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湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為確保基層警務(wù)工作及時(shí)落實(shí)和日常工作正常運(yùn)行，綜合警務(wù)輔助人員用人額度及實(shí)際在崗人數(shù)情況，湘潭縣公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員40名。現(xiàn)將有關(guān)公開招聘事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位

1.招聘專職駐村警務(wù)輔助人員 17 名；

2.招聘專職勤務(wù)警務(wù)輔助人員 8 名(其中特巡警警務(wù)輔助人員1名,監(jiān)所警務(wù)輔助人員2名)；

3.招聘交警警務(wù)輔助人員 15名。

詳見《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位表》（附件1）

二、招聘條件

(一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛警務(wù)工作；

2.年齡要求在18至35周歲（即1987年3月8日至2005年3月7日期間出生）；特巡警警務(wù)輔助人員年齡要求在30周歲以內(nèi)（即1992年3月8日后出生）；監(jiān)所警務(wù)輔助人員年齡放寬至40周歲（即1982年3月8日后出生）；

3.具有高中或相當(dāng)學(xué)歷以上學(xué)歷；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，能正常開展工作；

5.能熟練操作電腦，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，會(huì)撰寫簡(jiǎn)單的文字材料，有一定的組織指揮和協(xié)調(diào)能力，能妥善處理一般的矛盾糾紛。

在同等條件下，根據(jù)國家和省的規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件:

1.本人及直系親屬（父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹）被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.因違法犯罪曾經(jīng)受治安拘留以上處罰或刑事處罰以及被勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者有吸毒史的；

3.本人及直系親屬（父母、配偶、子女、未婚的兄弟姐妹）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.被國家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位開除公職、被軍隊(duì)（武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì)）開除軍籍的，曾經(jīng)被行政事業(yè)單位聘用或曾經(jīng)聘任公安警務(wù)輔助人員但因違紀(jì)或表現(xiàn)不良而自動(dòng)離職或被辭退的，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7.現(xiàn)任村支兩委成員。

8.公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親，不得報(bào)考該民警、職工所在部門，或者與該民警、職工崗位有直接管理、直接利害關(guān)系的警務(wù)輔助人員崗位；

9.依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

三、工作職責(zé)

（一）駐村警務(wù)輔助人員在轄區(qū)派出所的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下開展工作，主要履行“八員”職責(zé)：

1.信息采集員：協(xié)助收集、上報(bào)情報(bào)信息和線索，協(xié)助采集本轄區(qū)各項(xiàng)警務(wù)基礎(chǔ)信息。

2.警務(wù)輔助員：協(xié)助維護(hù)案（事）件現(xiàn)場(chǎng)秩序、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和搶救傷員，看管違法犯罪嫌疑人，協(xié)助做好重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的管控工作。

3.治安巡防員：協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查、現(xiàn)場(chǎng)盤查、攔截堵控，協(xié)助做好村級(jí)視頻巡查監(jiān)控、維護(hù)管理工作，及時(shí)預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng)。

4.糾紛調(diào)解員：協(xié)助村支兩委調(diào)處治安糾紛，做到矛盾不出村，化解在當(dāng)?shù)亍?/p>

5.法制宣傳員：協(xié)助開展治安防范、交通安全、禁毒等各類法制宣傳。

6.交通勸導(dǎo)員：協(xié)助疏導(dǎo)交通、勸阻和糾正交通違法行為。

7.義務(wù)消防員：協(xié)助開展鄉(xiāng)村消防安全檢查、防火滅火工作，組織群眾進(jìn)行緊急搶險(xiǎn)救援。

8.便民服務(wù)員：接受群眾報(bào)警求助與咨詢，協(xié)助辦理公安類相關(guān)民生服務(wù)業(yè)務(wù)。

駐村警務(wù)輔助人員要按照職責(zé)要求規(guī)范做好“五入戶”工作，治安防范入戶、信息采集入戶、矛盾化解入戶、法制宣傳入戶、服務(wù)群眾入戶，做到遵法守紀(jì)、依法辦事、文明執(zhí)勤、行為規(guī)范。

（二）其他警務(wù)輔助人員工作職責(zé)，由所屬單位制定。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在湘潭縣人民政府門戶網(wǎng)、湘潭縣公安局門戶網(wǎng)及湘潭縣公安雙微平臺(tái)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月9日起至 3月21日（工作日8:00——12:00、 14:30——17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：湘潭縣公安局政工室702室(湘潭縣易俗河鎮(zhèn)天馬東路389號(hào)),咨詢電話：0731-57889041。

3.相關(guān)要求：

(1)本人持戶口簿、二代身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(退伍軍人需提供服役及退役相關(guān)證件原件和復(fù)印件)等個(gè)人資料到縣公安局政工室報(bào)名；如實(shí)填報(bào)《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）并粘貼本人近期免冠1寸彩照1張。

（2）每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀所報(bào)考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報(bào)名，并如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

（三）資格審查

由縣公安局政工室進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消參加考試或聘用資格。

（四）筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢

1.筆試

筆試開考比例與崗位計(jì)劃調(diào)整：所有崗位資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于1：2，達(dá)不到開考比例的，核減該崗位招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到開考比例的，予以取消。因達(dá)不到開考比例取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)名人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

筆試內(nèi)容：基本法律法規(guī)知識(shí)（40%）、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)（20%）、作文（40%）。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：由縣公安局政工室具體通知。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。

分報(bào)考崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選（未參加筆試人員不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試）。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為5分鐘。

對(duì)入圍面試的人員未達(dá)到1：2比例的，面試對(duì)象按實(shí)際人數(shù)確定。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員的面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

成績(jī)合成：

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)*40% + 面試成績(jī)*60%

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)確定排名順序。

3.體能測(cè)評(píng)

按綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體能測(cè)評(píng)人選，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.體檢

組織體能測(cè)評(píng)合格的人員進(jìn)行體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由縣公安局政工室具體通知。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)可以向縣公安局提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的考生，取消其聘用資格。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。

考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并填報(bào)《湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員政審表》（附件3），由戶口所在地派出所簽署意見后上報(bào)縣公安局政工室。

對(duì)體能測(cè)評(píng)、體檢、考察不合格或放棄的考生，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

（六）公示、培訓(xùn)、聘用

對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，組織開展崗前培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格者，確定擬聘用人員，按《湖南省警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。由公安機(jī)關(guān)按崗位計(jì)劃分配，凡不服從分配的取消聘用資格。聘用人員作出入職承諾：工作未滿一年而離職，兩年內(nèi)不再應(yīng)聘湘潭縣公安局警務(wù)輔助人員崗位。試用期兩個(gè)月，試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)待遇

1. 駐村警務(wù)輔助人員每月2110元(含餐費(fèi)補(bǔ)助)；勤務(wù)警務(wù)輔助人員每月1960元(其中特巡警警務(wù)輔助人員每月3670元，含餐費(fèi)補(bǔ)助)；交警警務(wù)輔助人員每月2600元(含餐費(fèi)補(bǔ)助)。

2.年終發(fā)放一次性精細(xì)化考核獎(jiǎng)金1000--2000元；

3.各項(xiàng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）、住房公積金、常用裝備、警用服裝、培訓(xùn)由用人單位統(tǒng)一購買或提供。工資和福利待遇由湘潭縣財(cái)政予以保障。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需按照要求誠信參與公開招聘考試和各個(gè)環(huán)節(jié)，不得弄虛作假和無違紀(jì)違規(guī)違法行為。

2.誠信參與本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)但未被聘用的人員，作為今后招聘警務(wù)輔助人員的儲(chǔ)備人員。在今后需要補(bǔ)充警務(wù)輔助人員時(shí)，按照1:1的比例，根據(jù)本次招聘的綜合成績(jī)從高到低，組織體能測(cè)評(píng)、體檢和考察，體能測(cè)評(píng)、體檢和考察合格的人員直接聘用。

3.本次招聘不指定、不出版發(fā)行任何考試材料或輔導(dǎo)用書。招聘單位不主辦也不委托任何機(jī)構(gòu)主辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格遵守招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，如有違反取消應(yīng)聘資格。

附件1 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員類別、計(jì)劃及崗位表.xlsx

附件2 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

附件3 湘潭縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員政審表.xls

湘潭縣公安局

2023年3月7日