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重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司派往兩江新區公安分局警務輔助人員招聘公告

重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司受兩江新區公安分局委托，采用派遣制方式面向社會公開招聘55名勤務輔警。本次招聘的輔警由重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司派往兩江新區公安分局從事警務輔助工作?，F將有關事項公告如下：

一、招聘職位及數量

招聘職位、人數及條件:

二、招聘對象和報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正。

（二）報考條件

1.戶籍為重慶籍或持有重慶市居住證。

2.勤務輔警：年齡18周歲至30周歲（1992年02月09日至2005年02月08日期間出生），已取得國民教育（包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授）序列大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學歷，招聘崗位有特殊要求的除外。

3.具有正常履行崗位職責所需的身體條件和工作能力。

4.部分崗位特殊要求：崗位要求的性別、年齡、學歷、經歷、專業（專業必須與學歷一致）、技能等以各崗位的具體要求為準，詳見附件。

（三）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人被判處刑罰或正在接受調查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

5.受到治安管理處罰或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷律師、公證員執業證書的；

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.被依法列入嚴重失信主體名單的；

11.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

12.其他不適宜從事警務輔助工作的。

（四）下列人員在同等條件下優先招聘：

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.見義勇為人員；

4.公安類或者法學類專業畢業生；

5.具有崗位所需的專業資質和專業技能的人員。

（五）注意事項

1.根據疫情防控要求，應聘人員除體測、面試及體檢時，應全程佩戴口罩。

2.截止報名時未取得畢業證的應屆畢業生，不得應聘。

3.應聘人員應根據本人條件，嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格，后果由本人自負。

4.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發現虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名、攻擊報名系統的，將按照相關規定嚴肅處理。

5.應聘人員只能選擇一個崗位的報名，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

6.應聘人員填報的聯系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯系本人。

7.應聘人員在招聘任一環節有違規違紀問題的，一經發現，取消應聘資格。

三、招聘方式及流程

招聘采取網上報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用的方式進行，各流程具體內容如下：

（一）報名

1.報名時間：2023年2月9日9:00至2023年2月10日17:00。

2.網上報名流程：應聘者可通過兩江新區人力資公司招聘報名系統（http://47.108.185.192:82/）選擇崗位并填報資料進行報名；我司將對應聘者進行網上初審，初審通過后將通過電話或短信的方式通知現場資格審查安排（特別提醒：簡歷中一定要包含學歷、專業、年齡、身高及聯系電話等信息）。

（二）資格審查

1.資格審查時間

以兩江新區人才網通知為準。

2.資格審查地點

兩江新區加工區一路7號（彩時代）7樓兩江英才薈前臺。

3.資格審查所需材料

（1）本人近期1寸彩色同底免冠登記照片5張；

（2）本人身份證原件、復印件3份；

（3）戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁）復印件2份；

（4）已取得的畢業證原件及復印件2份；

（5）登錄中國高等教育學生信息網（簡稱“學信網”，網址：http://www.chsi.com.cn）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（6）應聘者通過“信用中國（重慶）”（https：www.xycq.gov.cn/）“聯合獎懲”欄“公共查詢入口”輸入身份證號碼查詢本人信用信息截圖并打?。ú⒃诳瞻滋幒炇鹦彰叭掌冢?。

（7）個人信用報告（至人民銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互聯網個人信用信息服務平臺下載打?。?；

（8）應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的，可提供相關證明的原件及復印件。

應聘者所提供的報考材料必須齊全且真實有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘或者錄用資格，責任由應聘人員自負。經資格審查合格者，將由重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司通過短信或網上公布予以通知；未通過資格審查者，恕不另行通知，所有報考材料恕不退還。

（三）筆試

1.資格審查合格者進入筆試環節。筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務員或事業單位招錄考試類型，內容包含申論、行政職業能力測試、公安工作基礎知識等。不提供任何參考復習資料，重點考核應聘者平時積累、基本技能、綜合素質。筆試采用百分制，筆試成績占總成績的50%。筆試成績在兩江新區人才網統一公布。

2.筆試時間、地點：另行通知（以兩江新區人才網為準）。

（四）體測

1.按崗位計劃招聘人數1：3比例，根據筆試成績從高到低確定參加體測人員名單（未達到1：3的崗位參考人員全部進入體能測試）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入體能測試。

2.體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發〔2012〕81號）等規定執行。體能測試項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。體能測試依次為：縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑，測評次數上，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次（試跑有且只有1次），長跑為1次。體能測試三項全部達標為合格，其中一項及以上不達標為不合格。體能測試結束后即時向考生宣布體能測試結果，體能測試結果及進入面試人員名單在兩江新區人才網上公布。

3.體能測試時間、地點：另行通知（以兩江新區人才網為準）。

（五）面試

1.按崗位計劃招聘人數1：2比例，在體能測試合格人員中按筆試成績從高到低確定參加面試人員名單（未達到1：2的崗位參考人員全部進入面試環節）。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進入面試。

2.面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試采用百分制，面試成績占總成績的50%。面試合格分數線為60分。面試順序現場抽簽。面試成績計算至小數點后兩位。面試成績當場公布?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數點后第二位。面試由分局和公司共同負責組織實施。面試成績及總成績在兩江新區人才網上公布。

3.面試時間、地點：另行通知（以兩江新區人才網為準）。

（六）體檢

根據總成績，按崗位計劃招聘人數1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時，屬于同等條件下優先招聘情形的人員為第一優先順序進入體檢環節，其他成績并列情形以面試成績高者優先，面試成績相同者則以體測長跑用時短者優先。體檢當天考生應著便裝參加體檢，不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品，體檢前一天晚20時后不進食，體檢當日不吃早餐、不飲水。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

體檢由公司負責組織實施，體檢時間、地點及相關事宜另行通知。應聘人員體檢費用自理。

（七）考察

考察參照公安機關錄用人民警察政治考察工作相關規定執行，對考生的政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母（監護人、直接撫養人）、岳父母（公公、婆婆）、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t，實地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格（含無法獲得考察結論的），不予聘用。

考察時間：另行通知。

（八）公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，名單在兩江新區人才網上進行為期5天的公示。

公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

如出現體檢、考察不合格、放棄聘用資格或公示中發現問題不予聘用的，由兩江新區公安分局研究決定是否按相應崗位總成績從高至低進行遞補。

（九）聘用

公示無異議的，確定為聘用對象，與重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司簽訂勞動合同，派遣到兩江新區公安分局輔警崗位工作，輔警入職時間為合同簽訂時間。

經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象，合同簽訂需帶相關材料：身份證原件、上家單位離職證明或街道出具的未就業證明復印件1份。被聘用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

合同簽訂時間：另行通知。

被聘用人員試用期為兩個月，試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、相關待遇

聘用人員實行派遣制，合同期兩年，其中實習期6個月（含試用期2個月）。薪酬結構由基本工資、層級工資、績效工資、津補貼等四部分組成，試用期只發基本工資（2100元）和相關津補貼，試用期滿轉正后月收入為5000元（含“五險一金”個人部分），實習期滿正式評定層級后發放層級工資。年終考核獎另計。工資實行動態增長制，隨工作年限增長逐年遞增。單位按規定繳納五險一金。

五、其他

（一）培訓和教材。本次考試不指定考試輔導用書，不安排、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，我司為本次兩江新區公安分局警務輔助人員招聘唯一受托單位，且不委托任何機構代招。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（二）涉及招聘有關問題可咨詢重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司，咨詢電話：023-67573931。

（三）重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司對本《公告》擁有最終解釋權。

重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司

2023年2月9日