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黔南州公安局2023年公開招聘警務輔助人員公告

　　為提升黔南公安交通管理工作服務水平，有效緩解我州高速交警警力不足現(xiàn)狀，根據(jù)《貴州省公安機關警務輔助人員條例》《黔南州公安機關警務輔助人員公開招聘辦法》相關規(guī)定，黔南州公安局決定面向社會公開招聘50名警務輔助人員。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔南州公安局2023年公開招聘警務輔助人員公告》（以下簡稱《招聘公告》）。

一、基本原則

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照制定招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政治考察、公示、簽訂勞動合同等程序進行。

二、招聘計劃

此次公開招聘50名警務輔助人員。主要工作職責是承擔輔助行政管理、行政事務、技術保障和協(xié)助民警進行巡邏防控、交通、治安管理等方面的工作。

三、報名條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.18周歲以上（2005年7月1日及以前出生），35周歲以下（1987年7月1日及以后出生）；

4.具有履行職位職責所需的工作能力，具備大專及以上學歷（退伍軍人可放寬到高中或中專）；

5.具有正常履行職位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

6.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不予招聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.本人、配偶及子女經(jīng)商辦企經(jīng)營范圍與交警業(yè)務有關的；

7.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

四、職位轄區(qū)

報考人員根據(jù)實際選擇其中一個招聘崗位進行報名，相關工作崗位轄區(qū)如下：

01職位:貴定、福泉、龍里

02職位:都勻、貴定、龍里

03職位:平塘、荔波、獨山、三都

04職位:惠水、長順、羅甸

以上崗位人員聘用后工作崗位實際分配，由黔南州公安局公開招聘警務輔助人員工作領導小組研究決定后具體實施。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：2023年8月2日至8月4日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00）。

3.報名地點：黔南州公安交通管理局政治處905辦公室（地址：貴州省都勻市斗篷山路開發(fā)區(qū)轉盤<環(huán)城西路>）。

4.報名材料：報名人員需攜帶本人身份證（或戶口簿）原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件、學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”及“報名表”（附件1）一份；義務兵、退伍士官須持退伍證或民政局出具的相關證明。報考人員均需提供近期一寸彩色白底免冠照片3張。

（二）資格審查

與報名同步，審查應聘者是否符合招聘條件。報考人員應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意、隱瞞真實情況擅自應聘的，造成一切后果責任自負。

（三）考試

本次招聘考試分為筆試、面試、體能測試。按筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績各占50%比例計算總成績，體能測試結果分為合格和不合格，體能測試成績不計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試：

（1）筆試科目名稱:《公共基礎知識》（含公安業(yè)務知識），總分100分，根據(jù)筆試成績設最低合格分數(shù)線。筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。

（2）筆試時間:2023年8月9日上午9:00—11:00。

（3）筆試時間及地點將在《筆試準考證》中注明。考生須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（4）筆試環(huán)節(jié)成績計算方式:筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+加分。

2.面試：

按照計劃招聘數(shù):面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定進入面試人員，面試采取結構化面試方式進行。面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達最低合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（1）面試時間:面試時間及地點另行通知。

（2）考生須持有效《居民身份證》（或有效臨時身份證）原件方能進入考場參加面試。

3.體能測試：

參加面試并達到面試最低合格分數(shù)線的考生進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試時間和地點另行通知。

（1）體能測試項目和標準參考公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行。

（2）未參加體能測試或體能測試不合格的報考者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。報考者對本人或他人體能測試項目結果有異議或有舉報事項的，應在該項目測試結束后當場向在場的監(jiān)督員提出，對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

4.總成績計算：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×50%+面試成績×50%。

（四）加分

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬加2分；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員加2分；

3.縣級以上黨委政法委員會確認為見義勇為人員加2分；

4.加分在筆試環(huán)節(jié)成績中進行加分，同時具備多項條件加分的最高不得超過2分。

（五）體檢

體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)計劃，由總成績從高到低等額確定體檢對象，體檢時間地點另行通知。由黔南州公安交通管理局組織體檢。體檢費用由應聘人員自行承擔。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，按崗位所需由總成績從高到低依次遞補。

（六）政審考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、家庭直系親屬違法違紀等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作在黔南州公安局2023年公開招聘警務輔助人員領導小組的組織下，具體由聘用單位及其主管部門負責，考察標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用意見。考察工作接受同級紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

考察不合格的考生，由聘用單位主管部門報招聘領導小組審定，經(jīng)審定無誤后取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。經(jīng)考察不合格或考察合格棄權導致考察人選空缺時，由招聘領導小組研究決定是否遞補。在考察中發(fā)現(xiàn)符合本《招聘公告》第三條“（二）有下列情形之一的人員不得報考”所列任何一項的人員，考察不合格。

（七）公示

經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位由招聘領導小組研究決定是否遞補。

（八）聘用審批

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員（試用期），進行崗前培訓，培訓合格待試用期滿后予以正式聘用。正式聘用人員身份為合同制警務輔助人員（非事業(yè)編制），確定聘用后與黔南州公安交通管理局簽訂《勞動合同》，辦理相關聘用手續(xù)。

六、薪資待遇

新聘警務輔助人員的工資待遇及相關保險事項按有關政策和薪酬待遇制度執(zhí)行。

七、試用期

新聘警務輔助人員實行六個月試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間不合格的，解除聘用。

此招聘公告內(nèi)容由黔南州公安局負責解釋。

報名咨詢方式：0854-8314531

聯(lián)系人：張警官、單警官

附件1：黔南州公安局2023年公開招聘警務輔助人員報名表.docx

附件2：黔南州公安局2023年公開招聘警務輔助人員職位表.xlsx?

黔南州公安局

2023年7月28日