国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线

根據業務發展需要，現對唐山金融發展集團有限公司有關崗位面向社會公開招聘，相關事宜公告如下：

一、選聘崗位和人數

法律合規部副部長1名、員工1名;人力資源部員工1名;資產管理部員工1名;預算財務部主管1名、會計1名;黨委辦公室文秘1名。

二、薪酬待遇

1.薪酬待遇優厚，特殊人才面議。具體薪酬標準根據唐山金發集團薪酬管理辦法按照其崗位職責、擔任職務確定。

2.享有按照國家和省、市有關規定繳納的基本養老保險、生育險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金和企業年金。

3.享受國家法定節假日、雙休日，帶薪休假。

三、基本要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨的領導和中國特色社會主義制度;

(三)具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質和職業道德;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具備招聘崗位需要的其他條件。

(六)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰或開除處分的;

2.有違紀、違法行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

4.被列入失信聯合懲戒名單的。

四、崗位職責及任職條件

1.法律合規部副部長

崗位職責：

(1)協助部長完成制度建設，組織制定合規管理、內部控制及風險管理相關制度。

(2)協助部長從合規角度審查各項管理制度、流程，提出合理化建議。

(3)協助部長法律事務管理，參與重大合同談判。

(4)協助部長組織審核各類項目，對項目進行全面的風險審查，根據具體情況提出風險防范建議。

任職條件：

(1) 經濟金融、財會、法律等專業全日制碩士研究生及以上學歷，雙一流大學或國外重點院校畢業者優先;

(2)年齡40周歲(1983年1月1日以后出生)以下;

(3)具有注冊會計師或法律執業資格證;

(4)具有三年以上銀行中層(或相當職級)及以上職務任職經歷或者同類型國有企業風險管理工作經歷。

(5)特別優秀者，條件可適當放寬。

2.法律合規部員工

崗位職責：

(1)在部長領導下檢查相關業務制度執行情況并作評價;

(2)在部長領導下審核投資、融資擔保等項目，提出風險防范建議;

(3)協助部長組織項目評審會;

(4)在部門部長領導下檢查投資、融資擔保等項目保(投)后管理工作，出具檢查報告。

任職條件：

(1)經濟金融、財會、法律等專業全日制碩士研究生及以上學歷，雙一流大學或國外重點院校畢業者優先;

(2)年齡35周歲(1988年1月1日以后出生)以下;

(3)具有注冊會計師或法律執業資格證優先

(4)具有三年上投資經歷或者投資項目審核工作經歷;

(5)特別優秀者，條件可適當放寬。

3.人力資源部員工

崗位職責：

(1)協助部門副部長開展集團員工考勤核對、統計工作;

(2)協助部門副部長對集團員工社會保險、醫療保險、住房公積金、補充養老保險的申報、繳納工作;

(3)協助部門副部長開展季度、年度總部各部門、子公司績效考核分析工作;

(4)協助部門副部長開展培訓管理工作，定期組織內外部培訓和學習考察;

任職條件：

(1)全日制本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、經營管理等相關專業，雙一流大學和國外重點院校畢業者優先;

(2)年齡40周歲((1983年1月1日以后出生)以下;

(3)具有1年及以上相關人力資源基礎工作經驗;

(4)掌握人力資源相關知識，如招聘/薪資福利/培訓專員及員工發展/績效考核等，并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合;對企業各部門之間的運作關系有所理解。

(6)特別優秀者，條件可適當放寬。

4.資產管理部員工

崗位職責：

(1)負責所在項目租賃商鋪、寫字樓的招商規劃、方案初稿制定和實施;

(2)負責收集商品信息，對其經營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優化管理提供科學的依據。分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

(3)負責正常經營期間固定資產招商、招租并負責簽署合同;

(4)定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，做好市場調研、客戶分析工作、及時反應市場信息并完成市調報告。

任職條件：

(1)全日制本科及以上學歷，雙一流大學和國外重點院校畢業者優先;

(2)年齡35周歲((1987年1月1日以后出生)以下;

(3)具備1年以上商、地產、寫字樓招商管理經驗，熟悉商、綜合體、寫字樓招商程序及工作流程，能獨立完成招商工作;

(4)具備一定的公關和談判能力，有良好的團隊合作精神以及良好的職業操守和職業精神;

(5)能把握市場動態，了解行業價格水平、客戶狀況、擁有豐富的客戶資源;

(6)特別優秀者，條件可適當放寬。

5.預算財務部主管1名

崗位職責：

(1)負責編制集團合并財務報表、財務分析;

(2)負責合并口徑財務對外財務信息的報送;

(3)集團總部的財務管理及核算;

(4)外部審計配合;

(5)配合部門部長解決臨時性、突發性的工作;

(6)具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度。

任職條件：

(1)大學全日制本科及以上學歷，雙一流大學和國外重點院校畢業者優先;

(2)通過注冊會計師執業資格考試并取得注冊會計師證書;

(3)年齡45周歲((1978年1月1日以后出生)以下;

(4)具有5年以上財務或審計工作經驗，具有大型國有企業財務負責人或財務總監任職經歷者優先;

(5)特別優秀者，條件可適當放寬。

6.預算財務部會計

崗位職責：

(1)負責所管公司會計核算、資金、分析、報表、納稅、預決算、信息、會計檔案等財務工作;

(2)監督檢查審計配合工作。

任職條件：

(1)大學全日制本科及以上學歷，財務會計專業，雙一流大學和國外重點院校畢業者優先;

(2)年齡40周歲((1983年1月1日以后出生)以下;

(3)熟悉財務工作，熟練操作財務軟件;

(4)具備高度的責任心和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作強度;

(5)特別優秀者，條件可適當放寬。

7.黨委辦公室文秘

崗位職責：

(1)起草和修訂黨建規劃、制度，草擬黨委年度工作計劃、總結及相關黨建材料;

(2)組織落實黨組織換屆選舉、黨委會、民主生活會、中心組學習、民主評議黨員等黨內會議、活動;

(3)負責黨員發展、黨員組織關系管理、黨務信息系統管理、黨報黨刊征訂、困難黨員慰問、黨費收繳管理等日常黨務工作;

(4)組織開展企業文化建設活動。

任職條件：

(1)全日制大學及以上學歷，漢語言文學、新聞學、文秘等相關專業，雙一流大學和國外重點院校畢業者優先;

(2)年齡40周歲((1983年1月1日以后出生)以下;

(3)熟悉電腦辦公軟件操作，有良好的文字功底、政策理論水平和較好的語言表達能力，具備基礎的公文寫作能力，能獨立起草工作計劃、工作總結、工作報告、請示等;

(4)中共黨員;

(5)特別優秀者，條件可適當放寬。

五、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、確定擬聘用人選、公示、聘用、遞補等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年3月5日止。

2.報名方式：本次招聘僅接受網上郵箱報名。請下載附件中的《報名表》《個人承諾書》，并將報名材料以壓縮包的形式一并發送至2361542668@qq.com。郵件主題及文件命名格式為：姓名+應聘崗位。

3.報名材料：

(1)《報名表》《個人承諾書》。《個人承諾書》需打印并簽字，上傳掃描件，要求圖像清晰。

(2)本人身份證、學歷證書、學位證書、電子注冊備案表、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

(3)近期免冠2寸電子版證件照。

4.報名要求:每人限報一個崗位，不接受重復報名。

(二)資格審查

按照招聘條件和職位要求等，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。通過初審的人員，將通知提供報名資料原件進行審核。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。

(三)面試

由面試組對通過資格審查人選進行結構化面試。

(四)體檢

到三甲醫院進行體檢，體檢內容為國家法律規定的各項內容。

(五)背景調查

對擬聘用人員進行背景調查，對于主要工作經歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況應聘人員，按照面試不合格處理。

(六)確定擬聘用人選

根據綜合成績和體檢結果上報金發集團黨委會審議，研究確定人員招聘結果。

(七)公示

對擬聘人選進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

對前述各環節未發現影響聘用的人選，按照有關規定及程序，對其辦理聘用手續。

(九)遞補

候選人面試成績自公示之日起保留2個月有效期。2個月內若出現體檢或考察不合格、合格者自動棄權、新錄用到崗人員因辭職等原因導致相應招聘崗位人選出現空缺的情況，根據實際情況選擇從成績合格的人員中，依據面試成績由高到低的順序進行遞補。

六、相關說明

1.應聘者應對提交材料的真實性負責，保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應聘者所提供的信息保密。

2.應聘者應嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。

3.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作;待有合適崗位出現空缺時我們將與其聯系。

4.本次招聘職位中未明確職級的，將根據最終候選人原單位崗位職級、綜合能力等研究決定。

5.通過資格審查的應聘者，將通過電話和郵件方式告知后續具體安排或需補充的相關資料，請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址，未進入下一環節將不予告知。

6.本公告最終解釋權歸唐山金發集團所有。

咨詢電話：0315-5066561

監督電話：0315-5066859

附件：

1.《報名表》

2.《個人承諾書》

2023年2月22日