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土默特左旗教育系統(tǒng)2023年公開招聘幼兒園教師簡章

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)》（內(nèi)機(jī)編辦發(fā)〔2020〕100號）、《土默特左旗教育系統(tǒng)2023年公開招聘幼兒園教職工實(shí)施方案》，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下：

一、公開招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃為土默特左旗教育系統(tǒng)公開招聘77名合同制幼兒園教師，招聘錄用管理參照事業(yè)單位在編教師相關(guān)要求，待遇實(shí)行同工同酬。崗位設(shè)置請閱讀《土默特左旗教育系統(tǒng)2023年公開招聘幼兒園教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；

6.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要；

7.須取得相應(yīng)的教師資格證書（2023年8月31日前取得）；

8.須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（2023年8月31日前取得）；

9.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1987年5月23日（不含）至2005年5月23日（含）期間出生；

10.現(xiàn)為土默特左旗定崗定薪合同制幼兒教師人員年齡放寬至40周歲以下，即1982年5月23日（不含）至2005年5月23日（含）期間出生；

11．報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生（不含當(dāng)年12月底前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.報(bào)考后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）按照國家和自治區(qū)有關(guān)要求，本次招聘部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年）。

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。退役士兵是指服現(xiàn)役滿2年。

對于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求報(bào)名人員須為2023年5月23日（含）前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再報(bào)名“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)名其他崗位。

（四）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2023年12月31日。

其他條件的取得時(shí)間，如本簡章和《招聘崗位表》無特殊說明，截止日期為2023年5月23日（含）之前。

三、報(bào)名與資格初審

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）。

2. 報(bào)名時(shí)間：2023年5月23日9：00—5月25日17：00。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)名人員盡可能提早報(bào)名。

報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間用居民身份證或護(hù)照報(bào)名，每名報(bào)名人員只能報(bào)名一個(gè)崗位（詳見《招聘崗位表》）。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)名人員考試誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名人員須按要求在網(wǎng)上填寫《土默特左旗教育系統(tǒng)2023年公開招聘幼兒園教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式）。

（1）報(bào)名人員須逐一對照報(bào)名崗位需具備的條件，填寫需要說明的情況。如教師資格證書、普通話水平等級測試證書或崗位所要求從業(yè)資格證書的證書等級、獲取時(shí)間以及其他需要說明的情況。

（2）報(bào)名人員在填寫“學(xué)習(xí)經(jīng)歷”“工作簡歷”時(shí)，須完整填寫從專科（本科）至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。

①學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

②工作簡歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。

公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂勞動合同（或未列編簽訂聘用合同），或被勞務(wù)派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，要注明其工作性質(zhì)（勞動合同制、未列編聘用人員、勞務(wù)派遣人員）。

（3）信息填寫存在不全、不規(guī)范等問題的，招聘單位可不予審查通過。

（4）報(bào)名人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

特別提醒報(bào)名人員：姓名和身份證號注冊后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。

報(bào)名人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報(bào)名人員誠信檔案。

（5）網(wǎng)上報(bào)名后，系統(tǒng)會自動生成報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)名人員確認(rèn)是否成功提交個(gè)人信息、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記；

報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；

（6）報(bào)名人員在注冊時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便遞補(bǔ)等重要事項(xiàng)的通知。

（二）報(bào)名資格初審及繳費(fèi)

1.報(bào)名資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察派人監(jiān)督。

對符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對不符合報(bào)名資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時(shí)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回報(bào)名人員補(bǔ)充或說明。

資格初審時(shí)間：2023年5月23日9：00－5月26日12：00。報(bào)名人員對《招聘崗位表》和簡章中明確的條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請查閱《招聘崗位表》中報(bào)名崗位對應(yīng)的咨詢電話。

2.報(bào)考費(fèi)為70元，考試收費(fèi)有關(guān)事宜，按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名人員繳費(fèi)時(shí)間為2023年5月25日上午10：00--5月26日24:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。2023年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）可免繳報(bào)考費(fèi)，2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取；呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免繳報(bào)考費(fèi)。

3.符合減免條件的人員，采取先繳后退的方式進(jìn)行。呼和浩特地區(qū)農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑所在旗縣區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件（加蓋公章），所在地旗縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證原件和復(fù)印件；2022年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證及復(fù)印件；2023年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生憑其畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的，憑所在學(xué)校出具的證明），以上三類人員除上述材料外，還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請表》、身份證、準(zhǔn)考證，于考后3日到招聘單位主管部門指定的地點(diǎn)審核確認(rèn)（也可委托他人代辦），有關(guān)情況請?jiān)斣儭墩衅笉徫槐怼饭嫉南鄳?yīng)崗位的咨詢電話。審核通過的減免費(fèi)用由呼和浩特市人事考試中心通過考生支付渠道自動將報(bào)考費(fèi)退回報(bào)考人員。筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

4.同一崗位實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3∶1方可開考。開考比例以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

5.取消或削減的招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)土默特左旗人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門研究并備案后，可調(diào)劑到同一單位除崗位屬性外報(bào)名學(xué)歷和專業(yè)等條件一致的其他崗位使用。

6.調(diào)整（調(diào)劑）后的《招聘崗位表》報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

7.打印準(zhǔn)考證時(shí)間擬定于6月1日9：00—6月2日17：00，請報(bào)名人員務(wù)必于筆試前關(guān)注登錄報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知及時(shí)打印準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試科目為《綜合能力測評》

（二）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報(bào)名人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時(shí)未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

（三）筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分；

（四）筆試總成績的計(jì)算方法：筆試總成績＝《綜合能力測評》成績＋政策加分。筆試總成績保留3位小數(shù)。

（五）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間擬定于6月3日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（六）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由2023年公開招聘幼兒園教職工領(lǐng)導(dǎo)小組確定后并在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。報(bào)名人員筆試總成績請登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

1. 進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)名人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

報(bào)名人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實(shí)施和資格復(fù)審遞補(bǔ)的前提下，經(jīng)人力資源社會保障局和招聘單位主管部門同意，可適當(dāng)延遲參加資格復(fù)審的時(shí)間。

通過資格復(fù)審的報(bào)名人員，按照資格復(fù)審?fù)ㄖ嘘P(guān)要求，于規(guī)定的日期在報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

2. 報(bào)名人員參加資格復(fù)審時(shí)須提前準(zhǔn)備以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》（一式二份）。

（2）本人居民身份證（護(hù)照），報(bào)名崗位必需的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）（有效期內(nèi)）、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期內(nèi)）、教師資格證書（根據(jù)《招聘崗位表》，教輔崗位提供相應(yīng)的從業(yè)資格證書）、普通話水平測試等級證書以及其他證件、證明原件及復(fù)印件。

（3）報(bào)名人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交同意報(bào)名和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料（附件2）。

其他勞動合同或聘用合同（非在編）仍在存續(xù)期內(nèi)的，應(yīng)提交本人所在單位同意報(bào)名的材料（附件3）。

確因特殊情況暫時(shí)無法提供同意報(bào)名材料的，需在資格復(fù)審階段簽訂承諾書，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)補(bǔ)交同意報(bào)名材料。

（4）報(bào)名定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始日期）、考核合格的證明；

屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

（5）經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《土默特左旗2023年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》（附件4）。

3. 資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合報(bào)名條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許報(bào)名情形的，一律取消面試資格。

4. 對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由招聘單位安排人員電話通知遞補(bǔ)的報(bào)名人員參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

六、面試

（一）面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。

面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時(shí)須使用國家通用語言文字回答。不按規(guī)定語言進(jìn)行面試的按零分處理。

面試成績滿分100分，成績當(dāng)場向參加面試人員公布。面試成績保留三位小數(shù)。

（二）面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員，不得計(jì)算考試總成績，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。

七、考試總成績計(jì)算

考試總成績＝筆試總成績×40%＋面試成績×60%

按照每個(gè)崗位報(bào)名人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，從符合進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上查詢。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序；筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序（加試形式由招聘單位主管部門商面試組織實(shí)施部門后確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

八、體檢和考察

（一）體檢工作由招聘單位主管部門具體組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進(jìn)行。體檢環(huán)節(jié)需要對報(bào)考人員的有關(guān)心理素質(zhì)進(jìn)行測評。

（二）對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的報(bào)考人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。對于因個(gè)人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（三）招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察，紀(jì)檢監(jiān)察給予監(jiān)督。

（四）考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，審核無誤后備案。

（五）報(bào)考人員接到體檢結(jié)論后，應(yīng)在7日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實(shí)無法按時(shí)提交材料的，報(bào)考人員需書面向旗教育局提出申請，同意后提交材料的時(shí)間可適當(dāng)延長，但最長不超過7日。未經(jīng)旗教育局同意且未按時(shí)提交有關(guān)材料的，或經(jīng)同意延時(shí)提交材料后仍無法按時(shí)提交的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

（一）對體檢和考察合格的擬聘用人員由招聘單位主管部門在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對于反映報(bào)考人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，紀(jì)檢組要認(rèn)真登記，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門辦理手續(xù)，人力資源和社會保障局下達(dá)備案通知；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄；

對應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)的教師資格證書、普通話等級證書的；辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；試用期間或期滿考核不合格的；在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞事實(shí)等影響聘用的；具有其他影響聘用資格情形的人員，取消聘用資格。

對與事業(yè)單位簽訂聘用合同（勞動合同）或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

十、用工形式與薪酬待遇

（一）招聘單位主管部門辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，監(jiān)督指導(dǎo)用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限不低于3年，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

（二）本次公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月；試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（三）本次所招聘幼兒園教師為公辦幼兒園編制控制數(shù)人員，實(shí)行合同制管理，享受同工同酬，同等待遇。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。履職回避，工作人員涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）建立報(bào)考人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。

（四）對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

十二、其他事項(xiàng)

（一）對報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（三）公開招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)（http://www.hhpta.org.cn）公布，請報(bào)名人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

（四）咨詢和監(jiān)督電話

本簡章最終解釋權(quán)由土默特左旗2023年公開招聘合同制幼兒園教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

工作時(shí)間：9:00—12:00，14:30—17:30

咨詢電話： 0471—8161861

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—8156156

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0417-3389634

附件：

1.《土默特左旗教育系統(tǒng)2023年公開招聘幼兒園教師崗位表》

2.參加土默特左旗公開招聘幼兒教師審批表（行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員）

3.參加土默特左旗公開招聘幼兒教師審批表（其他人員）

4.《土默特左旗2023年公開招聘幼兒園教師考生誠信承諾書》

土默特左旗教育局

2023年5月22日