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2023年度濟寧市面向本土優秀人才招錄基層公務員公告

 　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實習近平總書記關心關愛基層干部的重要指示要求，2023年我市將繼續采取組織推薦、統一招考、擇優錄用的辦法，實施面向本土優秀人才招錄基層公務員工作。現將有關事項公告如下：

 　　一、組織推薦

 　　面向本土優秀人才招錄基層公務員采取先組織推薦，后網上報名的方式進行。鄉鎮（街道）黨（工）委按照新時代好干部標準，根據基層工作實際和干部隊伍狀況，嚴格組織推薦。所在縣（市、區）委組織部對推薦人選進行審核。

 　　（一）推薦人選范圍

 　　現任職且任職3年以上的優秀村黨組織書記、城市社區黨組織書記，經所在鄉鎮（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區）委組織部審核，可以報考所在縣（市、區）面向優秀村（城市社區）黨組織書記的相應職位。其中，對在村黨組織書記、城市社區黨組織書記崗位上連續兩年年度考核優秀的，可放寬至任職2年以上。

 　　現從事且從事5年以上鄉鎮（街道）所屬單位黨的建設和公共管理、公共服務、公共安全工作的鄉鎮（街道）工作人員，現從事且從事5年以上社區工作的優秀社區工作者，經所在鄉鎮（街道）黨（工）委推薦，縣（市、區）委組織部審核，可以報考所在縣（市、區）面向長期在鄉鎮（街道）工作人員、優秀社區工作者的相應職位。鄉鎮（街道）工作人員和社區工作者的工作時間可累計計算。

 　　任職時間和工作時間可足年足月累計計算，時間截止到2023年4月。

 　　在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的、違規辭去公職未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。

 　　（二）推薦人選的基本條件

 　　1、具有中華人民共和國國籍；

 　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治過硬，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公，作風扎實，實績突出，模范貫徹執行黨和國家的路線方針政策；

 　　3、具有正常履行職責的身體條件、心理素質和工作能力；

 　　4、年齡為18周歲以上、40周歲以下（1982年4月至2005年4月期間出生）。經縣（市、區）委組織部認定為特別優秀的村黨組織書記、城市社區黨組織書記，年齡可放寬到45周歲以下（1977年4月以后出生）；

 　　5、具有高中、中專（含我省技工學校全日制畢業生）及以上文化程度；

 　　6、已滿最低服務期限；

 　　7、法律、法規規定的其他條件。

 　　（三）推薦審核程序

 　　1、2023年4月26日前，申請人須攜帶本人身份證、學歷（學位）證向所在鄉鎮（街道）黨（工）委提交報考申請，由鄉鎮（街道）黨（工）委綜合申請人的現實表現、工作實績、人事檔案等情況集體研究，擇優確定擬推薦人選。

 　　2、2023年5月6日前，各鄉鎮（街道）黨（工）委完成對擬推薦人選的公示（公示不少于3個工作日），組織擬推薦人選填寫《2023年濟寧市面向本土優秀人才招錄基層公務員報名推薦表》，按照縣（市、區）委組織部要求統一審核后，報送相關材料。

 　　3、2023年5月10日前，縣（市、區）委組織部對各鄉鎮（街道）黨（工）委報送的推薦人選進一步審核把關，并將審核通過的推薦人選名單反饋至各鄉鎮（街道）黨（工）委，由鄉鎮（街道）黨（工）委通知申請人推薦審核結果。

 　　二、報名程序

 　　（一）職位查詢

 　　各縣（市、區）的本土優秀人才招錄職位，詳見《2023年濟寧市面向本土優秀人才招錄基層公務員職位表》。

 　　對招錄職位和招考公告中的學歷、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，請推薦人選直接與縣（市、區）委組織部聯系。

 　　（二）網上報名 　　面向本土優秀人才招錄基層公務員職位，不接受未經組織推薦、審核的個人報名。

 　　1、提交報名申請。經組織推薦、審定后，推薦人選可在2023年5月11日9:00至5月12日16:00期間通過“燈塔-濟寧黨建”網站（http://jnswzzb.jiningdq.cn）“錄用公務員專題”的“濟寧市本土優秀人才招錄公務員報名平臺”報名，報考所在縣（市、區）的一個相應職位。報名人員必須使用有效居民身份證進行報名與考試，報名人員的姓名、身份證件號碼等個人信息必須真實一致。

 　　推薦人選不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的鄉鎮（街道）機關，不能報考錄用后即構成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。

 　　2、查詢資格初審結果。報名人員可于2023年5月11日11:00至5月13日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

 　　資格審查工作貫穿于招考工作的全過程，在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環節進行資格復審。任一環節發現報考人員的申請材料信息不實或者不符合組織推薦、報考職位資格條件的，將按規定給予相應處理。

 　　3、網上繳費確認。報名人員通過資格初審后，應在2023年5月11日11:00至5月13日16:00登陸報名平臺進行網上繳費確認。逾期不辦理網上繳費確認手續的，視作放棄報考資格。報名人員應繳納筆試考務費40元。

 　　4、網上打印報名資料和準考證。報名繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》等報名資料（在面試前資格審查時提供），簽署《報考公務員誠信承諾書》，并于指定時間登陸報名平臺打印筆試準考證。準考證打印時間，另行發布公告。筆試準考證保存到公示擬錄用人員階段。

 　　錄用計劃核減及職位改報。最終報名繳費人數達不到計劃錄用人數2倍的職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃。取消錄用計劃職位的報名人員，經本人同意，可按規定改報所在縣（市、區）其他符合資格條件的職位，改報只進行一次。

 　　報名人員在整個招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系縣（市、區）委組織部變更聯系電話，以免錯失錄用機會。

 　　三、考試內容、時間和地點

 　　（一）筆試

 　　筆試時間另行發布公告。本次考試在濟寧市設置考點。報名人員按照準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）參加考試。

 　　筆試成績采用百分制計算，筆試合格分數線由市公務員主管部門研究確定。

 　　（二）面試

 　　市公務員主管部門從達到筆試合格分數線的報名人員中，按照面試人數與錄用計劃3:1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績合格人數未達到上述比例的，確定現有的筆試成績合格人員為面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員同時確定為面試人選。

 　　縣（市、區）委組織部負責資格審查，確定參加面試的人員。在規定時間內，因取消資格出現面試人選未達到規定比例的，從達到筆試合格分數線的筆試人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

 　　面試采取結構化面試形式，采取百分制計分辦法，實行考官和考生雙抽簽。面試結束后，面試成績將及時在“燈塔-濟寧黨建”網站“錄用公務員專題”上發布。

 　　考試結束后，報名人員的綜合成績在“燈塔-濟寧黨建”網站“錄用公務員專題”上發布。綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成。筆試、面試成績按比例計算后均保留兩位小數，尾數四舍五入。

 　　四、體檢和考察

 　　縣（市、區）委組織部負責體檢和考察工作。按照綜合成績從高到低的順序，一般等額確定參加體檢和考察的人選。如同一職位出現報名人員綜合成績相同，則按照筆試成績由高到低的順序確定。報名人員的面試成績達到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競爭的職位，報名人員的面試成績還必須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。本次招錄對體檢和考察的人選不實行遞補。

 　　體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。報名人員不按規定的時間、地點參加體檢的，實施機關有權終止其錄用程序。

 　　考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點考察人選是否堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察工作原則上在確定考察人選后30日內完成。考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。

 　　五、公示和報到

 　　縣（市、區）委組織部根據綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員在“燈塔-濟寧黨建”網站“錄用公務員專題”和工作所在鄉鎮（街道）、村（社區）分別進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照有關規定辦理錄用手續。對于公示或錄用后無故放棄錄用的人員，按規定程序將有關情況報省公務員主管部門記錄在案。

 　　報名人員應當在規定的時間內攜帶畢業證書、學位證書等材料辦理報到手續。非因不可抗力因素未按規定要求報到的，取消錄用，有關材料存入本人檔案。

 　　六、試用

 　　新錄用的公務員試用期為一年，自報到之日起計算。新錄用公務員應當安排在錄用職位工作。試用期內，招錄機關應當加強對新錄用公務員的管理和教育培養，并按有關規定組織新錄用公務員參加初任培訓；一般不調整崗位，不得借調到其他單位工作，不得參加規定以外的離職學習。試用期間發現新錄用公務員有不具備公務員條件、不符合報考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。

 　　新錄用公務員在機關最低服務年限為5年（含試用期）。其中，錄用為鄉鎮機關公務員的，在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期），報到時與用人單位簽訂服務協議。

 　　特別提示：

 　　1、本次公務員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

 　　2、本次公務員招錄發布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級別、本基數、本年度、本月份。

 　　各縣（市、區）委組織部咨詢電話：

 　　中共濟寧市任城區委組織部   0537-5660084 　　中共濟寧市兗州區委組織部   0537-3438768 　　中共曲阜市委組織部         0537-4498232 　　中共泗水縣委組織部         0537-4236829 　　中共鄒城市委組織部         0537-5238417 　　中共微山縣委組織部         0537-8220006 　　中共金鄉縣委組織部         0537-8760227 　　中共嘉祥縣委組織部         0537-6853318 　　中共汶上縣委組織部         0537-7210956 　　報名技術支持和筆試考務咨詢電話：0537-2967983 　　招錄工作監督電話：0537-2967956

 　　附件：

 　　1.2023年度濟寧市面向本土優秀人才招錄基層公務員職位表.xls

 　　2.2023年度濟寧市面向本土優秀人才招錄基層公務員報名推薦表.doc

 　　濟寧市公務員局

 　　2023年4月