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本公司因業務發展需要，面向社會公開招聘5名工作人員。具體招聘要求如下：

一、招聘原則

1、面向社會公開招聘;

2、公開、公正、公平、擇優。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次計劃招聘5人，招聘崗位及基本要求詳見附件1。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，具有良好的品行與職業道德;

3.身心健康，能適應崗位要求;

4.“年齡條件”中如“35周歲以內”為“1988年1月1日及以后出生”。

有下列情形之一的不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

3.失信被執行人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年3月1日8:30至3月14日17:00。

2.報名方式：本次報名采用“網絡報名+現場審核”形式。報名期間，應聘人員應以文件壓縮包的形式提供(1)-(7)項報名材料，發送至郵箱kaishengjstzjt@163.com(郵件名稱和壓縮文件須以“應聘公司+應聘崗位+姓名”格式命名)，逾期不予受理。網絡報名成功后，應聘人員應于2023年3月8日至3月15日內將報名紙質材料(含相關證書原件)帶至現場審核，審核通過將采取短信方式通知應聘人員。

報名材料包括：

(1)規范填寫報名表格(附件2),上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照(格式JPG)須能反映本人特征;

(2)有效居民身份證(二代)正反面;

(3)畢業證、學位證;

(4)相關職業證書;

(5)工作年限證明(社保繳納證明或原單位出具的工作證明);

(6)個人征信報告(攜帶本人有效身份證到當地中國人民銀行營業網點,在自助查詢機器上實時打印;還可登錄征信中心官網(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)進行查詢);

(7)無犯罪記錄證明;

(8)承諾書(見附件3)。

3、相關要求：各崗位開考比例原則上需達到1:3以上,達不到開考比例的將相應核減崗位。

4、聯系方式：

聯系電話：0563—2626292

聯系時間：工作日上午8:30—11:30 下午13:30—17:00

聯系地址：宣城經濟技術開發區青弋江大道科技園后勤中心三樓黨委辦

(二)資格審查。資格審查將采取短信方式聯系報考者確認審查結果，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。

(三)筆試。筆試內容為招聘崗位相關專業知識及綜合知識。筆試采用閉卷方式,筆試成績按40%權重計入最終成績。具體筆試時間另行通知。

(四)面試。面試采取非結構化面試方式進行，面試成績按60%權重計入最終成績。

(五)考察。根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

(六)體檢。對擬聘用人員，安排體檢，參照事業單位錄用人員體檢標準。

(七)公示。體檢合格后對擬聘用人員按規定在開盛集團官方網站公示3個工作日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續，擬錄用人員自公示結束后3個工作日內到開盛集團辦理入職手續。

(八)擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。

(九)對新聘用人員實行試用期制，試用期為3個月，試用期內經考核，工作不合格者，解除聘用關系。

特此公告。

附件1：招聘崗位及基本要求

附件2：報名登記表

附件3：誠信承諾書