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2023年重慶銅梁區回引本土人才到村工作62人公告

　　為深入實施鄉村振興戰略，進一步加強農村基層干部隊伍建設，激勵本土人才返鄉干事創業，打造一支“不走的鄉村振興工作隊”，結合銅梁實際，決定面向社會回引一批本土人才到村工作。現將有關事宜公告如下:

　　一、回引數量

　　回引數量62名，各鎮街具體需求見附件1。

　　二、回引原則及方式

　　堅持公開、公平、競爭、擇優原則，按照德才兼備標準，采取面試與考察相結合的方式進行，注重從農學、醫學、管理學、工學等學科門類相關專業，熟悉群眾工作、有創業經歷的大中專畢業生，退役軍人中擇優選拔。

　　三、回引條件

　　（一）資格條件

　　1.政治思想素質好，熱愛工作、勤奮踏實、擔當作為，愿返鄉從事農村基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神；

　　2.具有銅梁戶籍或長期在銅居住的區外戶籍人員；

　　3.取得大專及以上學歷。經相關鎮街認定，退役軍人、本鎮街戶籍且長期生活在村的學歷可放寬至高中。取得相應學歷的截止時間為2023年8月31日；

　　4.年齡在40周歲及以下（1982年8月31日以后出生）；

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　（二）具有下列情形之一的，不納入回引范圍

　　1.在職機關企事業單位工作人員；

　　2.現役軍人；

　　3.銅梁區現任的村（社區）干部、掛職本土人才；

　　4.因不勝任工作或不能保證在村（社區）工作精力而被免職的村（社區）干部、掛職本土人才；

　　5.長期從事個體經營活動或固定在企業、團體等工作，不能保證在村工作時間和精力的；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰或情節較為嚴重行政處罰的；

　　7.曾因違紀受過黨紀政紀處分的；

　　8.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　9.被法院列為失信人員或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　10.其他不適合擔任掛職本土人才的情形。

　　四、回引程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名。報名人員到所報考鎮街黨群辦現場報名。原則上，報名人員只能報考戶籍所在鎮街或長期居住鎮街，不得同時報考多個鎮街。報名時間：2023年9月11日—9月13日，上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。

　　報名需提交資料：本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書等證明材料，近期一寸免冠同底照片2張。

　　2.資格審查。報名人員須如實填寫報名表（附件2）和提交相關證明材料，由各鎮街進行資格審查。報名人員提交的相關材料必須真實有效，對偽造、變造、冒用有關證件的，一經發現，立即取消報名資格。資格審查貫穿回引工作全過程，在各環節發現報名人員不符合回引資格條件的，均可取消其資格。

　　（二）面試

　　面試由區委組織部組織實施，采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格分數線為70分，面試結束當場公布得分。達到合格分數線的，根據各鎮街回引名額，按照面試分數由高到低等額確定考察對象，同一崗位末位報考人員成績并列的，則均作為考察對象。

　　面試時間、面試地點另行通知。

　　（三）聯審及考察

　　區委組織部會同區紀委監委機關、區公安局、區法院等單位對考察對象進行聯審。由相關鎮街組織考察。

　　（四）公示

　　考察合格人員名單在相關鎮街進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響回引的，按照規定進行試崗；對有嚴重問題的，不予回引。

　　（五）崗位安排

　　由區委組織部會同鎮街將擬回引人員統籌安排到行政村工作。對擬回引人員試崗1個月，試崗期滿由相關鎮街指導各村通過民主測評、個別談話等適當方式形成評價結論，根據擬回引人員綜合表現，作出是否正式回引的決定。決定正式回引的，由鎮街出具任職文件。

　　聯審及考察、公示、崗位安排等環節如出現缺額，原則上均不遞補。回引工作結束后，各鎮街缺額按要求在本土人才資源庫中擇優確定。

　　五、待遇

　　掛職本土人才待遇按照村專職干部待遇標準執行。試崗期內相關待遇參照執行。

　　六、紀律要求

　　報名人員應嚴格遵守相關紀律，誠信報考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反考試紀律的，一經查實，取消回引資格。

　　本公告由中共重慶市銅梁區委組織部負責解釋。

　　咨詢電話：023—45695092

　　附件

　　1.鎮（街道）掛職本土人才需求表

　　2.銅梁區面向社會回引本土人才到村工作報名表

長按識別上方二維碼即可查看下載附件1、附件2表格。