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關(guān)于阜平縣阜平中學公開招聘高中教師的公告

為更好的適應新高考改革后選課走班的教學模式，進一步提升教育教學質(zhì)量，經(jīng)縣政府批準，面向社會公開招聘阜平中學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘方式和基本原則

（一）本次為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

（二）堅持面向社會及民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額、崗位及招聘條件

（一）公開招聘高中階段教師39名。其中語文6名、數(shù)學6名、英語7名、物理4名、化學5名、生物3名、歷史2名、地理2名、政治4名。

（二）招聘條件

1、擁護黨的路線、方針和政策，忠誠于黨的教育事業(yè)；具有良好的品行和職業(yè)道德，無違紀違法行為, 自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》；

2、具有較高的學識和理論水平，能勝任教育教學工作，遵守紀律，服從分配；

3、具有全日制省（部）屬重點大學本科或全日制研究生學歷，學士及以上學位；應聘學科與所學專業(yè)相同或相近。年齡40周歲及以下（1983年4月1日后出生）。應聘者原則上應具有與所報崗位相應的高級中學教師資格證書，沒有相應高級中學教師資格證書的，聘用后1年內(nèi)須取得高級中學教師資格，否則予以解聘。特別優(yōu)秀人才，經(jīng)阜平縣教師招聘領導小組研究通過，條件可適當放寬。（教育系統(tǒng)符合條件的在編在崗教師可報名參加，經(jīng)錄用后須放棄現(xiàn)有崗位身份及編制，享受和社會聘用人員同等待遇）；

4、具有適應崗位要求的身體條件；

5、應屆畢業(yè)生暫不能出具畢業(yè)證的，出具就業(yè)協(xié)議書；

6、報考語文學科的普通話水平等級證書須達到二級甲等及其以上標準；

7、具備崗位所需要的其他條件。

（三）下列人員不具備報考資格：受到黨紀政紀處分期限未滿的，正接受組織調(diào)查的；曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機關(guān)正立案偵查的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

三、招聘程序

（一）報名

時間：2023年5月15日上午8：30-2023年5月21日下午5：00（周六、日不休息）。

報名采取網(wǎng)上報名方法，每人限報一個崗位。資格審核貫穿招聘始終，報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，將取消聘用資格。咨詢電話：縣人社局0312—7225262，縣教體局0312--7225426。

第一步：下載附件1《阜平縣公開招聘教師報名表》（要求：不要改變表格格式，把電子版像片粘到照片處）填寫好后連同電子版像片（大小390×567，不超30KB，jpg格式，以本人姓名命名）及學歷證書電子注冊備案表電子版壓縮后發(fā)送到郵箱fpxzpbm418@163.com（發(fā)送郵件時主題欄必需標注本人姓名，不要重復的向郵箱發(fā)送）。第二步：做完第一步后馬上用釘釘軟件掃碼附件3申請進入釘釘阜平縣工作人員招聘群，進入該群的本次報名成功，若未進入的請到釘釘小秘書中查看拒絕理由。（要求：①進群后修改備注為姓名+手機號，報名結(jié)束后若沒改將移除。②進群后不要隨便拉人，不得發(fā)放與本次招聘無關(guān)的信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)移除該群。③后續(xù)通知在此群發(fā)放，不再電話通知，各參加招聘人員要時刻關(guān)注該釘釘群。④只有確認所發(fā)郵件材料符合所報崗位要求后才會確定進群，不要重復的掃碼。⑤與本次招聘無關(guān)的人員勿申請進群）。注：完成以上兩步后請耐心等待，若兩天內(nèi)沒進群也沒拒絕，再撥打咨詢電話。在報名最后一天下午5：30以前把報名材料發(fā)送到郵箱的但未進群的視為已報名，待審核后再確定入群。以后的不再審核。本次報名不收取費用。

（三）筆試

筆試由縣招聘教師領導小組統(tǒng)一組織，請有關(guān)專家命題。

1、考試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》，兩科合并為一張試卷，滿分100分。考試時間為120分鐘。考生必須同時持二代身份證和準考證提前20分鐘進入考場參加筆試。開考后30分鐘禁止考生進入考場，結(jié)束前不得離開考場。

2、筆試成績低于60分者取消面試資格。進入面試人數(shù)超崗位數(shù)2：1比例時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績從高到低順序分崗位確定進入面試人員，比例內(nèi)末尾成績并列者全部進入面試，達不到2：1比例時全部進入面試。

3、考試時間、地點及注意事項等詳見《筆試準考證》。

（四）面試

面試由縣招聘教師領導小組統(tǒng)一組織，采取試講的方式進行。每個評委小組由7名外地評委組成，采取現(xiàn)場體操式打分法，即去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余5名評委的平均分為考生面試得分。面試滿分100分，面試成績低于70分者取消應聘資格。試講內(nèi)容在與報考崗位相對應學科高一年級的現(xiàn)行教材中隨機抽取。每人用時20分鐘（準備10分鐘，試講10分鐘）。面試時間、地點及注意事項等以面試通知單為準。

（五）成績合成方法

綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（六）體檢

按照筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢程序人員，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。分數(shù)相同時優(yōu)先進入體檢程序的順序為：有相應教師資格證書者、學歷高者、有職稱資格證者、年齡小者。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理，并由考生直接交體檢機構(gòu)；體檢不合格允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢時間另行通知,并在縣級及以上醫(yī)院進行。

（七）考核

考核由用人單位會同主管部門負責，對通過筆試、面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行全面考察，并做出合格與否的決定。考核不合格的，取消聘用資格。審查時，應聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關(guān)證明材料原件和復印件，通知之日起十五日內(nèi)不能提供的則視為自動棄權(quán)。

（八）公示

依據(jù)各招聘崗位的考試成績及體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員，并在招聘單位辦公地點和縣政府門口公示7個工作日，公示時間另行確定。

在體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或在此期間本人自愿放棄的及在公示期間有人舉報，經(jīng)核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。由此而空出的崗位，按總成績由高到低依次遞補，出現(xiàn)并列時，優(yōu)先遞補的順序參照優(yōu)先進行體檢的順序進行。

招聘過程中如遇其他特殊情況，由縣招聘領導小組研究決定。

（九）待遇

1、聘用人員實行合同管理，由用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人簽定聘用合同，并按照規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿進行綜合考核，考核合格后，及時向同級人社部門備案，確定勞動關(guān)系。服務期為五年，期間被聘用人員不得參加各類公開招聘（招錄）考試，服務期滿后方可流動。合同期內(nèi)，年度考核不合格的予以解聘。期滿后且年度考核均為合格及以上等次的，用人單位和個人雙方協(xié)商決定續(xù)簽或解除合同。

2、被聘用人員實行月薪+津貼，具體工資待遇見附件2《阜平中學2023年招聘教師工資待遇》（無教師資格證的工資月減500元）。對沒有在高中段學校任教經(jīng)歷和未滿三年及以上工作經(jīng)歷的往屆畢業(yè)生，待遇按應屆畢業(yè)生對待。各類聘用人員月薪均含單位及個人應繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金、職業(yè)年金。月薪含底薪和績效兩部分，底薪按所對應學歷、中小學高級教師崗位專技5級、工作時間（應屆畢業(yè)生按當年、往屆畢業(yè)生按三年）三個條件進行計算，其余部分為績效工資。社會保險、住房公積金的繳納根據(jù)《河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險精準擴面續(xù)保三年行動實施方案》（冀人社發(fā)【2019】37號）文件精神納入企業(yè)參保系統(tǒng)。擔任班主任及教研組長的，按所在學校的規(guī)定享受相關(guān)津貼及課時補貼。

3、為住房困難教師提供住房補貼，每月500元。

監(jiān)督咨詢電話：

阜平縣人社局：0312-7225262、阜平縣教育局：0312-7225426

附件：1、阜平縣公開招聘教師報名表

2、阜平中學2023年招聘教師工資待遇

3、阜平縣工作人員招聘群（釘釘）

注：請點擊附件1-3進行下載。

阜平縣人力資源和社會保障局

2023年5月11日