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2023年云南昆明安寧市人民政府青龍街道辦事處編外招聘公告

　　為不斷完善安寧市人民政府青龍街道辦事處工作職能，提高工作效率，特面向社會公開招聘相關編外人員（勞務派遣形式），現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

　　二、招聘崗位要求及人數

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.報名時間：2023年7月6日至2023年7月12日上午12:00；

　　2.報名方式：請報名人員下載（附件一）獲取簡歷模板和報名誠信承諾書（簽字按手印）填寫完成后發送至微信，13759514044[添加微信請備注：姓名+電話（青龍工作人員）]；

　　備注：報名所需材料包括但不限于：《報名簡歷表》（見附件一，添加近期免冠證件電子照片）、最高學歷證書、專業技能證書、身份證正反面掃描件。

　　3.資格審查：凡報名人員通過郵箱投遞簡歷成功的，均由第三方人力資源公司負責在線上進行資格初審，初審通過后，連同報名資料一并報安寧市人民政府青龍街道辦事處復審。

　　4.其他：凡弄虛作假或偽造學歷學位證明及其他有關證件的報名人員，一經查實取消報名資格。

　　（二）筆試

　　報名人員經資格審查結束后，由第三方人力資源公司組織實施筆試，如報名人數較少的，將視情況決定延長報名時間或減少招聘計劃。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。

　　1. 筆試時間及地點：具體時間由人力資源公司另行通知。

　　2. 筆試時需帶資料：身份證原件和碳素筆。

　　3. 筆試成績將在安寧市人力資源市場信息欄上進行粘貼公示或在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3天。

　　（三）面試

　　1.根據報名人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數1:3確定面試人員。

　　2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由人力資源公司另行通知。

　　3.面試形式：結構化面試，由人力資源公司組織實施。

　　總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。）

　　1.根據總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入體檢環節。

　　2.面試成績及總成績將在安寧市人力資源市場信息欄上進行粘貼公示或在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。

　　（四）體檢

　　面試結束后即進入體檢環節,體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現空缺時，按考試總成績由高到低等額遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　四、聘用

　　擬聘用人員經公示無異議者，簽訂勞動合同，在合同規定的試用期內進行試用，試用期內對擬聘用人員進行綜合考核，經考核合格者，按照崗位設置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。

　　聯系人:趙老師

　　聯系電話：13759514044（咨詢時間：周一至周五9:00-17:00）

　　附件一：

　　《報名簡歷表》