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一、森工集團簡介

中國吉林森林工業集團有限責任公司(以下簡稱“吉林森工集團”)組建于1994年，是全國首批57戶現代企業制度試點大型企業集團和全國六大森工集團之一。注冊資本27.3億元，其中吉盛公司持股60%、森興企業運營公司代債權人持股40%。重整后新森工集團保留8個林業公司、泉陽泉股份公司、財務公司、投資公司的“8+3”組織架構。在冊職工1.9萬人、離退休人員3.6萬人。

轄區總經營面積130.5萬公頃，有林地面積121.84萬公頃，森林蓄積1.93億立方米，森林覆蓋率93.4%，喬木林公頃蓄積164.95立方米，紅松、水曲柳、黃菠蘿等珍貴樹種蓄積8640萬立方米、占比45.6%。吉林森工集團主要產品泉陽泉礦泉水先后榮獲中國名牌、中國馳名商標、國家地理標志保護產品等榮譽稱號;霍爾茨木門榮獲國家生態原產地保護產品，先后被人民大會堂、北京冬奧村、首都國際機場等大型工程項目選用。

二、招聘崗位、人數及地點

此次共招聘145人，具體招聘崗位、人數及條件情況詳見附件2。

三、報名條件

(一)基本條件

1.遵守國家法律、法規，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，辦事公道;

2.具有符合職位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素質和職業素養，無刑事犯罪記錄;

4.未受到過黨紀政務處分;

5.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件。

(二)崗位條件

1.統招高中及以上學歷、退伍轉業軍人;

2.適應林間作業條件或從事過相關工作的;

3.愛崗敬業、吃苦耐勞、具有較強的事業心和責任感;

4.同等條件下中共黨員優先。

四、招聘崗位用工形式及薪酬福利

招聘崗位簽訂固定期限勞動合同，試用期6個月，考核不合格直接解除勞動合同。錄用各崗位人員薪酬按報名所在單位薪酬辦法執行，公司為正式錄用人員繳納“五險一金”。

五、招聘程序

本次招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、資格復查、公示、錄用等程序進行。

(一)網上報名及資料上傳

1.報名及資料上傳時間:2023年4月7日8:30—4月13日16:30。

2.考生報名必須將個人應聘人員報名登記表(詳見附件3)以及相關材料掃描件的電子版生成壓縮包發送至對應的招聘單位郵箱，文件名命名為“應聘崗位+姓名”。

3.應聘人員報名登記表word版本填寫完整放入壓縮包內即可，無需生成PDF形式或電子版。相關材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業證、學位證、機動車駕駛證、學信網學歷注冊備案表、工作經歷相關證明材料(單位工作經歷證明或其他佐證材料)、職(執)業資格證書、獲獎證書及其他代表個人業務能力的證書和工作業績資料。

4.招聘報名郵箱詳見附件2。

5.考生因錯報姓名、身份證號等信息而影響資格審查的，責任自負。

(二)資格初審

招聘實施單位對報考人員網上填報的信息進行資格初審后，電話或短信通知入圍人員參加筆試、面試等環節，不再另行通知未入圍人員。

(三)競聘方式

本次招聘采取先筆試，后面試的方式進行，筆試和面試設及格分數線60分，筆試合格者按照成績由高到低，按招聘崗位3:1比例進入面試。面試分為現場面試和體能測試兩項，現場面試60分及以上方能進入體能測試。最后以總成績高低進行排序(考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%，面試成績=現場面試成績×60%+體能測試成績×40%)，按招聘崗位不超過1:1的比例確定擬錄用人選。

(四)體檢及資格復審

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定執行。資格審查貫穿錄用全過程，在各環節發現考生不符合報考條件的，取消錄用資格。

(五)確定擬錄用人員并公示

根據成績和體測、體檢情況，確定擬錄用人員名單,于所應聘單位公示5個工作日。

(六)錄用

對公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的人員，按相關規定辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的人員，取消其擬錄用資格。

六、其他事項

有下列情形之一的，公司將取消應聘者的應聘報名、錄用資格：

(一)報名所填信息與實際情況不符的;

(二)偽造、涂改學歷學位及相關資格證書、獲獎證明或者提供其他虛假材料的;

(三)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體能測試、體檢、報到等情況的;

(四)不能按照要求出具無犯罪記錄證明者;

(五)應予取消應聘報名、錄用資格的其他情形。

七、聯系方式

吉林森工臨江林業有限公司：曹先生 0439-5056156

吉林森工灣溝林業有限公司：葉先生 0439-3616465

八、有關說明

(一)年齡及工作年限計算截止日期為招聘公告發布之日。

(二)本招聘公告最終解釋權歸中國吉林森林工業集團有限責任公司。

附件：1.吉林森工集團所屬企業設計隊工人崗公開招聘實施方案

2.招聘崗位條件一覽表

3.應聘人員報名登記表

中國吉林森林工業集團有限責任公司

2023年4月6日