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浙江省標準化研究院2023年公開招聘人員公告

參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省標準化研究院：公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政差額補助。主要職責為標準化、質(zhì)量、技術(shù)性貿(mào)易措施、編碼及自動識別技術(shù)等領(lǐng)域技術(shù)研究、咨詢、檢驗、培訓和應用推廣；標準制定、項目評估和績效評價服務；WTO/TBT 信息通報咨詢、預警及研究；金磚國家標準化研究及技術(shù)交流；商品條碼、物品編碼、產(chǎn)品電子代碼與標識業(yè)務管理和實施；標準信息資料收集、翻譯、管理、分析研究和館藏建設(shè)與服務；統(tǒng)一社會信用代碼資源、數(shù)據(jù)管理。該院是浙江省專業(yè)從事標準、質(zhì)量、品牌和市場監(jiān)管領(lǐng)域政策研究和服務支撐的權(quán)威技術(shù)機構(gòu)，是“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟成員單位，獲批為省委宣傳部首批重點培育智庫和長三角一體化區(qū)域標準化研究中心。加掛金磚國家標準化（浙江）研究中心、浙江省物品編碼中心牌子。辦公地點杭州市區(qū)，機構(gòu)規(guī)格為正處級。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次招聘2個崗位，計劃不超過10人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；

具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

具備適應崗位要求的身體條件；

與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

能在用人單位要求的時限內(nèi)及時入職；

具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。

對專業(yè)技術(shù)資格的要求，按照報名截止前取得相應的專業(yè)技術(shù)資格證書認定。

對工作經(jīng)歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

1.招聘人員實行編外聘用制管理，簽訂勞動合同；

2.待遇從優(yōu)，按照院薪酬管理制度根據(jù)工作業(yè)績享受相關(guān)工資待遇；

3.參照事業(yè)單位享受五險一金、餐補、高溫補貼、工會福利等各種福利保障。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.報名方式

①電子郵件報名。于公告之日起至2023年3月22日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zisbgs@sina.com。

②報名材料包括：報名表(詳見附件2，excel格式)；本人近期免冠彩照(jpg格式)；身份證(電子版，pdf格式，二代公民身份證需提供正、反面)；學歷學位證書(海外證書需提供教育部留學服務中心證明)，專業(yè)技術(shù)資格以及勞動(聘用)合同、有工作經(jīng)歷的需提供合同及社保繳費記錄等相關(guān)證明材料(電子版，pdf格式)。

2.資格初審

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結(jié)束后對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話方式向報名人員反饋初審結(jié)果。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格審查者發(fā)放準考證，確認其應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合方式進行，筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計入總成績。

1.筆試。

筆試時間：2023年4月初在杭州市內(nèi)舉行，具體安排以

準考證為準。

筆試內(nèi)容：重點測試相關(guān)知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、文字表達等相關(guān)內(nèi)容（其中數(shù)字化項目經(jīng)理崗位有單獨專業(yè)試卷）。

筆試形式：閉卷。

筆試結(jié)果出來后，按照1:3的比例確定入圍面試名單。

2.資格復審。

應聘人員應攜帶有效期內(nèi)的身份證、學歷學位證書、證明工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。若取得面試資格的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加面試。

3.面試。

面試采用答辯形式，應聘者對招聘崗位認知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面進行陳述，并對評委提出的問題進行答辯，對其科研能力、工作實績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進行綜合評估。

注：面試成績70分以下的，由考試工作領(lǐng)導小組考慮是否錄用。

資格復審和面試時間另行通知。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。不能按照招聘單位要求時間入職的，視為放棄錄用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在招聘單位“浙江省標準化研究院”網(wǎng)站(http://www.zis.org.cn/)“通知公告”欄目公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85786907

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：85786500(張老師)。

浙江省標準化研究院

2023年3月8日

附件1：浙江省標準化研究院2023年招聘崗位計劃表.docx

附件2：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls