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2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師公告

根據《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳轉發關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（桂教教師〔2023〕17號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）等有關文件精神，結合東興市中小學幼兒園的教師崗位空缺實際情況，經研究，決定面向社會公開招聘東興市公辦中小學幼兒園教師104名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘東興市公辦中小學幼兒園教師。

二、招聘的崗位和人數

本次公開招聘中小學幼兒園教師崗位為事業編制崗和聘用教師控制數崗，共有37個崗位，計劃招聘教師104人。具體如下：

第一類：使用教師編制招聘。計劃招聘崗位7個，計劃招聘教師11人。其中：鄉鎮初中崗位7個，招聘教師11人。（具體詳見附件1）

第二類：使用聘用教師控制數招聘。計劃招聘崗位30個，計劃招聘教師93人，其中：高中崗位8個，招聘教師14人；初中崗位11個，招聘教師37人；小學崗位10個，招聘教師37人；幼兒園崗位1個，招聘教師5人。（具體詳見附件2）

三、招聘條件

（一）報考人員需具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

3.年齡按周歲計算，以2023年6月14日（招考所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計）為截止日期。報考人員須18周歲以上、35周歲及以下（1987年6月14日至2005年6月14日期間出生）。

4.專業設置參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）》。報考人員所學專業應當與《2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表》中各崗位設置的專業要求一致。

5.具備《教師法》規定的合格學歷。2023年普通高校應屆畢業生，在報名時未能獲得報考崗位所要求的學歷學位證書的，也可報名參加考試，但必須提供普通高校畢業生就業推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考核前提供學歷證書原件，報考崗位有學位要求的還需提供學位證書原件，否則將取消聘用資格。

6.取得《教師資格條例》規定的教師資格證書。考生在報名時未取得與報考崗位相應的教師資格證書，若能提供有效期內與報考崗位相應的教師資格考試合格證明的，也可報名參加考試，但必須在辦理聘用手續前取得相應的教師資格證書，并提供證書原件，否則將取消聘用資格。

7.機關、事業單位在職在編人員（東興市以外的含聘用教師控制數、在崗服務的特崗教師）必須取得主管部門的同意報考證明，在面試資格復審時提供。

8.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4.曾在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在讀的普通高校非2023年應屆畢業生。（其中，在讀的非2023年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

7.被辭退未滿5年的公職人員；

8.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、網上報名與資格審查

（一）崗位查詢

報考人員從2023年6月8日起，可登錄防城港人才網查閱本次招聘的人數、崗位、資格條件等，以及對招聘崗位的專業、學歷、學位、專業技術資格等資格條件向招聘單位進行咨詢（咨詢電話詳見計劃表）。

（二）報名時間

2023年6月14日8:30至6月20日17:30。

（三）報名方式

本次招聘考試使用統一網絡報名平臺，不接受現場報名。報考人員可于2023年6月14日8:30至6月20日17:30期間登錄防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）進入“2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師系統”進行網上報名（網址：http://zpks.haihr.com/index.php/exam/?EXAMID=2393）。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，且所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考核不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。

（四）資格審查

資格審查采取網上審查的方式。資格審查工作由東興市公開招聘中小學幼兒園教師領導小組辦公室（以下簡稱“東興市公招辦”）負責。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因。已通過資格審查的報考人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。網上資格審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由報考人員自負。對招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面問題，由東興市公招辦負責解釋。

（五）審查結果查詢

報考人員可于2023年6月14日8:30至6月21日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果，東興市公招辦將在報考人員提交報考申請次日起2日內，提出審查意見，6月20日報名的必須在6月21日17:30前提出審查意見。2023年6月14日8:30至6月20日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2023年6月20日17:30至6月21日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

因資格審查在報名時間截止后一天內完成，故在報名期限最后一天報名的人員，可能會面臨因未能通過資格審查而錯失改報其他崗位的機會，同時，如后期報名人數過于集中，還容易造成報名系統網絡擁堵，導致無法報名。因此，請報考人員自行評估風險，及時報名，以免延誤報名時機。在報名期限最后一天報名的人員，如因未能通過資格審查錯失改報時間或因網絡擁堵無法成功報名的，責任由報考人員承擔。

（六）繳費方法及收費標準

通過資格審查的報考人員登錄防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）進入“2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師系統”統一支付報考費。報考費按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規定標準收費：每人每科50元。本次招聘考試筆試共設兩個科目：《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》，因此本次考試收取考生筆試考試費每人100元，面試不收取考生費用。通過資格審查的報考人員于2023年6月22日17:30前完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。

（七）筆試開考比例

每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。因所報考崗位人數達不到筆試開考比例，有特殊原因急需補缺的，經東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，才能開考。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數，并在防城港人才網上公布。

（八）崗位改報時間

已通過資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數達不到筆試開考比例而取消報考崗位的，報考人員接到東興市公招辦通知后，可于2023年6月26日8:30至16:30期間改報其他崗位。東興市公招辦于6月26日17:30前完成資格審查。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，將通過原繳費賬戶統一退費。

五、考試

本次公開招聘中小學幼兒園教師考試工作由東興市公招辦負責組織實施。

（一）筆試

1.打印準考證。報考人員繳費成功后，可于考試前三天登錄防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）進入“2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師系統”自行下載并打印準考證，網址：（http://zpks.haihr.com/index.php/exam/?EXAMID=2393）。報考人員按照準考證上規定的時間、地點并攜帶本人有效居民身份證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。準考證是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

2.筆試時間。2023年7月1日（星期六），具體安排為：

上午9:00—10:30 《教育學與教學法基礎知識》

上午10:30—12:00《教育心理學與德育工作基礎知識》

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點。詳見準考證。考生必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證（準考證、身份證兩證缺一不可），按照準考證上規定的時間、地點參加考試。

4.成績查詢。報考人員進入防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）登錄“2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師系統”查詢，具體時間見報名網站。

5.劃定筆試合格分數線。東興市公招辦根據報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數線并在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）上公布。

（二）面試

1.確定面試資格復審人員。根據報考人員筆試合格成績，按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內末位考生出現筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人員。確定進入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關證件原件進行資格復審。面試資格復審人員確定后，東興市公招辦在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）上發布面試資格復審公告。

2.面試資格復審。面試實行嚴格的驗證制度，考生須攜帶下載打印并簽字的《報名登記表》，以及有效居民身份證、畢業證、教師資格證、普通話水平測試等級證書等相關證書證件的原件和復印件各1份，經東興市公招辦驗證無誤后方能參加面試。2023年普通高校應屆畢業生，面試資格復審時未能獲得學歷學位證書的，須提供畢業學校蓋章的普通高校畢業生就業推薦表的原件和復印件各1份。機關、事業單位在編考生還須提供所在單位的主管部門同意報考的書面證明。

自愿放棄面試資格復審的報考人員應提供書面申請，或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復審的電話記錄并簽字確認。如在編報考人員未能提供所在單位及人事主管部門同意報考的書面證明，報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自負。

3.發布面試公告。若有面試資格復審不合格或本人自愿放棄面試資格復審的報考人員，則應按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。根據面試資格復審結果，因所報考崗位人數達不到筆試開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規定的比例，當年又確需進人的，經東興市人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，才能進入面試程序。達不到比例的崗位取消招聘計劃或核減招聘人數。面試人員確定后，東興市公招辦在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）上發布面試公告。面試人員名單一經公布不得遞補。

4.面試內容及方式。面試主要考核考生的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試通過試講方式進行，試講時間為15分鐘。面試工作流程及其他相關要求按照《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）〉的通知》桂人社發〔2012〕79號文件執行。

5.面試成績。面試成績滿分為100分，面試成績60分以上（含60分）為合格。面試成績不合格者，不能確定為考核人選。經由東興市人力資源和社會保障局審核，并按規定報防城港市人力資源和社會保障局核準后的比例開考或因報考人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到70分（含70分）)以上方可按招聘需求進入下一程序，面試成績都達不到70分（含70分）以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束后當場宣布，并由考生當場簽字確認。

六、考核和體檢

考核和體檢工作，由東興市公招辦組織實施。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位、面試成績合格的人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

（一）考核和體檢人員確定

面試結束后，由東興市公招辦根據報考人員的考試總成績（考試總成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%），按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定考核和體檢人選。考試總成績相同時，以面試成績高的確定為考核和體檢人選。考試總成績、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學與教學法基礎知識》成績高的確定為考核和體檢人選。各項成績均相同時，同時確定為考核和體檢人選。考核和體檢人選確定后，東興市公招辦在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）上發布考核和體檢公告。

（二）考核

凡是入圍的考核人員均需要提供無違法犯罪相關證明。由東興市公招辦負責考核人選的考核工作。考核組由兩人以上組成，著重對考核人選的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等進行考察，同時對考核人選的資格條件進行復查。考核結束后形成書面考核材料，對能否聘用給予考核結論。

（三）體檢

東興市公招辦負責組織體檢人選的體檢工作。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）文件執行。體檢費用（含增加體檢項目和復檢）由體檢人選本人承擔。體檢人選對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢實施單位提交復檢書面申請，當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。

（四）確定擬聘用人員

2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位面試合格的人員中按考試總成績由高分到低分依次進行人員遞補，并按照前款要求對遞補人員進行考核和體檢。

七、合并職位的崗位選擇

原則上，報考合并崗位的人員需要進行選崗，按照綜合成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。考生因懷孕未完成體檢的，一并進行選崗。每個考生只能選擇一個聘用單位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。

八、公示和報批聘用

（一）擬聘用人員公示。根據報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數1:1的比例擇優確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。公示后不合格或自愿放棄聘用資格的，不再遞補。擬聘用人員名單經2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組會議討論決定后，由東興市公招辦在防城港人才網（http://fcg.gxrc.com）上公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，東興市公招辦及時進行復查。

（二）辦理聘用手續。經公示無異議的，或有異議經核實不影響聘用的，按干部管理權限和有關程序、規定報批聘用。

九、工作要求

（一）加大監督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強公開招聘的組織實施工作，精心組織，周密部署，密切配合，進一步提高工作效率，確保招聘工作高效有序開展。

（三）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。

（四）實行回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）第二十四條規定的回避關系的崗位；招聘單位負責人和負責招聘工作的人員要認真履行職責，執行回避制度。

（五）嚴肅招聘紀律。應聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定嚴肅處理。

十、注意事項

（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，以免錯失聘用機會。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數，招聘崗位及要求等具體事宜由東興市公招辦負責解釋。

咨詢專線：0770-7681247，聯系地址：廣西東興市興東路201號；聯系郵箱：7681247@163.com。

附件1.2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表（使用事業編制）.xls

附件2.2023年東興市公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表（使用聘用教師控制數）.xls

東興教育和科學技術局

2023年6月8日