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夾江縣關(guān)于2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)夾江縣干部調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擬面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

本次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員39名。具體崗位見(jiàn)《夾江縣2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

二、選調(diào)范圍

夾江縣外事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤人員）。

三、選調(diào)條件

（一）所有報(bào)考者應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的事業(yè)人員身份；

3.年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

4.身體健康，具有正常履職所需的身體條件；

5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：

1.試用期未滿(mǎn)或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分（刑事處罰）的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日-6月15日（報(bào)名時(shí)間截止2023年6月15日16：00前，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式：通過(guò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名資料壓縮打包后傳至指定郵箱：

報(bào)考縣教育局下屬事業(yè)單位傳至：3674954@qq.com

報(bào)考縣衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位傳至：764304612@qq.com

報(bào)考綜合類(lèi)事業(yè)單位傳至：52961163@qq.com

郵件主題備注：選調(diào)單位名稱(chēng)+選調(diào)崗位名稱(chēng)+姓名。本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注回復(fù)信息。

3.報(bào)名資料：

（1）《夾江縣2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě),提供Excel版和個(gè)人簽字掃描pdf版）；

（2）《夾江縣2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》（附件3，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě),提供Excel版）；

（3）本人有效身份證件（包括二代居民身份證、社會(huì)保障卡<含照片>；不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿等）、學(xué)歷、學(xué)位及報(bào)考崗位條件所需相關(guān)證書(shū)（原件掃描pdf版）；

（4）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（電子版）。

（二）資格審查

夾江縣干部調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名成功的人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考者根據(jù)郵箱回復(fù)情況在規(guī)定時(shí)間到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。

1.時(shí)間：2023年6月25日上午9：30--11：30，下午2：00--5：00。

2.地點(diǎn)：夾江縣人力資源和社會(huì)保障局（夾江縣興隆街38號(hào)）301會(huì)議室。

3.資格審查需提供的資料：

（1）《夾江縣2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份，本人簽字，正反雙面彩打；

（2）本人有效身份證件（包括二代居民身份證、社會(huì)保障卡<含照片>；不含過(guò)期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口簿等）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）《全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用干部任免審批表》復(fù)印件1份；

（5）所在單位和主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明（其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給面試通知書(shū)，報(bào)考者按面試通知書(shū)要求的事項(xiàng)在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加面試，未按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。

資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）面試

面試滿(mǎn)分100分，設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)及排名于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)公告。同一崗位進(jìn)入體檢人員最后一名面試成績(jī)同分的，通過(guò)加試確定排序。

各類(lèi)別面試方式為：

教育類(lèi)：微型課面試，其中藝體類(lèi)學(xué)科增加才藝展示環(huán)節(jié)；

衛(wèi)生類(lèi)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試；

綜合類(lèi)：綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)化面試。

（四）體檢

體檢集合時(shí)間、集合地點(diǎn)以及進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事項(xiàng)在夾江新聞網(wǎng)公告。

根據(jù)選調(diào)名額、面試成績(jī)和面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線由高到低依次等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢由夾江縣干部調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，如有體檢新規(guī)定出臺(tái)，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考者確定為考察對(duì)象。由夾江縣干部調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察組開(kāi)展考察。考察主要采取查閱干部檔案、實(shí)地調(diào)查了解（全面了解其政治素質(zhì)、日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況）等方式進(jìn)行。考察中要嚴(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實(shí)檔案審核責(zé)任。考察組根據(jù)考察情況，集體研究，提出擬調(diào)建議人選。

在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)崗位所需資格條件的，確定為不合格，并取消選調(diào)資格。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)高低（不低于面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）依次遞補(bǔ)。

本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)1次。

（六）討論決定

夾江縣干部調(diào)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬調(diào)動(dòng)人員。

（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）在公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程中，凡評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

（二）凡在選調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）在選調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消選調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

夾江縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：13990672555

中共夾江縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5657256

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)選調(diào)工作由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次公開(kāi)選調(diào)公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和夾江新聞網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告均在夾江新聞網(wǎng)發(fā)布。

（三）報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變化的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

咨詢(xún)電話：

夾江縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5652056

夾江縣教育局：0833-5662026

夾江縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923

附件：1.夾江縣2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

附件：2.夾江縣2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件：3.夾江縣2023年面向夾江縣外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表

2023年6月1日