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為深入實施新時代人才強市戰略，夯實國有企業高質量發展人才支撐，資陽市部分國有企業擬面向海內外公開引進急需緊缺專業人才98名。現就有關事項公告如下：

一、引才計劃

資陽市部分國有企業計劃引進急需緊缺專業人才98名，具體引才計劃詳見《資陽市部分國有企業公開引進急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表》(詳見附件)。

二、引才對象及條件

(一)引才對象

符合崗位條件要求(詳見附件)的全國普通高等院校或國(境)外高校應往屆畢業生。

報考者必須在資格復審時提供崗位要求的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。其中，2023年應屆畢業生須于2023年7月31日前取得相應的學歷學位;國(境)外高校畢業生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。未在規定時間內取得有關證書及證明材料的，原則上不予進入下一個引才環節或不予聘用，責任由報考者自負。因不可抗力導致未能在規定時間內取得有關證書及證明材料的應屆畢業生，可協商解決。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.本科學歷并取得學士學位的人員年齡在30周歲及以下(1992年3月13日以后出生，不含3月13日)，研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員年齡在35周歲及以下(1987年3月13日以后出生，不含3月13日)，取得副高級及以上專業技術職務任職資格的人員年齡在45周歲及以下(1977年3月13日以后出生，不含3月13日)，崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業名稱，須與報考崗位要求的學歷學位、專業一致;

7.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報名

1.受過各種刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.有違紀、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀政務處分影響期內的;

7.按照相關規定應當回避的;

8.具有法律法規及政策規定不能報考或不得聘用為國有企業工作人員的其他情形的。

三、引才程序

(一)網絡報名

1.報名時間。2023年3月13日至2023年3月20日08∶00。

2.報名網站。資陽市人力資源和社會保障局官網(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試”專欄。

3.報名程序。

①選擇崗位。報考者登錄報名網站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規定及注意事項等內容，并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

②填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊(已經注冊的可直接登錄報名)，并真實、準確、完整填寫《資陽市部分國有企業公開引進急需緊缺專業人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

(二)資格初審

報考者請于2023年3月13日至2023年3月20日18∶00期間，及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網絡提示打印《報名登記表》一式三份，供資格復審時使用。資格初審不合格者，可于報名時間截止前改報其他崗位。

(三)資格復審

資格復審由引才單位具體組織實施。資格復審具體時間、地點及有關要求由引才單位通知。報考者應提供《報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業技術職務任職資格證書等證書及相關證明材料原件及復印件，在規定時間內到指定的地點進行資格復審，未在規定時限內參加資格復審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學歷學位證書的2023年應屆畢業生須出具本人學生證以及畢業院校出具的有關學歷學位、畢業時間和專業等情況證明。資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發現考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

(四)面試

具體時間、方式和內容由引才單位另行通知。

(五)體檢考察

面試結束后，由引才單位根據面試情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。進入體檢的人員、體檢時間等相關事項由引才單位通知。體檢在二級甲等及以上醫療機構進行，按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次人才引進實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。有行業體檢要求的，結合其要求一并執行。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。報考者在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，一律取消引進資格。體檢費用由報考者承擔。考察由引才單位根據需要，在體檢合格后組織進行。

(六)聘用

經體檢、考察合格的，由引才單位簽訂勞動合同，按有關規定辦理聘用手續。高校應屆畢業生待取得學歷學位等相關證書后辦理正式聘用手續。被引進人員原則上應在規定的時間內到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規定時間內報到的須提前告知引才單位，經引才單位同意，可以適當延期。引進人員試用期由引才單位依據有關法律法規確定。

四、待遇及管理

引進到市屬國有企業的人員，薪酬待遇由報考者與引才單位協商確定。符合《資陽市高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。博士研究生(取得正高級專業技術職務任職資格的人員)、全日制碩士研究生(取得副高級專業技術職務任職資格的人員)從市級人才開發專項資金中分別發放每人每年2.5萬元、1.25萬元的住房資助和每人每年1.5萬元、0.75萬元的生活資助，累計發放5年。引進人員須與引才單位簽訂不低于5年的勞動合同。

引進到縣屬國有企業(安岳盛安建設投資集團有限公司)的人員，薪酬待遇由報考者與引才單位協商確定。

五、紀律及其他

此次人才引進工作全程接受市、縣紀檢監察部門和社會各界的監督。如發現違紀違規行為，將對相關責任人進行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由資陽市國資委會同引才單位負責解釋。

相關事項提示：

1.引才過程中有關調整、補充、提示等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公告。

2.報考者應確保在報考時填寫的聯系方式(手機號碼)通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.有效身份證是參加面試、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。

政策咨詢電話：

中共資陽市委組織部：028—26111223

資陽市國資委：028—26018161

技術咨詢電話：

資陽市人力資源和社會保障局信息中心：028—26577767

資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心：028—26110985

監督電話：

資陽市紀委監委派駐市財政局紀檢監察組：028—26630838

附件：資陽市部分國有企業公開引進急需緊缺專業人才崗位和條件要求一覽表

資陽市國資委

2023年3月3日