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三明市交通運(yùn)輸局關(guān)于2023年直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員的通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共三明市委組織部 三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)市有關(guān)部門同意，2023年三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位擬公開選聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選聘崗位

三明市交通事業(yè)發(fā)展中心、三明市公路事業(yè)發(fā)展中心專業(yè)技術(shù)人員各1名（見附件1）。

二、選聘對(duì)象

三明市各縣（市、區(qū)）及以下財(cái)政核撥事業(yè)單位在編在崗人員（不含工勤人員），符合條件但自愿從機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）調(diào)入的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

三、選聘條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)和品行。

2．具有3年及以上基層財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2023年5月28日），且目前正在從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作。除試用期當(dāng)年度考核不定等次外，其余年度考核均為稱職（合格）以上等次。

3.中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員分別不超過(guò)40、45、50周歲。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求的專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷、任職資歷、工作能力等其他資格條件。

5.有下列情形的人員不得參加選聘：

（1）尚在試用期間的新錄（聘）用人員；

（2）未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員；

（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

（4）受處分期間或未滿影響期限的人員;

（5）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

（6）與選聘單位人員存在《公務(wù)員回避規(guī)定》規(guī)定的任職回避情形的人員；

（7）組織人事部門認(rèn)為不宜選聘的人員；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜調(diào)配情形。

報(bào)考者的學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月28日。未取得相應(yīng)學(xué)歷或不符合相關(guān)資格條件的，取消報(bào)名或選聘資格。

四、選聘程序和方法

本次選聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)、辦理入編和簽訂聘用手續(xù)等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

本次選聘的崗位、人數(shù)、資格條件、選聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sm.gov.cn/）和三明市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（http://jtj.sm.gov.cn/）向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次公開選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日至2023年6月9日18:00止，將需要提交的材料掃描件電子版發(fā)至報(bào)名郵箱:smjtjrs@163.com，報(bào)名時(shí)間以發(fā)送郵箱時(shí)間為準(zhǔn)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核時(shí)間：2023年6月12日至2023年6月13日(工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00），地點(diǎn)：三明市交通運(yùn)輸局人事教育科（三明市三元區(qū)滬明新村198幢三明市交通監(jiān)控中心1008室），聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0598-8291670。

2.有關(guān)要求及需提交的材料

（1）《三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，需本人親筆簽名)1份；

（2）近期1寸免冠彩色照片3張；

（3）二代身份證原件及復(fù)印件1份（年齡與組織認(rèn)定年齡不一致的，以組織認(rèn)定年齡為準(zhǔn)）；

（4）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)證明1份；

（5）取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（或公布文件）原件及復(fù)印件1份。

（6）提供本人所在單位出具的3年以上基層財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，且目前正在從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作證明(須加蓋公章)。

以上復(fù)印件均須加蓋所在單位公章，證書原件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核后歸還報(bào)考者本人。

（三）資格審查

資格審查由三明市交通運(yùn)輸局人事教育科負(fù)責(zé)，審核結(jié)果將以電話形式告知本人。本次選聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或選聘資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的，均取消其選聘資格。

符合條件的報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)比例不足3:1的，經(jīng)三明市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可選聘。

（四）考試

本次選聘的考試程序和要求按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行，選聘原則上采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。選聘崗位進(jìn)入面試考生按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)確定，當(dāng)實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)超過(guò)20人時(shí)或因特殊需要，則采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行選聘，筆試成績(jī)前3名人員進(jìn)入面試。

考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（五）成績(jī)計(jì)算

選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，則通過(guò)資格審核的報(bào)考者即進(jìn)入面試。面試成績(jī)即考試總成績(jī)，面試總分100分，最低合格線為70分。

選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試總成績(jī)按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位選聘人數(shù)3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。筆試總分100分，合格線為60分，面試總分100分,合格線為70分?？荚嚳偝煽?jī)按筆試、面試各占50%進(jìn)行計(jì)算。

選聘崗位若沒有成績(jī)達(dá)到合格線人員的，則取消該崗位的選聘計(jì)劃。

（六）體檢和考察

1.體檢。體檢人選按選聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。選聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試成績(jī)最高考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，則成績(jī)相同的考生另行加試一場(chǎng)面試，加試考生名次按加試后的面試成績(jī)排序；選聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試的成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者面試成績(jī)以加試的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

體檢由三明市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。

2.考察。三明市交通運(yùn)輸局將根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并組織考察。考察主要采取談話、協(xié)審、實(shí)地走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料，未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

（七）公示和調(diào)動(dòng)

擬選聘人選確定后在三明市交通運(yùn)輸局、調(diào)出單位同時(shí)進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。擬選聘人選經(jīng)公示無(wú)異議的，按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提交報(bào)名登記表時(shí)應(yīng)征得所在單位、主管部門同意報(bào)考意見，并且最遲于體檢前提供當(dāng)?shù)亟M織人事部門同意報(bào)考證明，否則取消選聘資格。

2.因體檢人選、考察人選自行放棄選聘資格或體檢、考察結(jié)果導(dǎo)致選聘名額空缺、或公示期間反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)影響選聘導(dǎo)致選聘名額空缺、或檔案審查不合格導(dǎo)致名額空缺的，由三明市交通運(yùn)輸局黨組研究決定是否從該崗位達(dá)到成績(jī)合格線的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和三明市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次選聘過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可在正常上班時(shí)間電話咨詢?nèi)魇薪煌ㄟ\(yùn)輸局人事教育科，聯(lián)系電話：0598-8291670。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

1.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事選聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。報(bào)名參加選聘人員回避事項(xiàng)按《中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

2.選聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

3.三明市紀(jì)委監(jiān)委駐市發(fā)改委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)選聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0598-8231619。

本通告僅適用于本次公開選聘，由三明市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《中共三明市委組織部三明市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<三明市市直事業(yè)單位選聘工作人員實(shí)施辦法（試行）>的通知》（明人社〔2019〕217號(hào)）執(zhí)行。

附件1.2023年三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2.2023年三明市交通運(yùn)輸局直屬事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名登記表.doc

三明市交通運(yùn)輸局

2023年5月26日