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2023云南昆明安寧市縣街街道寧泊社區(qū)招聘社區(qū)專職工作者公告

　　為選優(yōu)配強(qiáng)寧泊社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，填補(bǔ)工作崗位空缺，特面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　社區(qū)專職工作者5名

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、無不良行為；

　　2、具有大專以上學(xué)歷/年齡45周歲以下/性別不限

　　3、形象端正、身體健康，無犯罪記錄、無殘疾、無色盲色弱、無吸毒史；

　　4、有寫作經(jīng)驗(yàn)或政府機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）工作履歷優(yōu)先；具備一定寫作功底，需熟練掌握辦公軟件；

　　5、工作期間必須服從領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作紀(jì)律，具有吃苦耐勞的精神。

　　（二）有以下情形之一的人員不予聘用

　　1、有違法、犯罪記錄的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　2、因違法行為，受過行政處罰社會(huì)影響惡劣的；給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

　　3、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

　　4、曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

　　5、勞動(dòng)關(guān)系仍然在上家，未辦理離職手續(xù)的；

　　6、其他不符合聘用的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月23日至2023年9月1日下午17:00；

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名簡(jiǎn)歷表（附件一）、身份證正反面原件掃描件、提供學(xué)信網(wǎng)備案表、誠(chéng)信承諾書、專業(yè)技能證書/其他技能證書掃描件、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明發(fā)送至微信13759514044[添加微信請(qǐng)備注：縣街社區(qū)工作人員（姓名+電話)]；

　　3.資格審查：凡報(bào)名人員通過微信投遞簡(jiǎn)歷成功的，均由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)在線上進(jìn)行資格審查，資格審查通過后，連同報(bào)名資料一并報(bào)安寧市縣街街道辦事處復(fù)審，復(fù)審結(jié)束后確定面試人員；

　　4.其他：凡弄虛作假或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)名資格。

　　（二）筆試

　　報(bào)名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，由第三方人力資源公司組織實(shí)施筆試，如報(bào)名人數(shù)較少的，將視情況決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

　　1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間由人力資源公司另行通知。

　　2. 筆試時(shí)需帶資料：身份證原件和碳素筆。

　　3. 筆試成績(jī)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3天。

　　（三）面試

　　1.根據(jù)報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高到低，按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試人員。

　　2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

　　3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，由人力資源公司組織實(shí)施。

　　總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。）

　　4.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　5.面試成績(jī)及總成績(jī)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3天。

　　（四）體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　五、薪酬待遇

　　試用期（2個(gè)月）工資按轉(zhuǎn)正工資的80%進(jìn)行發(fā)放；試用期滿經(jīng)考核合格的正常核發(fā)崗位補(bǔ)貼。

　　（崗位補(bǔ)貼待遇按照安寧市村（社區(qū)）干部待遇相關(guān)要求執(zhí)行，崗位補(bǔ)貼由“級(jí)別補(bǔ)貼、績(jī)效補(bǔ)貼、考核獎(jiǎng)勵(lì)、其他補(bǔ)貼”構(gòu)成，級(jí)別補(bǔ)貼每人每月2800元，績(jī)效補(bǔ)貼根據(jù)積分情況進(jìn)行核定。）

　　六、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，簽訂勞動(dòng)合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除聘用。

　　聯(lián)系人:趙老師

　　聯(lián)系電話：13759514044（咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-17:00）

　　附件一：

　　《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》