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重慶農投肉食品有限公司(以下簡稱農投肉品)成立于1997年2月，2012年由重慶市農委整體移交給重慶市農業(yè)投資集團有限公司管理，現(xiàn)隸屬于重慶市農投集團有限公司的全資子公司，是重慶市生豬全產業(yè)鏈一體化經營的唯一大型國有現(xiàn)代農業(yè)企業(yè)，農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，國家生豬活體儲備基地，市政府核準的重要商品(豬肉)保供國有企業(yè)，重慶市安全出口豬肉生產示范基地，國家生豬現(xiàn)代產業(yè)技術體系重慶綜合試驗站建設依托單位。公司生豬全產業(yè)鏈生產經營堅持食品安全主線，生產過程控制實施了GMP、GAP、ISO9001、ISO14001、ISO22000、HACCP等質量管理，實施了農業(yè)部農墾總局和重慶市商務委農產品質量追溯管理。農投肉品經過多年對實施農業(yè)產業(yè)化的積極探索和不斷發(fā)展，形成“種、養(yǎng)、加、銷”的生豬全產業(yè)鏈一體化經營的農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè);力爭打造重慶市安全食品制造業(yè)產業(yè)集群;傾力打造的“大廚良選”自有品牌，已供應重慶主城多家機關團體、企業(yè)、學校，進駐多家大型商超和電商平臺，年營業(yè)收入超5億元。

根據工作需要，重慶農投肉食品有限公司良選食品分公司現(xiàn)面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

綜合辦公室主任(1名)、綜合辦公室工作人員(2名)、廚師(1名);財務部會計(2名)、出納(1名)、核算(1名);采購部工作人員(1名);營銷部部長(1名)、營銷推廣專員(1名)、銷售員(6名);、安全環(huán)保專員(1名)、機修(5名);生豬銷售部部長(1名)、生豬銷售片區(qū)主管(1名)、生豬銷售業(yè)務員(4名)。

二、崗位職責及任職條件

(一)綜合辦公室主任

1.崗位職責

(1)負責起草公司運行的基本制度、工作計劃、總結及相關文字材料、工作報告等。

(2)協(xié)助籌備、召開公司各類行政會議，包括會議的會務工作、會議材料準備、會議文件的制發(fā)、會議記錄、議定事項的督查督辦及信息報送等工作。

(3)負責公司組織人事、人力資源工作。

(4)協(xié)助督辦、調研和信息傳遞等工作。

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡40歲及以下。

(2)行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

(3)具有較強的寫作能力。

(4)具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關勞動行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程。

(5)具備良好的溝通協(xié)調和管理能力以及公關能力。

(二)綜合辦公室工作人員

1.崗位職責

(1)負責部門一些日常行政事務，配合辦公室主任做好人事方面的工作。

(2)負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作。

(3)負責公司文書檔案的管理，包括材料的收集、整理、立卷歸檔工作。

(4)負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)大專及以上學歷，年齡40歲及以下。

(2)能熟練操作word、Excel等辦公軟件及辦公設備。

(3)有責任心，做事用心、踏實、細致。

(4)有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力。

(5)有行政和文員工作經驗或持有辦公室(人力資源)相關職稱(資格證書)的優(yōu)先考慮。

(三)廚師崗

1.崗位職責

(1)負責對各種飯菜的加工制作，保證食品質量。

(2)嚴格遵守作息時間，按時開餐，不擅離職守。

(3)服從分配，按質、按量、按時烹制飯菜，負責控制好飯菜的份量。

(4)負責控制成本，節(jié)約燃料、節(jié)約食品物料。

(5)負責每天搞好工作區(qū)域清潔工作。

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)身體健康，精力充沛，年齡50歲及以下。

(2)具有豐富的食堂大鍋菜烹飪經驗，良好的服務態(tài)度，善于團隊合作。

(3)工作認真，有責任心，服從管理，有創(chuàng)新能力。

(四)會計崗

1.崗位職責

(1)嚴格執(zhí)行公司法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計核算工作，確保準確、及時報送會計資料。

(2)完成公司各項數據核算，并按時上交，編制記賬憑證。

(3)負責整理歸集會計資料，對會計資料及有關經濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據完整。

(4)熟悉納稅申報流程，發(fā)票的購買等工作。

(5)U8系統(tǒng)的審核，主要是原材料庫房出入庫審核。

(6)負責稅務工作的對接。

(7)領導交代的其他工作。

2.任職條件

(1)會計學、財政學、財務管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，年齡40歲及以下。

(2)持有初級會計職稱，有3年以上的相關工作經驗，具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力。

(3)熟練使用財務軟件以及office辦公軟件;有較強的學習能力和抗壓能力;具有良好的協(xié)調溝通能力。

(五)出納崗

1.崗位職責

(1)按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬、銀行現(xiàn)金日記賬，保證庫存現(xiàn)金安全。

(2)根據公司財務制度及相關管理辦法，進行各項費用的審核報銷工作。

(3)負責公司和各個銀行的對賬工作。

(4)完成領導交代的其他工作。

2.任職條件

(1)會計學、財政學、財務管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，年齡45歲及以下。

(2)具有一定的財務專業(yè)知識。

(3)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，嚴格遵守公司的商業(yè)機密，具有良好的溝通協(xié)調能力。

(六)核算崗

1.崗位職責

(1)審核需要開具發(fā)票單位的資料、并開具發(fā)票。

(2)登記發(fā)票臺賬，每月末和開票軟件核對。

(3)整理憑證并裝訂憑證。

(4)每月專用發(fā)票的認證抵扣。

(5)完成領導交代的其他工作。

2.任職條件

(1)大專及以上學歷，年齡45歲及以下。

(2)具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，嚴格遵守公司的商業(yè)機密，具有良好的溝通協(xié)調能力。

(3)責任心強，做事積極主動，有較強的團結協(xié)作意識和能力。

(七)采購部工作人員

1.崗位職責

(1)負責設備及配件、辦公用品、勞保用品及五金雜件等物料物資的采購。

(2)負責訂單編制及傳遞，發(fā)票的審核、對賬，臺賬建立及管理，付款計劃申報及付款制單發(fā)起。

(3)協(xié)助完成月度采購計劃(完成情況)的收集、匯總、上報。

(4)協(xié)助采購比選相關工作及檔案管理。

(5)完成部門領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡40歲及以下。

(2)大專及以上學歷， 經濟類、管理類及相關專業(yè)。

(3)身體健康，吃苦耐勞，溝通能力強。

(4)責任心強，做事積極主動，有較強的團結協(xié)作意識和能力。

(八)營銷部部長

1.崗位職責

(1)全面負責營銷部日常工作，對整個公司的銷售目標負責。

(2)負責部門制度、流程的制定與完善，對部門工作流程進行優(yōu)化提高部門整體績效。

(3)加強所轄營銷團隊建設，提升團隊業(yè)務能力，做好后備力量的選拔工作。

(4)根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出合理的營銷模式;建立合理、有效的營銷渠道。

(5)進行全面的市場調研工作，了解用戶的需求，準確選擇目標，通過市場分析及市場預測，準確把握市場定位，提出并制定合理的價格體系。

(6)負責部門人員的招聘培訓、激勵、考核和監(jiān)督管理。

(7)加強網絡、平面媒體宣傳，提高品牌知名度，塑造企業(yè)產品形象。

(8)負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求及市場需求變化，為公司銷售提供真實可靠的信息。

(9)負責公司的售后服務工作，保持良好的客戶關系妥善處理客戶投訴。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理及相關專業(yè)，年齡40歲及以下。

(2)具備3年以上市場銷售管理工作經驗，生鮮產品、快消行業(yè)經驗最佳。

(3)精通活動策劃、宣傳、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力。

(4)具備一定的公關能力。

(九)營銷推廣專員

1.崗位職責

(1)根據品牌定位和公司要求與推廣渠道合作，對公司產品廣告進行有效投放。

(2)負責與推廣有關的市場調研和營銷分析。

(3)研究競品的推廣渠道與銷售渠道以及價格等。

(4)參與討論產品包裝、媒體廣告投放及活動方案的制定。

(5)建立與維護媒體渠道、廣告公司聯(lián)系及物料制作公司等資源。

(6)負責各類活動的執(zhí)行與監(jiān)督，對活動成果進行分析、總結。

(7)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)本科及以上學歷，傳媒、數字媒體技術等相關專業(yè)，年齡40歲及以下。

(2)具備平面設計等相關工作經驗，快消行業(yè)經驗最佳。

(3)精通活動策劃、宣傳、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力。

(4)具備一定的公關能力。

(十)銷售員

1.崗位職責

(1)嚴守公司的各項銷售計劃、行銷策略、產品開發(fā)等商業(yè)機密，不得泄露與他人。

(2)廣泛搜集信息，掌握市場動態(tài)，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關系，創(chuàng)造成交機會。

(3)必須全面了解市場特性，掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款。

(4)負責售后服務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行調查，提出解決方案，提請領導同意后實施。

(5)負責經銷商投標文件編寫及制作。

2.任職條件

(1)大專及以上學歷，市場營銷、經濟管理、金融與保險等相關專業(yè)，年齡45歲及以下。

(2)具備市場工作經驗，生鮮行業(yè)經驗最佳。

(3)具備一定的公關能力。

(十一)安全環(huán)保專員

1.崗位職責

(1)協(xié)助接受上級單位的安全、環(huán)保檢查及自查工作。

(2)負責安全、環(huán)保資料統(tǒng)計及上報工作。

(3)協(xié)助完成安全、環(huán)保整改工作的收集、匯總、上報。

(4)負責安全環(huán)保資料的檔案管理。

(5)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡40歲及以下。

(2)大專及以上學歷，能熟練使用計算機。

(3)身體健康，吃苦耐勞，溝通協(xié)作能力強。

(4)責任心強，做事積極主動，有較強的團結協(xié)作意識和能力。

(十二)機修崗

1.崗位職責

(1)負責整個屠宰園區(qū)(含生產區(qū)、辦公區(qū)、污水處理站、鍋爐房及生活區(qū))設施設備的維修保養(yǎng)及巡檢工作。

(2)負責配電房及凍庫巡檢值守工作。

(3)協(xié)助完成部分安全、環(huán)保整改工作。

(4)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡50歲及以下。

(2)高中及以上學歷，持電工證或焊工證。

(3)身體健康，吃苦耐勞，能夠接受夜班工作，有相關維修類工作經驗。

(4)責任心強，做事積極主動，有較強的團結協(xié)作意識和能力。

(十三)生豬銷售部部長

1.崗位職責

(1)負責公司生豬銷售管理工作，包括育肥豬、仔豬、種豬、淘汰豬只以及外銷飼料的銷售管理。

(2)負責生豬銷售市場走勢調研，提出適應于市場的定價建議，并制定合理的銷售策略。

(3)負責制定生豬銷售工作流程和管理制度并組織實施，提高市場營銷工作的規(guī)范化。

(4)負責生豬銷售客服開發(fā)、制定渠道管理策略、維護渠道關系。

(5)負責生豬銷售團隊隊伍建設、團隊人員銷售技巧與產品知識培訓、團隊人員激勵與考核管理、銷售管理制度與工作規(guī)范的建立等。

(6)根據公司指標制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。

(7)負責訂貨管理，銷售回款管理，銷售提成管理等。

(8)負責生豬銷售部所有客戶檔案管理工作。

(9)負責與公司各養(yǎng)殖公司及相關部門的業(yè)務溝通交流工作。

(10)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡45歲及以下。

(2)大專及以上學歷，具有行業(yè)市場營銷工作優(yōu)先。

(3)良好的組織溝通能力，吃苦耐勞的精神。

(4)具有良好的根因分析及問題的解決能力。

(十四)生豬銷售片區(qū)主管

1.崗位職責

(1)負責所屬單位片區(qū)所有商品豬、種豬、仔豬、淘汰豬只及飼料的銷售管理工作。

(2)負責所在片區(qū)內的業(yè)務員考勤管理工作。

(3)負責所在片區(qū)業(yè)務員隊伍建設、銷售技巧與生豬銷售知識培訓、業(yè)務員激勵與考核管理。

(4)根據部門指標制定所在片區(qū)每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。

(5)負責所在片區(qū)訂貨管理，銷售回款管理，銷售提成管理等。

(6)負責所在片區(qū)相關部門的溝通協(xié)調工作。

(7)負責領導交辦的其他工作任務。

2.任職條件

(1)年齡45歲及以下。

(2)大專及以上學歷，能熟練使用計算機。

(3)身體健康，吃苦耐勞，溝通協(xié)作能力強。

(4)責任心強，做事積極主動，有較強的團結協(xié)作意識和能力。

(十五)生豬銷售業(yè)務員

1.崗位職責

(1)負責生豬銷售業(yè)務客戶開發(fā)以及售后服務及客戶維護工作。

(2)嚴守公司的各項銷售計劃、行銷策略等商業(yè)機密，不得泄露與他人。

(3)廣泛搜集信息，掌握市場動態(tài)，對有意向的客戶，利用一切可以利用的關系，創(chuàng)造成交機會。

(4)必須全面了解市場特性，掌握銷售談判技巧、掌握客戶形態(tài)。

(5)負責售后服務，發(fā)現(xiàn)問題及時進行調查，提出解決方案，提請領導同意后實施。

(6)完成領導交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡45歲及以下。

(2)高中及以上學歷，具有行業(yè)市場營銷工作優(yōu)先。

(3)良好的組織溝通能力，吃苦耐勞的精神。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開招聘簡章、簡歷投遞、簡歷篩選、面試、決定聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年3月15日至2023年6月30日，逾期不予受理。

2.報名方式：可通過渝北就業(yè)人才網投遞簡歷，也可通過電子郵件等方式投遞簡歷。通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至386751272@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。請勿重復投遞。

(二)面試

1.公司對符合條件的應聘人員將電話通知面試，面試按通知時間地點參加。

2.按照公司相關制度，對符合條件的應聘人員進行面試。

(三)錄用

公司根據面試綜合情況確定擬錄用人員，經體檢合格后簽訂正式勞動合同。

四、注意事項

(一)應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

(二)在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：386751272@qq.com

聯(lián)系人及電話：鄭老師，13883823687