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2023年蘄春縣教育系統事業單位赴高校專項公開招聘中學及特殊教育學校教師公告

（報名入口由此進，開放時間為5月25日至5月29日）

為貫徹黨的二十大精神，奮力打造武漢都市圈重要功能區，深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，促進高校畢業生就業創業，滿足我縣事業單位多元化用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神，結合我縣教育事業發展實際，經黃岡市人力資源和社會保障局2023年5月15日核準備案，中共蘄春縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、蘄春縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)組織縣教育系統事業單位赴高校專項公開招聘中學及特殊教育學校教師100名。現公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。

二、招聘對象、崗位和計劃

(一)招聘對象：全日制普通高校2023年應屆畢業生。

(二)招聘崗位和計劃：縣一中、縣實驗高中、縣李時珍中學、縣三中、縣四中、縣特校和鄉鎮初中共19個崗位，計劃招聘100人。具體崗位及條件詳見《2023年蘄春縣教育系統事業單位赴高校專項公開招聘中學及特殊教育學校教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業知識和業務能力;

6.具備崗位所必需的其他條件，具體崗位條件詳見附表。

(二)有下列情況之一的不受理應聘：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.現役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業生;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘采取網上報名和資格審查、現場報名、面試、現場簽約的方式進行。

(一)發布公告：招聘公告擬于2023年5月23日通過蘄春縣人民政府網站(http://www.qichun.gov.cn/)、“蘄春人社”微信公眾號發布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式：采取網上報名和現場報名相結合的方式進行，以網上報名為主。

本次招聘崗位信息均實行“一次發布、全年有效、招滿為止”。

網上報名入口鏈接：http://219.138.145.162:7009

各應聘考生通過點擊報名鏈接或掃碼報名(報名二維碼見公告上方)，同時請將填寫完整的《2023年蘄春縣教育系統事業單位赴高校專項公開招聘中學及特殊教育學校教師報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》，請考生自行下載填報)和應聘材料掃描件以壓縮包方式發送到指定郵箱779104081@qq.com和 1459627673@qq.com(聯系電話：0713-7222619)。

郵件主題格式為：【蘄春教育2023年校園招聘】-崗位代碼-姓名。

2.網上報名時間。2023年5月25日9:00--2023年5月29日17：00。

3.現場報名時間、地點：2023年5月26日上午9:00—12:00黃岡師范學院、湖北第二師范學院、湖北師范大學。三所高校同步進行現場報名，考生應攜帶應聘材料原件及復印件在規定時間地點完成報名及資格審查程序。

本次招聘將根據報名情況及工作安排，在招聘會現場考試或在招聘會結束后組織集中考試。具體考試安排另行公告。

4.應聘材料具體如下：有效期內的身份證掃描件;報名登記表(見附件2);考生誠信承諾書(見附件3);符合崗位要求的職業(執業)資格證書、專業技術資格證書、技能大賽獲獎證書等相關材料的掃描件;本人近期一寸免冠正面證件照電子相片(jpg格式)。

5.報名要求：應聘人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

6.資格審查

應聘人員的資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責,并貫穿招聘全過程。對符合報考條件的，不得拒絕報名。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造證件、材料，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格。

(1)《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從公告發布之日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1992年5月23日及以后出生;要求35周歲及以下，則應為1987年5月23日以后出生，以此類推。

(2)應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2023屆畢業生報考，博士研究生除外。留學回國人員報考的，應在2023年7月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

(3)《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘單位依據教育部頒布的專科、本科、研究生等專業目錄設定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄，但相關院校確有開設，應聘人員所學專業與《崗位表》中有關單位所列專業要求緊密相關的，經招聘單位同意，應聘人員可以報考。

(三)考試

本次招聘考試由主管部門和招聘單位組織實施，采取面試的方式進行。

招聘人數和報名人數比例超過1:5的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試筆試的崗位，若出現筆試成績并列的情況，均進入面試。筆試內容為《專業基礎知識》，主要測評相應崗位專業基礎知識為主，包括教育學、心理學、學科知識等方面內容。筆試滿分100分，測試時間為90分鐘。采用閉卷方式進行。筆試成績不計入考生綜合成績。

報名成功的考生應攜帶二代身份證、報名登記表參加面試。不按規定時間、地點攜帶上述資料參加的，取消考試資格。本次招聘考試將根據實際報名人數安排考場。

1.制定面試工作方案。招聘單位結合工作實際，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》(2020年版),制定面試工作方案。

2.確定面試入圍人員。為體現競爭擇優的原則，各崗位原則上按照參加招聘計劃和報名人數不低于1：3的比例進行面試。急需緊缺專業的崗位未達到規定開考比例的，經招聘單位及其主管部門申請，縣招聘工作主管部門批準，可以適當降低開考比例或不設開考比例。

筆試、面試均設置最低合格線。筆試按卷面滿分的50%劃定最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。筆試成績不計入考生綜合成績。面試環節，對實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，設置面試成績最低合格線，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環節。

3.面試內容和方式：面試采取說課的方式進行，主要測試應聘人員的專業知識水平和教育教學能力。面試實行百分制，滿分100分，面試備課時間為40分鐘，說課時間為8分鐘。

4.面試(含加試筆試)時間、地點：另行公告。

5.面試(說課)教材范圍：根據高中現行使用教材的實際情況，本次說課范圍確定為：高中語文為人教版高一必修上冊教材，高中數學為人教版高一必修(A版)第一冊教材，高中英語為人教版高一必修(A版)第一冊教材，高中物理為人教版高一必修第一冊教材，高中化學為人教版高一必修第一冊教材，高中生物為人教版必修1教材《分子與細胞》，高中政治為人教版必修1教材《中國特色社會主義》，高中歷史為人教版必修教材《中外歷史綱要(上)》，高中地理為中圖版必修第一冊教材。初中面試說課范圍確定為：初中道德與法治為人教版八年級教材，初中語文為人教版八年級教材，初中數學為人教版八年級教材，初中英語為人教版八年級教材，初中物理為人教版八年級教材，初中化學為人教版九年級教材，初中生物為人教版八年級教材，初中地理為中國地圖出版社版八年級教材，初中歷史為人教版八年級教材。特殊教育學校說課范圍確定為：部編人教版培智生活語文第六冊。

6.面試成績相同處理辦法：面試成績即為考生綜合成績。報考同一崗位考生面試成績相同時，加試筆試的崗位按筆試成績高的考生排名靠前。未加試筆試的崗位，組織加試。成績均精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

重要提示：考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

(四)選崗及簽約就業協議

經考試合格的應聘人員，現場按各崗位面試成績從高到低進行選崗，并與相關學校簽訂《就業協議書》。就業協議中明確應聘人員需在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位原件，否則取消其聘用資格。不簽訂就業協議的，視為自動放棄。

(五)體檢、考察和資格復審

根據招聘崗位計劃數1：1的比例確定進入體檢的人選，并在蘄春縣人民政府網站和“蘄春人社”微信公眾號發布體檢和考察通知。

體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

體檢合格后由蘄春縣人社局、蘄春縣教育局組織實施考察，考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。

考察中還要對應聘者的報考資格進行復審，考生需提供畢業證、學士學位證、相關執業資格證書原件及復印件和學籍檔案。未能在規定時間內提供相關證件資料的，視為自動放棄應聘資格。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(六)公示

1.招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，在蘄春縣人民政府網站和“蘄春人社”微信公眾號予以公示，公示時間不少于7個工作日。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

1.經公示無異議的，按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿12個月，試用期滿考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

五、紀律監督

要嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，對招考中的違紀行為，一經發現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違紀違規的，一經發現，取消聘用資格。

六、違紀違規處理

對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

七、其他事項

本公告適用于2023年校園招聘，有關政策口徑由蘄春縣人力資源和社會保障局、蘄春縣教育局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由蘄春縣教育局負責解釋。

聯系電話：

蘄春縣人社局事業管理股：0713-7308831。

蘄春縣教育局政工股：0713-7222619。

附件1：2023年蘄春縣教育系統事業單位赴高校專項公開招聘中學及特殊教育學校教師崗位一覽表.xls

附件2：2023年蘄春縣教育系統事業單位赴高校專項公開招聘中學及特殊教育學校教師報名登記表.doc

附件3：2023年蘄春縣教育系統事業單位赴高校專項公開招聘中學及特殊教育學校教師誠信承諾書.doc

附件4：教育部專業目錄.rar

中共蘄春縣委組織部

蘄春縣委編辦

蘄春縣人力資源和社會保障局

蘄春縣教育局

2023年5月23日