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貴陽市花溪區2023年公開招聘事業單位工作人員簡章

為加強我區事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業單位公開招聘工作規定，決定開展公開招聘事業單位工作人員工作。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定《貴陽市花溪區2023年公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，采取考試與考核相結合及信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

招聘工作在花溪區事業單位公開招聘工作領導小組的領導下，由花溪區公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“區公招辦”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘事業單位工作人員22名，其中管理人員15名，專業技術人員7名。本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業技術人員崗位。詳見附件1：《貴陽市花溪區2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱：《崗位一覽表》）。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

1.國家承認學歷的大專及以上畢業生（按相關政策降低學歷條件的崗位除外）。

2.定向招聘2023屆高校畢業生的崗位，限2023年1月1日至2023年9月30日期間取得畢業證書、學位證書的人員報考。

3.定向招聘“基層項目服務人員”的崗位，限截至2023年4月6日由省級及以上機關統一選派，在貴陽市花溪區服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”“選聘高校畢業生到村任職”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關事業單位錄取或聘用的基層項目人員，不得再報考該類崗位。

4.定向招聘花溪區“村（農村社區）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任”的崗位，限截至2023年4月6日在貴陽市花溪區所屬鄉（鎮、街道）村（農村社區）任職滿一屆或滿三年（即2020年4月6日及以前行文任職或當選）及以上且至今仍在崗的村（農村社區）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘崗位所需要的學歷、學位、專業知識和實際工作能力，資格條件詳見《附件1》。應聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。

2.年齡在18周歲及以上（2005年4月6日及以前出生）、35周歲及以下（1987年4月7日及以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1982年4月7日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業技術崗位相應高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1977年4月7日及以后出生）。

符合定向招聘“村（農村社區）黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任”崗位報名條件的人員年齡可放寬到40周歲及以下（1982年4月7日及以后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.招聘崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須具備符合要求的工作經歷。

招聘崗位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣（市、區）、鄉（鎮、街道）黨政機關，村（社區）黨組織或者村(居)委會,各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列),以及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷；離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

在校期間（指入學至畢業證書頒發前）的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2023年4月6日。

5.本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業資格證的高級技校或技師學院普通高等教育畢業生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的崗位。

（三）以下人員不得報考

1.2018年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續的，招錄年度為2018年）。

2.事業單位新招聘在試用期內的。

3.截至2023年9月30日仍未取得畢業證的。

4.截至2023年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

5.機關事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理的機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的。

8.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。

9.聘用后即構成回避關系的。

10.不符合招聘崗位要求相關條件的。

11.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

12.2018年以來參加貴陽市公開招聘（人才引進）事業單位工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

14.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、報名、網上資格初審

（一）報名

報名統一在網上進行，不設現場報名點。報名按以下程序進行：

報考人員可在2023年4月6日09:00至4月8日17:00期間登錄“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據所報考崗位的要求，填寫《花溪區2023年公開招聘事業單位工作人員考試報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

報考人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。

報名期間，每日16:00后，將在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。報名結束后，區公招辦將及時公布各崗位報名人數情況。

報考人員應按照《招聘簡章》及所報考的具體崗位資格條件要求報名。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與所報考的具體崗位條件要求相符，不符者請勿報名。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫，報考人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導致報名失敗，責任由報考人員自負。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格，責任由報考人員自負。（專業目錄詳見附件2）

特別提示：報考人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（二）網上資格初審

1.資格初審在區公招辦的統一組織下，由各招聘單位主管部門具體負責。負責資格初審的人員根據報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》在提交后24小時之內審核完畢。經審查合格的予以確認；對審查不合格的說明理由；對照片質量不符合要求的要提示報考人員重新上傳照片。如出現不符合報考條件的人員進入報名繳費環節的，在報名期間由各招聘單位主管部門提出申請，經區公招辦審核同意后，給予改報；報名結束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

資格初審時間為2023年4月6日09∶00至4月9日17∶00。

2.截至2023年4月8日17∶00，已提交報名申請但由于《報名信息表》信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2023年4月8日17∶00前進行修改，審核人員在2023年4月9日17∶00前完成審核，審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應留下準確聯系電話并保持通暢，因聯系電話不準確、不通暢等原因導致無法聯系的，后果由考生自行承擔。報考人員提交報名申請成功后應及時登錄查看審核狀態，通過資格初審的，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人向招聘單位主管部門申請，經區公招辦同意后進行修改。

3.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員應于2023年4月6日09∶00至4月10日17∶00在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）報名確認并通過支付寶繳納100.00元考試費。未在規定時間內進行報名確認并成功繳費者視為自動放棄。

根據鄉（鎮）事業單位公開招聘文件精神，本次公開招聘崗位中，鄉（鎮）事業單位崗位不設置開考比例限制，按實際網上報名資格審查合格人數開考，但參考人員需達到最低筆試合格分數線、面試合格分數線以上，方可進入下一環節。具體合格分數線及相關要求見后。

報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數比達不到3∶1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經區公招辦同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2023年4月11日09∶00至16∶00，逾期不再受理改報申請。

五、準考證打印

網上打印《準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應于2023年4月28日09:00至5月7日09:00期間登錄“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）在線打印《準考證》。

在線打印的《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管，遺失后果自負。

六、筆試及合格分數線

筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

所有崗位考生均須參加《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，滿分為300分，每科150分。考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環節資格。

筆試時間：2023年5月7日上午08∶30至10∶00《職業能力傾向測驗》，10∶00至12∶00《綜合應用能力》。

筆試地點見《準考證》。

考生須同時持有效二代《居民身份證》（含臨時有效身份證或社會保障卡，其他身份證明不予認可）和在線打印的《準考證》方能進入考場參加筆試。

考生必須嚴格遵守相關考試《考場規則》的規定，違反者取消考試資格。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

考試需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準考證》要求。

未參加筆試或未取得有效成績的（含0分），取消進入下一環節資格。

筆試成績將于筆試結束后在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上公布，供考生查詢，請考生密切關注。筆試結束后，由區公招辦確定“最低筆試合格分數線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線）。

七、資格復審

資格復審在區公招辦的指導下，由各招聘單位主管部門具體負責。

資格復審在筆試結束后，采取現場審查的方式進行。參加資格復審考生的筆試成績應達到筆試合格分數線以上，依據筆試成績從高到低，按資格復審人數與崗位招聘計劃數之比3∶1的比例確定資格復審人員。“不設置開考比例”且參加筆試人數與崗位招聘計劃數不達3∶1的崗位，根據參加筆試且筆試成績達到合格分數線以上人數確定資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。資格復審合格人員進入下一環節。

因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低相關成績合格分數線以上的考生中，按相關成績由高到低依次進行遞補，遞補只進行兩輪。資格復審后余下環節不再進行遞補。

設置開考比例的崗位，通過資格復審人數與崗位招聘計劃數之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數（例：某崗位招聘計劃數為2，通過資格復審人數為4或5，則該崗位招聘計劃數減少為1，依此類推），減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環節，由區公招辦研究確定。

崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。

參加資格復審的考生須持畢業證書、學位證書（招聘崗位若有要求的）、有效二代《居民身份證》（含有效臨時身份證，其他身份證明不予認可）、戶口簿、報考崗位所需其他條件的資格證原件及復印件。

在職人員還需提交所在單位同意報考的證明，縣級及以下機關、事業單位正式在編人員需提交行政主管部門和同級組織人事部門同意報考的證明（需注明報考人員基本信息、是否同意參加本次公開招聘、并在花溪區聘用后為其辦理相關手續）。報名時無工作單位， 資格復審時已成為黨政機關、事業單位、國有企業工作人員的， 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明。

留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

崗位要求相關工作經歷（崗位一覽表內“崗位職能簡介”欄）的，須提交縣級主管部門及服務單位出具的相關工作經歷證明 （需注明所在單位或部門、人員性質、工作起止時間、從事的具體工作內容、截至目前是否仍在崗等信息） 。

報考定向“招聘基層項目服務人員”崗位的，須提供服務地縣級“項目辦”或“引導辦”出具的書面證明或服務證書。

所有證明材料均需提供原件。

委托他人代為進行資格復審的人員，被委托人須持《委托書》（由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，需注明雙方身份證號碼、委托人報考崗位及相關信息、委托辦理事項及承擔相應后果）、雙方有效二代《居民身份證》（含有效臨時身份證，其他身份證明不予認可）原件及復印件，考生資格復審所需全部材料參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審或遞補復審，或招聘單位主管部門24小時內無法聯系到遞補復審人員的，視為自動放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。

資格復審的時間和地點將在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

八、面試

面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。通過資格復審的人員進入面試。

面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試設最低合格分數線為70分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一環節。

進入面試人員名單、面試時間和地點將在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

九、總成績計算及其它事項

（一）總成績計算

考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算；筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若同一崗位出現同分情況，則以“四舍五入”前的實際成績計算。

總成績=筆試成績÷3×60% + 面試成績×40%。

（二）其他事項

1.報考人員須參加報考崗位規定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環節的資格。

2.進入面試環節后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達到招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

3.如果某崗位進入面試環節時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

十、體檢

體檢必須在區公招辦指定的縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定結果一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，由區公招辦研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，以“四舍五入”前的實際成績計算，依然同分的則以面試成績高的人員確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，提請花溪區公開招聘工作領導小組會議研究決定。

體檢結束后，考生對體檢結果有疑義，且在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，超過3日提交復檢申請不予受理。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，作為最終體檢結論依據。

體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復檢時需作乙肝項目檢測的，由區公招辦確定。

體檢時已懷孕的考生、暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考察，如考察中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間由區公招辦在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上另行通知。

十一、考核

用人單位主管部門及用人單位負責本單位擬聘用人員的考核工作。考核應當組成考核工作組，工作組由2人以上組成。考核工作組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料、提出聘用建議意見。

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬于簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核不合格的，報經區公招辦審定并確認后，取消進入下一環節資格。

十二、公示及辦理聘用手續

（一）公示

經筆試、面試、體檢合格、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由各招聘單位（主管部門）報區人力資源和社會保障局辦理聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。

考生接到聘用通知后，須自通知下發之日起，在規定時間內到用人單位報到并按照《事業單位人事管理條例》及相關規定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關手續。未按規定報到及簽訂聘用合同的，取消聘用資格。

十三、工作要求及注意事項

（一）紀律監督

認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。

（二）疫情防控

考生應按貴州省疫情防控最新要求落實防控措施。

（三）本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上發布，請考生注意及時查看。公布的各項招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。考生須保持通訊暢通，因個人原因導致通訊不暢的，責任自負。

（四）招聘各環節考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（五）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

（六）在招聘過程中，區公招辦發布的各項招聘信息（如資格審查、減少或取消崗位、崗位名次、面試等內容）都將在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上進行公布，其他網站未經允許嚴禁以任何形式進行轉載，請考生務必以官方網站上相關信息及相關表格為準。

（七）根據《花溪區人事調配規定》，通過公開招考（聘）或區外調入的須在本區服務3年（含3年）以上，涉及教育系統、衛健系統人員需在本系統服務滿5年才能進行系統外調配。如省、市、區另有規定的，按相關規定執行。

（八）本《招聘簡章》解釋權屬花溪區公招辦。本次招聘工作未盡事宜，由區公招辦按程序研究確定。

報考咨詢電話：0851-88231707

報考技術電話：0851-88344013

報考監督電話：0851-88231700

附件：

1.貴陽市花溪區2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

2.專業目錄.zip

3.工作經歷（同意報考）證明.docx

花溪區公開招聘工作領導小組辦公室

2023年3月31日

注意：本次公開招聘所有環節涉及信息均由花溪區公招辦在“花溪區人民政府網”（www.huaxi.gov.cn）上進行公布，其他網站未經允許嚴禁以任何形式進行轉載，請考生務必以官網發布的信息為準。