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貴州欣榮置業開發有限公司(以下簡稱“欣榮置業”)成立于2020年4月，是一家國有獨資企業，主要從事房地產開發與營銷策劃、土地開發、物業管理、建筑設備租賃、建材經營、建筑工程裝飾裝修、旅游資源開發、商務咨詢服務等業務。公司位于惠水縣濛江街道騰宇廣場4號樓2樓，交通區位優越，生態環境優美。

公司秉承“守定力、講信譽、謀共贏”的經營理念，堅持在縣委、縣政府的統一領導下，遵循市場規律，堅守發展定力，講求經營信譽，謀求互利共贏，是一家管理體系、管理能力現代化的國有企業。

為加強欣榮置業人才隊伍建設，優化人員結構，進一步建立統一、高效的現代化企業，更好地支持和服務縣域經濟發展，決定開展2023年面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制訂《貴州欣榮置業開發有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員公告》。

一、招聘原則和方法

按照公開、平等、競爭、擇優的招聘原則，堅持德才兼備的用人標準;以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為人才甄選宗旨。招聘工作按照招聘計劃發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

貴州欣榮置業開發有限公司2023年計劃面向社會公開招聘工作人員14名，具體招聘崗位見《貴州欣榮置業開發有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件1)。

三、招聘條件

(一)報名基本要求。

1.擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義，擁護中華人民共和國憲法，有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

2.政治堅定，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，能自覺遵守黨紀國法和企業規章制度;

3.思想政治素質好，事業心和責任感強，大局觀念強，忠于企業，能主動維護企業利益;

4.品行端正、遵紀守法，有職業道德，個人素養良好，無不良記錄，工作勤奮積極，有較強的組織觀念和工作責任心，能團結同事，綜合素質良好;

5.身體健康，儀表端莊;

6.具備擔任相關崗位所需的業務知識和工作經驗;

7.年齡在18周歲以上(2005年2月20日及以前出生)45周歲以下(1978年2月20日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡可放寬至47周歲(1976年2月20日及以后出生)。

8.具備崗位一覽表所需的其他要求及資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不受理應聘報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職、黨籍和學籍的;

4.被黨政機關、事業單位辭退后不滿五年的;

5.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

7.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

9.聘用后即構成回避關系的。;

10.國家相關法律、法規規定不得應聘入職的其他情形;

11.有其他違法違紀行為的。

12.在其他民營企業、個體工商戶擔任法人、高管、財務人員等職務的。

四、報名方式及資格審查

1.報名時間。符合報名條件的人員，均可自愿報名。

報名時間：2023年2月22日至2月26日(早上8：30?~?12:00，下午14:30?~?18:00);逾期不再辦理報名手續。

2.報名方式。本次招聘采取網上報名方式，應聘人員將報名所需資料打包發送到報名郵箱1939526211@qq.com，壓縮包和標題請以“應聘崗位+姓名+聯系電話”命名。(注：格式錯誤的我司一律拒收)

3.報名所需資料。填寫《貴州欣榮置業開發有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員報名表》(見附件2)，需粘貼近期本人證件照。提供本人有效居民身份證復印件;畢業證書、學位證書復印件;崗位經歷證明材料及獲獎證書復印件。經審查，凡與報名資格條件要求不符或不能按規定提供證據材料的，視為不符合聘用條件不予參與下一環節。

4.資格審查。資格審查時間為2月27日至2月28日。每位應聘人員只能報考一個崗位。資格審查主要根據報考人報名情況進行資格初審，資格審查通過的報名人員，將通過郵件、電話或者短信通知報名本人(報名表內聯系電話請保持暢通)進行筆試。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，一經查實，立即取消應聘資格。

五、招聘流程及方式

1.筆試。筆試時間以欣榮置業通知時間為準。筆試總分為100分，占總成績40%。筆試主要內容為國家、省、州、縣有關政策、法律法規和企業相關業務知識等。筆試成績設最低分數線60分，低于60分者不進入下一個環節。筆試總分100分，占總成績40%。

2.面試。按崗位招聘計劃人數與該崗位參加面試人數1:3的比例確定面試對象。面試時間以欣榮置業通知為準。面試方式為競聘演講和現場答辯，總分100分，占總成績60%。

3.綜合評定。應聘結束后，由招聘工作領導小組辦公室匯總統計應聘人員的綜合評定結果。招聘總成績最低合格分數線60分，低于60分者不進入下一個環節，出現相同分的以競聘演講和現場答辯得分高的進入下一個環節，進入下一環節應聘人員名單通過縣人民政府官方網站進行公示，公示期為5個工作日。(網址為：http://www.gzhs.gov.cn/)

4.體檢。綜合評定結束后，根據應聘人員成績由高到低，按崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理。體檢結果通過縣人民政府官方網站進行公示。

5.結果公示。聘用確定后將進行人員名單公示，公示期間接受社會監督，在公示期內查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫停聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，公示期為5個工作日。

6.辦理聘用手續。經上述環節確定為聘用對象的人員，須在規定時間內到欣榮置業行政綜合部報到并辦理相關入職手續。

六、紀律監督

本次公開招聘工作接受社會監督，相關信息及時發布。

紀律監督電話：0854—4909288。

七、有關要求

1.應聘人員必須如實填寫個人情況材料，對提交材料的真實性負責，杜絕夸大虛假。凡弄虛作假者，一經查實，除取消本次應聘資格外，5年內不能參加欣榮置業的相關招聘工作。

2.本公告未盡事宜由貴州欣榮置業開發有限公司招聘工作領導小組研究決定。

3.本公告由貴州欣榮置業開發有限公司招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件1貴州欣榮置業開發有限公司 2023年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2貴州欣榮置業開發有限公司2023年面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

貴州欣榮置業開發有限公司

2023年2月22日