(xiāng)黨委。

    (二)集中比選(1月29日左右)

    鄉(xiāng)黨委集中組織比選，分別聯(lián)合各村(社區(qū))黨支部對后備干部初步人選進(jìn)行面談。面談主要考察應(yīng)試者分析問題能力、解決問題能力及崗位匹配度等。面談組根據(jù)面談情況等額票決確定入闈考察的人選。

    (三)組織考察(1月31日左右)

    考察由鄉(xiāng)黨委分別聯(lián)合各村(社區(qū))黨支部組織，并上報至縣委組織部進(jìn)行縣級聯(lián)審。考察情況同步在村內(nèi)公示。

    (四)鄉(xiāng)黨委審定

    鄉(xiāng)黨委召開黨委會議，根據(jù)考察、聯(lián)審、公示情況，按照選拔數(shù)量要求，逐村確定村干部后備人選，將人選名單報送至縣委組織部備案，并納入村干部后備人選庫進(jìn)行培養(yǎng)，根據(jù)工作需要，適時任用。

    四、其他事項

    1.面試的具體時間和地點另行通知。

    2.“村推鄉(xiāng)選” 村干部后備人選工作由桃溪鄉(xiāng)黨委具體組織實施，成立桃溪鄉(xiāng)“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記張愛華擔(dān)任組長，鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記楊輝霞，鄉(xiāng)黨委委員、組織員何瑩擔(dān)任副組長，羅雨柔、戈露、劉灼青、彭宇欣、肖搖、各村(社區(qū))黨支部書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄉(xiāng)黨委委員、組織員何瑩擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)組織實施村推鄉(xiāng)選工作。

    3.選拔工作本著公平公正公開的原則，全程接受廣大干部群眾監(jiān)督。

    4.本方案未盡事宜，由桃溪鄉(xiāng)“村推鄉(xiāng)選”村干部后備人選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話：桃溪鄉(xiāng)黨政辦0796-2741026

中共桃溪鄉(xiāng)委員會

    2023年1月18日