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海安老壩港濱海新區(qū)，是我市為策應(yīng)江蘇沿海大開發(fā)上升為國家戰(zhàn)略，沿海開發(fā)的主戰(zhàn)場，是南通沿海開發(fā)建設(shè)排頭兵，海安經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極。海安新港投資集團(tuán)有限公司(簡稱新港集團(tuán))為區(qū)屬國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)濱海新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營、管理，以及配套功能性項(xiàng)目開發(fā)等。因發(fā)展需要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招考專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招考事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，思想政治素質(zhì)好，工作態(tài)度端正，志愿在國有企業(yè)工作;

2.綜合素質(zhì)較好，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，具有適應(yīng)相關(guān)崗位履職的資格條件和專業(yè)技能;

3.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，未受過組織處理和紀(jì)律處分。

三、崗位人數(shù)及崗位招聘要求

崗位人數(shù)及招聘崗位所具體要求的條件，詳見《海安新港投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位簡介表》(附件1)。

四、勞動關(guān)系及薪酬待遇

1.工資報酬：4000-6000元/月(按公司員工薪酬發(fā)放體系文件執(zhí)行)，按國家規(guī)定繳納五險一金。

2.所有正式錄用人員要服從公司內(nèi)部考核辦法，實(shí)行聘任制，實(shí)施一年一考核，對考核合格的人員繼續(xù)聘用，考核不合格的予以解聘。

五、報名須知

1.報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，同時攜帶近期免冠一寸照片3張。

2.所需材料必須一次性提交，不接受補(bǔ)交。報考人員所提交相關(guān)信息和材料必須真實(shí)有效，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

3.報名時間：2023年5月11日-5月19日(工作日上午8∶30～11∶30，下午14∶00～17∶00)。

4.報名地點(diǎn)：海安新港投資集團(tuán)有限公司辦公室(海安市老壩港濱海新區(qū)金港大道濱海商務(wù)大廈東側(cè)一樓)，咨詢電話：0513-69898982。

5.資格審核：海安新港投資集團(tuán)有限公司辦公室依據(jù)招聘公告對報名人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審。

6.報名時收取考試費(fèi)100元。

7.資格公示：取得考試資格人員名單于2023年5月26日在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，請密切關(guān)注網(wǎng)站信息。(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/gggs.html)

8.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：另行通知。到原報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作自動放棄處理。

9.考試時間：具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

六、招聘方法

招聘采取筆試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)考試

1.考試形式

(1)筆試：筆試滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)為50分。考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(30%)和相關(guān)專業(yè)知識(70%)，招聘單位不提供考試大綱，不指定復(fù)習(xí)材料。報名人數(shù)與崗位招考人數(shù)達(dá)到2∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則取消該崗位招考計劃。

(2)面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。不足1∶3比例的，按實(shí)確定。

(3)加分：詳見《海安新港投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位簡介表》。加分項(xiàng)就高不就低，累計加分最高不得超過5分。

2.成績計算(所有成績四舍五入保留2位小數(shù))：

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分

3.成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/gggs/gggs.html)進(jìn)行公示。

(二)體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由用人單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由用人單位組織實(shí)施。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號)執(zhí)行。考察后，考察組應(yīng)如實(shí)寫出書面考察意見。考察對象對考察結(jié)果有異議時，考察工作的組織實(shí)施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

(三)公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在海安市政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時，在該崗位參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對象出現(xiàn)綜合成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為3個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

報考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513-88260029咨詢電話：0513-69898982

八、本簡章由新港集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

海安市人力資源和社會保障局

2023年5月10日