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2023年肇源縣事業單位公開招聘工作人員公告

為促進我縣經濟社會發展，滿足事業單位用人需求，經縣委縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

招聘原則

事業單位公開招聘工作人員按照機構編制、崗位管理的相關規定，在崗位空缺的前提下，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公平、公開、競爭、擇優的原則，根據崗位所需的專業、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優聘用。

招聘計劃

計劃招聘133人。具體詳見《2023年肇源縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質和道德品行，具備履行崗位職責的專業能力。

（四）具有符合招聘崗位要求的學歷、專業等條件。崗位要求本科及以上學歷的，須取得相應學位。

（五）年齡在35（含）周歲以下（1987年5月19日以后出生，含當日）；疫情防控一線編制外人員報考醫療衛生機構事業單位，年齡放寬到45（含）周歲以下（1977年5月19日以后出生，含當日）。

（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職的人員；

（二）現役軍人；

（三）公務員、參照公務員法管理工作人員、事業單位在編在崗工作人員（含新錄用公務員或新聘用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員）；

（四）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（五）按照政策規定，與所報崗位有回避關系的人員；

（六）依照有關法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報考方法及程序

本次公開招聘的網上報名、筆試資格審查、考試費繳納、準考證打印均通過網絡進行。

（一）網上報名。報考人員請在2023年5月30日9:00至2023年6月3日17:00期間，登錄肇源縣人民政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)進入報名系統，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細閱讀網上報名誠信協議，如實提交有關信息，凡弄虛作假的，一經查實取消資格。

（二）資格審查。報考人員應在網上報名期間登錄報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在網上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為審查通過；仲裁未通過的將取消該崗位報名資格或改報其他適合崗位。此次招聘不受理現場報名。

（三）網上繳費。依據《黑龍江省財政廳 黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》 (黑財稅〔2020〕3號)文件規定，筆試費用每人每科45元。本次考試科目為兩科。通過資格審查（含仲裁）的報考人員，可在2023年5月30日9:00至2023年6月4日11:00期間登錄報名系統，通過網絡支付兩科筆試考試費共90元。考試費支付成功即為報名成功。對未按規定時間全額繳納筆試考試費的視為報名未成功，不能參加考試。

（四）打印準考證。報考人員請于2023年6月14日9:00至2023年6月16日16:00期間登錄肇源縣人民政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)公示的報名系統，自行打印準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。

（五）報名注意事項。

1.網上報名系統到期關閉后，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審查。

2.通過資格審查的報考人數與招聘計劃比例原則上不低于3:1。對達不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達不到開考比例要求的，經大慶市肇源縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究，可適當降低開考比例。

3.報考人員應在2023年6月9日下午16:00前關注肇源縣人民政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)通知公告，查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消，取消的請按網站的通知要求辦理，未按要求及時辦理的視為自動放棄報考。

五、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試：

1.筆試內容。綜合類崗位考試內容主要為公共基礎知識和公文寫作；專業類崗位考試內容主要為公共基礎知識和相關專業科目知識。筆試類別見崗位計劃表（附件1）。

2.筆試成績和時間。公共基礎知識和公文寫作(專業科目知識)兩科試卷各100分。兩科考試時間合計為180分鐘。筆試總成績中綜合類崗位公共基礎知識和公文寫作各占50%，專業類崗位公共基礎知識占30%，專業科目知識占70%。

3.筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發〔2013〕42號、黑政規〔2018〕17號和黑政辦明傳〔2020〕13號文件的有關規定執行。符合加分人員須在加分確認截止時間前進行加分確認，具體要求詳見有關說明項。服務基層項目人員、退役大學生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。服務期滿計算截止日期為2023年5月19日（含當日）。

4.筆試總成績。

(1)綜合類崗位：筆試總成績=公共基礎知識×50%+公文寫作×50%+政策性加分

(2)專業類崗位：筆試總成績=公共基礎知識×30%+專業科目知識×70%+政策性加分

（二）面試

1.篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招聘計劃數3:1的比例確定進入面試資格確認人選，對達不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達不到開考比例要求的，經大慶市肇源縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究，可適當降低開考比例。若同一崗位入闈線上筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位進入面試人選數量。

進入面試人員，在面試前須進行現場資格確認。具體時間和地點請考生關注肇源縣人民政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)。現場資格確認需考生本人提供以下材料：

（1）現場資格確認表1份（附件2）；

（2）本人二代居民身份證原件及復印件；

（3）本人畢業證原件及復印件，本科及以上學歷的，還須提供相應的學位證書原件及復印件；

（4）崗位條件要求大專及以上的考生，須提供學信網打印的《教育部學歷電子注冊備案表》（有效期內）；港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，所學專業與崗位計劃表名稱一致；

（5）崗位條件要求本科及以上的考生，還須提供《中國高等教育學位在線驗證報告》（有效期內）；

（6）保管檔案證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可)；

（7）2023年畢業生提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的有關院系、學歷層次、畢業時間和專業等情況的證明1份，崗位要求為大專及以上學歷的考生須在2023年8月31日前提供報考相應的學歷畢業證，本科及以上學歷的考生還須在2023年8月31日前提供相應的學位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格；

（8）自主就業退役士兵須另提供退伍證原件、復印件，及我省批準入伍地的縣（市、區）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍檔案中入伍和退伍材料復印件，以及縣（區）級以上退役軍人事務部門出具的自主就業證明；

（9）報考限肇源縣行政區劃內戶籍的考生須提供戶口簿原件、首頁和本人頁復印件；

（10）報考202311（部門代碼）崗位的考生須提供法律職業資格證A證原件及復印件；

（11）2023年肇源縣事業單位公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書（附件4）；

（12）報考崗位要求的其他材料。

凡有關材料信息不實或未能按規定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，從同一崗位考生中按筆試總成績依次遞補進行資格確認。

經現場資格確認，對進入面試人數與招聘計劃的比例低于3:1的崗位，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達不到開考比例要求的，經大慶市肇源縣事業單位公開招聘工作人員領導小組研究，可適當降低開考比例。若同一崗位入闈線上筆試總成績出現并列，則相應擴大該崗位進入面試人選數量。

2.面試方式。面試采取結構化面談的方式進行。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

4.面試其他要求。考生須登錄肇源縣人民政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)自行打印面試準考證，面試時間、地點和有關要求以面試準考證為準。考生須持身份證和面試準考證進入考場參加面試。

（三）考試總成績計算

總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（四）體檢與考核

根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢和考核人數1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入闈線上考試總成績出現并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若面試成績也相同，以公文寫作（專業科目）成績高者確定人選。

1.體檢工作由人社部門負責組織。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

2.考核工作由人社部門和用人單位主管部門負責組織。考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核。考核不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。

（五）公示

根據考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統一進行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

（六）聘用

1.公示期滿無異議后，按照聘用的單位，由用人單位主管部門按照事業單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編等手續。被聘用人員試用期為6個月（應屆畢業生1年）。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

2.聘用人員在肇源縣服務期限5年。

六、有關說明

（一）年齡放寬審核和筆試加分確認。

年齡放寬審核和填寫加分項的考生加分現場確認時間為：2023年6月1日、6月2日、6月5日，每天上午8:30至11:30；下午14:00至17:00。地點為：肇源縣人力資源和社會保障局（肇源縣政府大街285號）。相關材料內容信息要準確，如信息填寫不實影響加分的，由本人負責。

1.年齡放寬人員須提供身份證原件、復印件及以下審核材料：符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件規定，以疫情防控一線編制外醫務人員身份報考相關崗位且年齡超過35周歲人員，須提供服務單位出具的證明材料（姓名、身份證號、參加工作時間、考核結果、經辦人員姓名及聯系方式，工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時提供加蓋出具部門公章的疫情防控一線醫務人員臨時性工作補助審批件復印件。

2.符合加分政策的報考人員需自行打印《2023年肇源縣事業單位公開招聘工作人員加分承諾書》（附件3），同時提供身份證原件、復印件及以下加分材料：

（1）我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明或服務協議、證書等佐證材料（證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等）。其他需要提交的材料。

（2）我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供以下材料：勞動合同原件及復印件；市級人社部門（含公益性崗位主管部門）出具的審批表（審批表應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等）；服務期間工作證明（明確工作起止時間和崗位，由工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章）。其他需要提交的材料。

（3）由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣（市、區）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業證的原件及復印件。其他需要提交的材料。

（4）在現單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫務人員須提供服務單位出具證明材料（明確參加工作時間、考核結果，工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時，提供防控一線醫務人員臨時性工作補助審批件原件及復印件。其他需要提交的材料。

離開享受加分政策崗位超過3年（2020年5月19日前）的考生，不享受加分政策。加分確認需由本人現場提供有關材料，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

（二）關于年齡、學歷學位、資格、落入肇源縣行政區劃內戶籍、符合加分政策時限計算等截止日期為2023年5月19日（含當日）。

（三）報考人員要時刻關注肇源縣人民政府網(http://www.zgzy.gov.cn/)發布的公告和信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯系方式，因個人原因導致招聘部門無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消考錄或聘用資格。

（五）本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

本公告由肇源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0459-8330509

監督電話：0459-8223210

報名網站技術支持電話：0459-4675999

咨詢時間：

工作日上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。

肇源縣人力資源和社會保障局

2023年5月19日

附件1崗位計劃表.xlsx

附件2現場資格確認表.xlsx

附件3加分承諾書.docx

附件4考生誠信承諾書.docx