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銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員公告

為滿足醫院補充工作人員需要，根據自治區黨委組織部 人力資源和社會保障廳《關于進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號）、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等文件要求，現將2023年自主公開招聘備案制人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）公開、平等、競爭、擇優；

（二）德才兼備、以德為先；

（三）專業匹配、人崗相適。

二、招聘對象及招聘條件

面向社會公開招聘41名工作人員。

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合《銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；

5.在事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；

7.普通高校在讀的全日制非2023年應屆畢業生；

8.已招聘的特崗教師；

9.現役軍人；

10.應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位；

11.法律法規規定的其他情形。

三、招聘計劃及崗位條件

本次招聘本科學歷26人，碩士研究生及以上學歷15人。具體范圍、條件等詳見《銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員崗位計劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

所有崗位采取“筆試+面試”方式招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告在銀川市衛生健康委員會官網（http://wjw.yinchuan.gov.cn）和醫院官方微信公眾號同時公開發布。

（二）報名

1.報名時間：2023年6月19日（星期一）8:00至2023年6月26日（星期一）18:00（節假日報名平臺不關閉）。

應聘者須在以上規定的時間內完成報名，每名應聘者只能應聘一個崗位，2023年6月26日18:00報名系統準時關閉。

2.報名方式：本次招聘考試采取網絡報名。考生需在銀川市衛生健康委員會官網招聘公告網頁或銀川市婦幼保健院微信公眾號登錄或手機掃描識別報名二維碼進入報名頁面，報名頁面網址為https://f.wps.cn/g/pd0eC6ES/ ，在線填寫《銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員報名表》，并將畢業證、學位證、學歷證書電子備案表、學籍在線驗證報告、專業技術資格證等崗位要求的證明材料上傳至報名頁面，完成提交后視為有效報名。

3.符合《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（寧衛發〔2022〕112號）文件要求考生，可報考相應崗位。

（三）資格審核

1.資格初審。資格初審審核完畢后，將統一通過打電話、發送短信等方式向考生進行初審結果反饋。

2.資格復審。資格復審擬定于2023年7月（以具體通知時間為準）在銀川市婦幼保健院指定地點進行。應聘人員參加資格復審須提交資料，請注意查看資格審核通知。未按要求完成資格復審的，視為自動放棄應聘資格。

3.資格審查貫穿備案制人員招聘工作全過程。應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。凡發現應聘者不符合報考條件的，隨時取消應聘資格。

4.資格復審合格的人員名單由領導小組審定后在銀川市衛生健康委員會官網和醫院微信公眾號公示3個工作日。

（四）開考比例

筆試開考比例（崗位報考人數與招聘人數之比）一般為3:1，達不到3:1比例時，經銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員領導小組（以下簡稱領導小組）集體研究，提出適當降低開考比例、減少招聘名額、取消招聘崗位的意見，并通過銀川市衛生健康委員會官網和醫院微信公眾號發布公告。

（五）筆試

1.筆試內容。本次招聘筆試以閉卷方式進行，內容為專業基礎知識和崗位專業知識，總分120分，考試時間60分鐘。

2.筆試時間和筆試地點。筆試時間擬定于2023年7月中下旬，具體筆試時間和地點等事項將提前公布并告知應聘人員。

3.打印準考證。筆試前一周應聘者登錄準考證打印系統自行打印準考證。應聘者須攜帶準考證和有效身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。逾期未領取準考證、未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。

4.成績公布。領導小組將根據考試情況劃定筆試最低分數控制線，與筆試成績和面試公告同時在銀川市衛生健康委員會官網和醫院微信公眾號公布。

（六）面試

1.面試形式及內容。面試由領導小組集中組織開展，采取半結構化面試方式進行，重點測評考生與崗位相適應的專業知識、業務能力、綜合素質、技能水平等方面內容。

2.面試時間和地點。面試公告將在面試前一周通過銀川市衛生健康委員會官網、銀川市婦幼保健院微信公眾號發布，明確面試的具體時間、地點及面試形式等內容，并通過打電話、發信息等方式通知應聘者。

3.面試時長和分值。面試時間8分鐘，總分值為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

4.面試成績發布。考生在候分室等待面試成績，成績公布后離開考試現場。應聘者總成績在銀川市衛生健康委員會官網和醫院微信公眾號公示。

（七）考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績按照四舍五入原則，保留小數點后兩位數。

根據考試總成績，由領導小組按崗位招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績也相同，經領導小組研究，通過面試的形式進行加試，以加試面試成績得分高者確定為進一步體檢和考察人員，加試成績不計入考試總成績。

（八）體檢

1.體檢工作由銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員領導小組辦公室負責組織實施，邀請并接受同級紀檢監察部門對體檢工作進行全程監督。

2.體檢在縣級以上綜合公立醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。事業單位相關行業對身體有職業準入規定的，按相關規定執行。

3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

4.招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經領導小組同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。

5.體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（九）考察

1.考察工作由銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員領導小組辦公室負責組織實施。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。

3.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經領導小組研究確定后，取消應聘資格。

4.因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經領導小組研究批準，可以延長30日。

（十）公示及聘用

1.根據筆試、面試、體檢、考察結果，由領導小組研究確定擬聘用人員名單，在銀川市衛生健康委員會官網和醫院微信公眾號上公示5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，提請院長辦公會、院黨委會審定。

對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。

2.招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同（期限一般不低于3年），確立人事關系，并按規定辦理相關手續。

3.聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

（十一）備案

2023年度公開招聘備案制人員聘用名單經銀川市衛生健康委員會核準后，報銀川市委編辦、銀川市人力資源和社會保障局備案。

六、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數線以上應聘者中，根據考試總成績按規定依次遞補。

（二）不遞補情形

1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發布后至面試結束，出現的空缺面試人員名額不再遞補。

2.聘用文件下發之后，出現的空缺崗位不再遞補。

七、其他事項

（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員領導小組研究決定。

（二）招聘工作根據需要如對工作安排做出調整的，將及時在銀川市衛生健康委員會網站發布補充通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。

（三）本次招聘的具體政策、注意事項等均在《銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員報考指南》（附件2）中詳述，請應聘者務必認真閱讀。

（四）公開招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）及相關規定執行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（五）招聘單位相關工作人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關要求提出回避。

（六）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔。

（七）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

政策和考務咨詢電話：

0951-6882092 6882064（銀川市婦幼保健院人事科）

監督投訴電話：

0951-6882269（銀川市婦幼保健院監察室）。

考務咨詢和監督投訴時間：

正常工作日（不含周六周日及節假日）

上午8:00--12:00，下午2:30-6:00

附件：銀川市婦幼保健院2023年自主公開招聘備案制人員崗位計劃一覽表.xlsx

2023年自主公開招聘備案制人員報考指南.doc