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元謀縣國有資產投資管理有限公司(以下簡稱“元謀縣國投公司”)是經縣人民政府批準并出資設立的國有獨資公司，于2014年10月15日注冊成立，注冊資本為2億元。公司具有獨立的企業法人資格，受縣人民政府委托，對全縣部分砂資源開采生產銷售、國有資產運營、市政基礎設施重 點項目融資及項目建設等進行經營管理。

為滿足縣屬國有企業改革人才需求，結合我縣人才引進計劃，現面向社會公開招聘，本次招聘由元謀縣產業投資集團有限公司委托云南省勞動力中心市場有限公司統一組織開展。求職者只能通過(ynldhr@163.com郵箱報名)，招聘信息發布于云南招聘網、云南省人才市場、云投人力微信公眾號、楚雄就業局平臺等渠道，其他渠道轉載的招聘信息，非本公司發布。招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則。

(三)堅持自愿、協商一致原則。

(四)堅持監管與激勵保障并重原則。

二、本次招聘崗位、人數、條件要求及相關事宜

本次公開招聘崗位數7個，需求人數10人，詳情如下。

(一)綜合部文秘崗1名

1.中文、新聞、法律、漢語言文學等相關專業，本科及以上學歷，研究生有優先加分項;

2.有3年以上相關崗位工作經驗，有較強的公文寫作能力，中共黨員優先;

3.熟悉黨和國家的大方針、政策及要求，熟悉公文寫作，具備較強的公文寫作能力;

4.政治立場堅定、有較高的思想政治素養，保密意識強，有責任心、工作嚴謹，有較強溝通能力、組織能力和協調能力;

5.年齡要求：35周歲以下(1987年12月5日以后出生)。

(二)綜合部法務崗1名

1.法學類相關專業，本科及以上學歷，持有法律從業資格證者優先，研究生有優先加分項;

2.3年以上企業法務工作經驗(業績可查)優先，具備良好的溝通能力和談判技巧;

3.熟悉勞動法、財稅法、民法典、民商法等法律知識;熟悉法務處理流程，具備處理合同糾紛案件的專業能力;

4.較強的寫作能力，能獨立完成法律文書起草工作，具備較強的溝通協調能力，良好的談判能力;

5.年齡要求：35周歲以下(1987年12月5日以后出生)。

(三)資產資源部資源管理崗1名

1.本科及以上學歷，研究生有優先加分項;

2.具備3年以上砂石、礦產資源管理相關工作經驗，持有相關資格證書者優先;

3.具備企業生產安全管理相關知識，熟悉安全生產管理工作內容(業績可查)優先;

4.具備較強的溝通協調和組織管理能力，有較強的安全意識;

5.年齡要求：35周歲以下(1987年12月5日以后出生)。

(四)資產資源部資產管理崗1名

1.本科及以上學歷，研究生有優先加分項;

2.具備一定的計算機應用能力及財務、統計知識;

3.具有3年以上資產資源管理工作經驗(包含砂、礦石資源、經營性資產等)優先，且責任心強(業績可查);

4.能正確把握國家、省、州和縣級有關國有資產管理的政策，有較強的管理能力;

5.年齡要求：35周歲以下(1987年12月5日以后出生)。

(五)工程管理部工程管理崗3名

1.工程類相關專業，本科及以上學歷(含專業內在讀)，研究生有優先加分項;

2.具有從事工程項目現場施工或管理3年工作經驗(業績可查)優先;

3.具備吃苦耐勞精神，學習能力強，有良好溝通能力，有較強責任心及應變能力;能獨立完成相關業務的實施，具有注冊造價工程師職業資格、二級建造師等證書優先;

4.具有工程項目建設、擴展、報建等相關經驗，了解工程項目建設、擴展、報建的基本流程優先;

5.年齡要求：35周歲以下(1987年12月5日以后出生)。

(六)投融資部財務管理崗2名

1.會計、金融、審計類相關專業，必須具備初級會計資質證書(含：初級)以上，具備崗位行業相關工作經驗，本科及以上學歷，研究生或持有CFA、CPA證書有優先加分項;

2.會計理論知識扎實，熟悉企業會計制度，熟悉國家財稅制度和辦稅程序，熟練賬務軟件;

3.掌握國家財政、金融、投融資政策導向，熟悉現代企業經營管理，具備金融、投融資、資本運作專業知識;

4.有良好的溝通協調能力，工作嚴謹，認真細心，積極主動，能接受節假日工作安排，良好的職業操守和較強的團隊精神;

5.年齡要求：35周歲以下(1987年12月5日以后出生);

(七)投融資部融資管理崗員1名

1.工商管理、經濟、金融、會計等相關專業，必須具備初級會計資質證書(含：初級)以上，具有大學本科及以上學歷，研究生或持有CFA、CPA證書有優先加分項;

2.掌握國家財政、金融、投融資政策導向;熟悉現代企業經營管理，具備金融、投融資、資本運作專業知識背景;

3.具有資本運作、投融資等工作負責人工作經驗優先;

4.具有從事投融資行業至少3年以上工作經驗(業績可查)優先;

5.年齡要求：35周歲以下(1987年12月5日以后出生)。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件;報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和招聘崗位表上要求的專業與學歷一致。

(二)報名的基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

3.年齡界定以本人有效期內的二代身份證為準;

4.具備招聘崗位所需的學歷、專業知識、業務能力以及其他任職資格條件;

5.所有被錄用人員必須堅決服從公司工作安排和崗位、職務調配。

6.優秀者可適當放寬條件。

(三)有下列情形之一者不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過黨紀、行政處分未到影響期，開除黨籍的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退公職未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養)的(含正在服刑期間的)。

6.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

7.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

8.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。

四、招聘程序及資格審核

(一)報名時間

2023年2月9日至2023年2月19日下午17:30止。

(二)報名要求：

(1)報名采用郵箱報名的方式，考生通過ynldhr@163.com郵箱報名：報名投遞簡歷(填寫應聘人員基本信息表word版和簽字掃描PDF版)，按要求上傳本人免冠近照、身份證、畢業證、學位證、職業資格證、職稱證、證明工作經歷的相關材料(勞動合同或相關工作證明材料)掃描文件，以及其他可用作證明的自薦材料(如獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件，報名材料打包壓縮后以“應聘崗位+姓名+身份證號”命名，通過電子郵件發送至ynldhr@163.com郵箱。所有應聘材料不予退還。

(2)每名考生限報一個崗位，重復申請的視為無效，簡歷信息缺漏、填報錯誤的視為無效。只接受郵箱報名，不接受電話、現場投遞或郵寄材料報名。

(3)考生應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消資格;

(4)在報考過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上考生的，視為考生主動放棄。

(5)報名資格審查：根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，簽好誠信報考承諾書，由元謀縣國有資產投資管理有限公司委托云南省勞動力中心市場有限公司根據報考崗位的資格條件進行資格審查。滿足本公告報名條件且滿足報考崗位資格條件的視為資格初審合格，用人單位進行資格初審確認。若資格初審出現證件資料與報名材料不相符，一律取消應聘資格。

(三)考試方式

公開招聘崗位采取筆試、面試相結合的考試方式。命題、評卷、計分、排名等工作由元謀縣國有企業員工招聘工作領導小組負責。筆試、面試均采用百分制。

(四)筆試范圍與比例

綜合崗位筆試內容為綜合知識與寫作;專業技術崗位筆試內容為綜合知識與所報考崗位專業知識，比例按綜合知識占40%，專業知識占60%。

(五)最低開考比例

按崗位招聘人數與該崗位報名人數不得低于1：3開考。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報縣國有企業員工招聘工作領導小組同意，核減崗位招聘計劃。

(六)筆試

筆試時間和地點另行通知。

(七)面試

1.面試對象的確定。筆試結束后，進行面試。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃與進入面試人員不低于1：3的比例確定參加面試人選。對面試當天實際參加面試人數沒有形成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數。

2.面試方式和要求。面試采用半結構化面試的方試進行，每名考生面試時間為15分鐘。

3.面試時間和地點以通知為準，未在規定的時間內參加面試視為主動放棄。面試前進行資格復審，主要查驗報考人員的身份證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格。

(八)成績結構

綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(綜合成績未達到60分者，不予錄用)。

筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以筆試成績高的排前。

五、體檢與考察

根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費由體檢人員自行承擔，體檢時間另行通知。體檢人員不按規定時間和項目參加體檢的視為自動放棄，責任由本人自負;個人自行到醫院體檢的，體檢結果不予認可。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

六、結果公示

根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，在云南招聘網、元謀縣網站公示5個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位調查核實，提出處理意見報領導小組審定。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。

七、聘用

(一)經公示無異議的聘用對象，報縣國有企業員工招聘工作領導小組同意后，由用人單位下達聘用通知，及時與應聘對象辦理《聘用合同》手續。

(二)聘用人員實行考察聘用制，首次聘用考察期為1年，期滿經考察合格者，續簽聘用合同;考察不合格者，不再繼續聘用。

八、遞補

報考人員資格復審、體檢及考察等環節有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位考試成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員考試成績低于最低控制成績不再遞補。

九、薪酬待遇

(一)本科及以下學歷薪酬待遇：試用期月薪不低于4500元，五險一金按照相關政策繳納，享受單位工會職工福利。試用期滿后考察合格的，按照元謀縣事業單位初級職稱專技人員標準同等工資待遇發放。

(二)研究生及以上學歷薪酬待遇：試用期月薪不低于6500元，五險一金按照相關政策繳納，享受單位工會職工福利。試用期滿后考察合格的，按照元謀縣事業單位中級職稱專技人員標準同等工資待遇發放。

(三)本次招聘員工試用期為1年，試用期內不享受公司綜合績效考核獎，試用期滿并經招聘工作領導小組考核審批后轉為公司正式員工，享受與其崗位、學歷相對應的工資待遇和公司績效考核獎。

(四)其他福利待遇按照縣國投公司的相關規定執行。

十、招聘紀律

(一)考試招聘工作接受元謀縣紀委(監察委)、元謀縣財政局、元謀縣國資委及社會群眾的監督，確保招聘工作公開、公平。

(二)對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

十一、其他事項

(一)報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

(二)報考人員要確保報名填寫聯系電話暢通，因所填寫聯系電話不能取得聯系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的切后果由本人承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。

(四)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

(五)招聘過程落實新冠肺炎防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解，支持和配合。

1.考試、資格復審當天，報考人員應至少提前30分鐘到達，佩戴口罩，考生在考試、資格復審往返考場途中，請戴好口罩，與他人保持安全距離，做好自我保護;

2.參加筆試考生無發熱咳嗽、乏力等符合新型冠狀病毒感染的癥狀;現場測量體溫正常(≤37.3℃)，可正常參加筆試、資格復審。

(六)報考人員往返交通費、食宿費自理。

(七)咨詢及監督電話

咨詢電話：0871-65360262、0878-8215320、13769132693

監督電話：0878-8215879

(八) 本公告未盡事宜，由云南省勞動力中心市場有限公司負責解釋。

附件：1.元謀縣國有資產投資管理有限公司招聘崗位表

2.元謀縣國有資產投資管理有限公司招聘報名表

云南省勞動力中心市場有限公司

2023年2月13日