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呼倫貝爾市檔案館競爭性比選參照公務員法管理工作人員公告

為進一步加強呼倫貝爾市檔案館干部隊伍建設，促進呼倫貝爾市檔案工作高質量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)呼倫貝爾市委組織部同意，呼倫貝爾市檔案館決定，面向呼倫貝爾市各旗市區(qū)及以下機關、參照公務員法管理單位競爭性比選參公人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、比選職位及范圍

呼倫貝爾市檔案館比選一級科員2名，其中，文字綜合職位比選1名，主要從事綜合文稿起草、講話撰寫等辦公室文字綜合工作；檔案業(yè)務職位比選1名，主要從事檔案業(yè)務指導、開放性鑒定、征集編研等工作。比選范圍是呼倫貝爾市各旗市區(qū)及以下機關在編在崗的公務員或參照公務員法管理單位中已進行參公登記備案的參公人員。

二、比選條件

（一）參加比選人員應具備以下基本資格條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷；一般應當在本級機關工作2年以上。

3.年度考核均為稱職以上等次（試用期除外）。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質。

5.具備職位所需的資格條件及技能要求。

6.比選職位具體資格條件詳見《呼倫貝爾市檔案館競爭性比選職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

7.法律、法規(guī)及有關調動政策規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家、自治區(qū)和呼倫貝爾市有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.轉任后即構成回避關系的人員。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他違反組織人事相關工作規(guī)定情形的。

三、比選程序

（一）報名

1.本次競爭性比選采取個人報名方式進行。參加比選人員申請，按干部管理權限經(jīng)組織審核同意后報名。報名時間為2023年5月29日至6月2日，報名時間截止6月2日17:00。

2.報名人員填寫《呼倫貝爾市檔案館競爭性比選參公人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。個人簡歷填寫從就讀本科至報名開始之日止的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；就讀本科和研究生學習經(jīng)歷，填寫起止年月、就讀學院、院系和專業(yè)、學位；工作經(jīng)歷，填寫起止年月、工作單位和職務；未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消比選資格。

3.報名人員按要求填寫《報名表》后，按照干部管理權限，需經(jīng)工作單位和旗市區(qū)委組織部同意報名并蓋章。

4.相關證明材料。

（1）本人有效居民身份證復印件；

（2）《公務員（參公人員）登記表》，歷年《公務員（參公人員）年度考核登記表》復印件；

（3）學歷、學位證書復印件及學信網(wǎng)二維碼學歷驗證報告；

（4）最新干部任免審批表復印件。

（5）最新干部人事檔案專項審核認定表復印件；

（6）按干部管理權限由紀檢監(jiān)察部門出具的廉政證明材料（需加蓋出具證明部門公章）；

（7）報名人員所在單位編制證有關情況復印材料，包括編制證首頁和報名人員所占編制情況頁。

（8）報考文字綜合崗位人員需提供由所在單位出具的具有1年以上綜合文稿、領導講話等材料撰寫工作經(jīng)歷的證明。

以上復印件均需注明與原件一致，并加蓋公章。先報送PDF版，紙質材料需在筆試前一天送至呼倫貝爾市檔案館辦公室（鄂溫克旗天驕大街呼倫貝爾市檔案館408室），紙質報名材料不再退回。

5.將經(jīng)工作單位和旗市區(qū)委組織部同意報名并蓋章的《報名表》及上述所有證明材料按順序完整清晰掃描為一個PDF格式文件作為附件1，報名表上相同底板的照片電子版作為附件2，于截止時間6月2日17:00（以郵箱顯示時間為準）前報送至：m13394818452@163.com，郵件名稱務必為“姓名+工作單位”，發(fā)送完成后，請考生致電咨詢電話確認。

6.報名材料需完整，審核材料后工作人員回復標明“確認報名成功”的郵件，作為報名成功的憑據(jù)。如果報名材料不完整，工作人員回復標明“報名未通過”的郵件，可在報名截止時間前再次提交完整報名材料，并等待回復確認。6月2日17:00（以郵箱顯示時間為準）之后收到的郵件，不視為報名材料。

（二）資格審查

根據(jù)報名材料，重點審核報考人員所填報信息是否真實準確，是否符合比選職位相應資格條件，凡《報名表》所填報個人信息與所持證件不符或隱瞞重要信息、提供虛假證明材料的，材料間相互矛盾的，審核不予通過，不予通過的原因發(fā)送至報名時提供的電子郵箱地址。報名人員務必保持通訊暢通，因個人原因導致未能按時參加筆試的，按自動放棄處理。

四、考試

考試分為筆試、面試，筆試為國家通用語言文字制卷，面試采用結構化面試方式進行，需統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定文字、語言作答的按零分處理。

（一）筆試

1.筆試開考時，競爭性比選計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例應不低于1:3。達不到規(guī)定比例的，取消比選職位。

2.筆試主要測試政治理論、檔案業(yè)務知識等，滿分為100分。

3.筆試時間另行通知。筆試前一天，報名人員到呼倫貝爾市檔案館辦公室領取準考證。參加筆試需攜帶準考證、本人有效居民身份證及其他證明材料。

4.筆試成績在報名人員范圍內公布。

（二）面試

1.筆試結束后，以競爭性比選計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績由高到低的順序，確定進入面試人員。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員均進入面試。

2.面試重點考察語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，滿分為100分。現(xiàn)場評分,現(xiàn)場公布成績。

3.面試時間另行通知。參加面試需攜帶本人有效居民身份證及其它證明材料。

4.面試成績在進入面試人員范圍內公布。

（三）總成績計算

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績保留小數(shù)點后三位。

總成績在進入面試人員范圍內公布。

五、考察

按照每個崗位總成績由高到低的順序，根據(jù)擬比選人數(shù)，按照1:1比例等額確定考察人選。同一崗位總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高低排序。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不適宜崗位的情形，取消比選資格并按總成績由高到低順序進行遞補考察。

呼倫貝爾市檔案館成立考察組，通過實地走訪調查、個別談話、查閱個人檔案和同考察對象面談等方式，對考察對象的“三齡兩歷一身份”等信息及德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。

六、公示、崗位考察及辦理手續(xù)

（一）公示

1.呼倫貝爾市檔案館綜合考試和考察情況確定競爭性比選擬轉任人員，在呼倫貝爾市檔案館和擬比選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

2.公示期間存在反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消競爭性比選資格，由此出現(xiàn)的缺額按照總成績由高到低順序進行遞補，遞補出現(xiàn)總成績并列的，面試分數(shù)高者進入遞補環(huán)節(jié)。

（二）崗位考察期及辦理手續(xù)

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響競爭性比選任職的，報市委組織部審核同意后按照規(guī)定程序上崗，進入崗位考察期。

2.崗位設置1個月考察期，由呼倫貝爾市檔案館對擬轉任人員進行崗位履職能力考察。

3.競爭性比選人員在考察期內，原單位不得解除其工作關系及調整其職務或職級。

4.崗位考察合格的，按程序辦理調動和任職等相關手續(xù)。崗位考察不合格的，取消競爭性比選資格，回原單位工作，并按總成績由高到低順序進行遞補。

七、其他

（一）對報名人員的資格審查貫穿全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或有違規(guī)違紀行為的，一律取消比選資格。

（二）報名人員須全面、如實、及時按要求提交材料，切實保證比選順利進行，凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)的，即視為放棄。

（三）其他未盡事宜，由呼倫貝爾市檔案館負責解釋。

咨詢電話：0470-8216610，聯(lián)系人：鄭煒。

附件1：呼倫貝爾市檔案館競爭性比選職位表.xls

附件2：呼倫貝爾市檔案館競爭性比選參公人員報名表.doc

呼倫貝爾市檔案館

2023年5月23日