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2023黑龍江綏化市“助力鄉村振興萬人計劃”補充公開招聘大學生到村任職公告（89人）

    為儲備培養鄉村振興和基層治理骨干力量，激勵引導優秀青年人才向基層一線流動，保證到村任職大學生隊伍規模相對穩定、數量儲備充足、作用發揮充分，按照《中共黑龍江省委組織部中共黑龍江省委機構編制委員會辦公室黑龍江省人力資源和社會保障廳關于開展“助力鄉村振興萬人計劃”到村(社區)任職大學生常態化補充工作的通知》(黑組通字〔2023〕26號)要求，決定面向社會公開招聘大學生到村任職。現將有關招聘事宜公告如下：

    一、招聘計劃

    本次計劃補充招聘鄉鎮事業單位到村工作人員共計89名。具體招聘單位、崗位、人數、條件等情況詳見《綏化市2023年補充招聘大學生到村任職招聘計劃表》(見附件)。

    二、招聘條件

    應聘人員須具備以下報名條件：

    (一)具有中華人民共和國國籍。

    (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (三)思想政治素質好，具有良好的品行、職業道德和社會公德，在校或工作期間表現良好。

    (四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件，有志從事基層工作。

    (五)具有本科及以上學歷。

    (六)年齡滿18周歲，35周歲及以下，年齡計算截止時間為2023年10月27日(含)即1987年10月27日至2005年10月27日期間出生，研究生學歷人員年齡可放寬至40(含)周歲以下(1982年10月27日后出生)。

    (七)崗位所需的學歷條件：學歷須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷認證書。崗位所需的畢業證書須于2023年10月27日前取得。

    (八)崗位所需的其他條件。

    有下列情形之一的人員，不得報考：

    1、現役軍人。

    2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

    3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

    4、報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

    5、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘程序和方法

    招聘采用發布公告、網上報名、網上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

    (一)發布公告

    招聘公告在報名網站：綏化市公開招聘大學生到村任職網站(網址：https://suihua2023zp.ibaoming.net/)和綏化市人民政府網(網址：http://www.suihua.gov.cn)發布。

    (二)報名操作流程

    本次招聘實行網上報名，考生登錄報名網址，完成注冊、報名、繳費、打印準考證等操作。

    1、網上報名。應聘人員可于2023年10月27日9：00-10月31日17：00期間登錄綏化市公開招聘大學生到村任職網站，在“考生報名入口”注冊、登錄、填報信息、按要求上傳相關材料報名，逾期不再補報。具體報名流程詳見報名網站流程圖提示。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

    項目生(“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“選聘高校畢業生到村任職”等)服務期滿、考核合格后3年內參加本次招聘，筆試成績加15分，服務期滿被評為優秀等次的，再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位滿2年的高校畢業生，經考核合格，且在人社“金保工程網”系統可查詢到的，3年內享受項目生相關待遇。普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

    網上報名結束后，符合政策加分的考生須提供相關證明材料原件及復印件各一份，于2023年11月初到綏化市進行政策加分現場審核(具體時間、地點另行通知，請及時關注綏化市政府網站和報名網站)。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。服務期計算時限截止日期為2023年10月27日。未按時提供相關有效證明材料的視為自動放棄加分資格。

    2、網上資格審查。招聘單位于2023年10月27日9:00至10月31日17:00期間對應聘人員資格進行網上審查。應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位;2023年10月31日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年10月31日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作全過程。

    3、網上繳費。按照省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)規定，筆試考試收費標準為每人90元。考試實行網上繳費，通過資格審查的應聘人員，可于2023年10月27日9:00至11月1日17:00期間登錄報名網站進行繳費。未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。

    繳費人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到3:1比例的，經綏化市委組織部、市人社局同意，可按規定核減該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規定適當降低開考比例。

    4、打印準考證。打印準考證時間見報名網站通知。

    (三)考試

    考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

    1、筆試。筆試采取閉卷形式，全市統一命題，并組織實施，考試科目為《公共基礎知識》和《申論》，每科100分，兩科共計200分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，筆試單科成績低于50分不予進入面試。

    筆試時間定于2023年11月11日，筆試總成績=筆試成績×50%+政策性加分，保留到小數點后2位小數(四舍五入)。成績查詢時間為2023年11月中旬。考生可登錄報名網站自行查詢本人筆試總成績(含政策性加分)。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，持本人準考證、身份證，到市委組織部申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。

    2、面試。

    (1)確定現場資格審查人選

    根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格確認人數。如進入面試人數與崗位擬聘人數不足3:1的比例，經綏化市委組織部、市人社局同意，可降低面試開考比例。

    (2)面試人員資格復審

    進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：

    ①報名信息表(報名網站下載);

    ②有效二代居民身份證;

    ③學歷證書，教育部學歷證書電子注冊備案表;港澳地區、國外院校畢業的人員，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷認證書;放寬年齡條件的須提供相應學歷證書。

    ④機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。

    凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示。

    擬進入面試人員名單，在報名網站和綏化市人民政府網公示3個工作日。

    (3)面試方式及時間

    面試方式為結構化面談，實行百分制，面試成績保留小數點后兩位，低于60分不予錄取。面試時間擬定于2023年11月中下旬，具體時間以面試公告和面試準考證標注時間為準。考試綜合成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(成績均保留小數點后兩位)。

    (四)考核與體檢

    根據招聘計劃人數和應聘人員考試綜合成績，按照考試綜合成績從高分到低分1:1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現并列，以筆試成績高者優先。如筆試成績一致，則以《公共基礎知識》成績高者優先)。

    1、考核。考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。因考核不合格出現的空額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。

    體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位并參加面試且面試成績在及格線以上的考生中，按考試綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。

    (五)公示及聘用

    根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在招聘網站和綏化市人民政府網公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

    經公示無異議的應聘人員，按照相關程序辦理人事、編制手續，按規定執行工資待遇。聘用人員先在鄉鎮培養鍛煉一年，再由鄉鎮黨委統籌選派到村任職。其中，中共黨員(不含預備黨員)的任村黨組織副書記，非中共黨員的任村委會主任助理，表現優秀的及時培養并發展入黨。在村服務期限原則上不低于5年(含在鄉鎮培養鍛煉時間)，服務期內，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開村工作崗位。服務期滿后，由鄉鎮黨委統籌安排，鼓勵繼續在村工作。

    四、注意事項

    (一)本次招聘相關信息通過綏化市公開招聘大學生到村任職網站和綏化市人民政府網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

    (二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

    (三)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

    (四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

    政策咨詢電話：

    肇東市：0455-5973115

    安達市：0455-7107503

    蘭西縣：0455-5622428

    慶安縣：0455-4343198

    綏棱縣：0455-4631840

    明水縣：0455-6222279

    青岡縣：0455-3242514

    北林區：0455-8315603

    監督電話：0455-8386268

    與本次公開招聘有關的具體事宜由招考地組織、人社部門負責解答，未盡事宜由綏化市委組織部、市人社局共同商定，并作出最終解釋。

    附件：綏化市2023年補充招聘大學生到村任職招聘計劃表

    中共綏化市委組織部

    綏化市人力資源和社會保障局

    2023年10月18日