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繁峙縣2023年從優(yōu)秀村黨組織書記中專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員公告

為進一步激勵全縣村黨組織書記履職盡責、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省市抓黨建促基層治理能力提升部署安排，以及村黨組織書記星級化管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬從全縣優(yōu)秀村黨組織書記中專項招聘1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

2.堅持群眾公認、注重實績原則;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量及崗位

招聘1名優(yōu)秀村黨組織書記納入其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，并繼續(xù)在村工作。

三、招聘范圍及條件

招聘范圍為全縣符合條件的在任村黨組織書記(不含選派到村任職的機關(guān)事業(yè)單位干部)。招聘條件為：

1.任村黨組織書記滿一屆(通過換屆選舉擔任村黨組織書記且正常干滿一個屆期的)或連續(xù)任村黨組織書記滿5年;

2.男性45周歲及以下(1977年3月29日及以后出生)，女性40周歲及以下(1982年3月29日及以后出生);

3.具有大專及以上學歷;

4.村黨組織書記星級化管理評定星級為2星級及以上。

有下列情形之一的不得報名：

1.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.受到黨紀、政紀處分尚未解除的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

5.法律規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序和辦法

參照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》有關(guān)規(guī)定，本次招聘由繁峙縣村(社區(qū))黨組織書記星級化管理以星選用工作領(lǐng)導組(簡稱縣以星選用工作領(lǐng)導組)具體組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、業(yè)績考核、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)發(fā)布招聘公告

在繁峙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fanshi.gov.cn/)等平臺發(fā)布招聘公告，時間不少于3個工作日。

(二)報名與資格審查

1.本人提出申請。4月2日前，符合報名條件的村黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出申請，提交《繁峙縣2023年從優(yōu)秀村黨組織書記中專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員報名表》，并簽訂誠信承諾書，確保提交的信息真實、準確、完整。同時，提供有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等材料原件及復印件。

2.組織推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對應聘人員資格進行初審，并召開黨委會議進行研究。通過后，在《報名表》上簽署意見并蓋章，向縣以星選用工作領(lǐng)導組辦公室上報推薦人員《報名表》和年齡、學歷等印證資料，以及黨委會議記錄。

3.資格審查。縣以星選用工作領(lǐng)導組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的應聘人員的年齡、學歷、任職經(jīng)歷、星級等進行復審，同時征求縣紀委監(jiān)委、政法委、公安局、檢察院、法院、信訪局等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見，開展資格聯(lián)審工作，確保客觀、嚴謹、公正。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或聘用資格。

通過資格審查人數(shù)如果達不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，縣以星選用工作領(lǐng)導組視情況研究核減招聘崗位。

(三)業(yè)績考核

縣以星選用工作領(lǐng)導組辦公室組織業(yè)績考核小組成員深入基層，對應聘人員近3年工作情況進行全面考核。業(yè)績考核包括部門評價和組織評價兩大部分，主要采取查閱資料、實地查看、民主測評等方式進行。業(yè)績考核總分為100分，重點考核基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、綜合治理、信訪維穩(wěn)、集體經(jīng)濟、安全生產(chǎn)、村居環(huán)境、生態(tài)環(huán)保、民生改善、意識形態(tài)和精神文明建設(shè)等方面的工作業(yè)績。業(yè)績考核成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。具體考核細則由縣以星選用工作領(lǐng)導組辦公室制定。

業(yè)績考核工作結(jié)束后，根據(jù)業(yè)績考核成績從高到低依次排名，按招聘計劃1∶1比例確定體檢人選。

(四)體檢

體檢工作由縣以星選用工作領(lǐng)導組辦公室統(tǒng)一組織。參加體檢人員須持與本人報名時一致的有效第二代居民身份證到達指定地點進行體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格需要復檢的，3個工作日內(nèi)應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者確定為考察對象。

(五)考察

考察工作由縣以星選用工作領(lǐng)導組牽頭，縣委組織部具體負責，采取實地走訪、個別談話等方式，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、包片包村干部、所在村黨員和村民代表意見建議，全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律和群眾公認程度等。考察不合格者，取消其聘用資格。

因應聘人員體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額，不再進行遞補。

(六)公示

體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，在繁峙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fanshi.gov.cn/)等平臺進行7個工作日的公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣以星選用工作領(lǐng)導組審核同意，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門辦理聘用手續(xù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位與被聘用人員簽訂聘用合同。所聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，執(zhí)行國家試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、管理培養(yǎng)

聘用人員納入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，享受國家及省市統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，并繼續(xù)在村任職，按星級化進行管理。離任村黨組織書記崗位后則按事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定進行考核管理。

聘用人員須在村黨組織書記崗位工作直至任滿本屆屆期，任期內(nèi)不得通過調(diào)動、借調(diào)等方式離開村黨組織書記崗位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離開的當即取消聘用。村“兩委”換屆時，若符合提名條件應繼續(xù)留任。聘用人員在年度考核中連續(xù)兩年為“不合格”等次的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定退出事業(yè)編制。

六、注意事項

(一)招聘過程中重大事項均通過繁峙縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fanshi.gov.cn/)等平臺發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注，否則責任自負。

(二)報考人員提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，因報考人員通信不暢造成的后果責任自負。

(三)參加招聘的各個環(huán)節(jié)均需攜帶有效第二代居民身份證，身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。

(四)本次招聘咨詢電話：0350-5525311(縣以星選用工作領(lǐng)導組辦公室)。

本公告未盡事宜由繁峙縣村(社區(qū))黨組織書記星級化管理以星選用工作領(lǐng)導組負責解釋。

附件：報名表.docx

誠信承諾書.docx

繁峙縣村(社區(qū))黨組織書記星級化管理以星選用工作領(lǐng)導組

2023年3月29日