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常德市公安局武陵分局2023年招聘警務輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》、《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》有關要求，常德市公安局武陵分局擬面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)12名。此次公開招聘工作由常德市公安局武陵分局及市、區(qū)兩級人社部門共同組織實施。現(xiàn)將有關具體事項公告如下：

一、招聘原則

德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?/p>

公開平等、競爭擇優(yōu)

依法依規(guī)、程序到位

二、招聘計劃及崗位設置

(一)招聘計劃

輔警是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。此次計劃招聘警務輔助人員12名。

(二)崗位設置

文職輔警一1名，主要從事新聞宣傳、微信公眾號編輯等工作。

文職輔警二1名，主要從事協(xié)助數(shù)據(jù)收集、軟件研發(fā)等技術支持工作。

勤務輔警10名，主要從事治安防控、值班備勤輔助等工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、勤務輔警年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年12月31日以后至2004年12月31日以前出生)，文職輔警年齡18周歲以上、30周歲以下(1992年12月31日以后至2004年12月31日以前出生);文職輔警需具有本科及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;勤務輔警需具有大專及以上文化程度(退伍軍人文化程度可放寬至高中及以上)及履行崗位職責所需的工作能力。

3、擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正。

4、具備正常履行職責所需的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，體型端正，無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

5、具有良好的紀律作風和較強的遵規(guī)守紀觀念，能夠保守警務工作秘密。

6、具有忠誠、奉獻、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排;自愿從事公安警務輔助人員工作。

7、有一定法律知識和社會組織能力，熟悉電腦基礎操作，熱愛警輔工作。

8、其他要求詳見崗位信息表。

(二)優(yōu)先條件

根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》規(guī)定，在同等條件下優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶及子女、退役軍人、曾獲得見義勇為表彰人員等，以上人員報名時一并上交相關證件或證明文件。

有下列情形之一的，不得報考：

1、被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

2、曾被行政拘留或者有吸毒史的。

3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

4、因違法違紀被開除、辭退或者解聘的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6、依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘相關信息全程通過常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄、武陵公安微信公眾號等網(wǎng)站同步發(fā)布。請報考人員按要求進行網(wǎng)上報名并關注資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、考察、公示等信息。

(一)報名及資格審查

1、網(wǎng)上報名

(1)報名時間：2023年2月6日10:00至2月8日11:00。

(2)報名網(wǎng)址：常德市人社局官網(wǎng)"人事考試"專欄(點擊進入)。

(3)報名程序：瀏覽市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站，登錄網(wǎng)上報名平臺→考生注冊→報名填表→上傳照片→提交審核→打印報名信息表(打印后不能修改信息)→到現(xiàn)場進行資格審查→資格審查通過→報名完成(在報名系統(tǒng)狀態(tài)查看審核狀態(tài))。

(4)注意事項：報考人員必須在網(wǎng)上準確填報個人信息和上傳本人照片并提交審核，然后下載打印報名信息表。電子照片(近期免冠證件照)文件為JPG格式，寬高約120*160像素，大小30KB以下。

2、現(xiàn)場資格審查

(1)資格審查時間：2023年2月6日-2月8日(上午8：30—11：30，下午14：30—17：00)。

(2)資格審查地點：常德市公安局武陵分局509辦公室(武陵區(qū)新河路188號)。

(3)注意事項：報考人員須本人親自在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶網(wǎng)上下載的報名信息表、個人征信報告、本人有效身份證、戶口本、學歷證、退伍證以及報考職位所要求的相關證件原件及復印件各1份到指定地點進行資格審查。報考人員提供的證書、資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查不符合條件的取消報名資格。網(wǎng)上報名期間，報考人員可在報名系統(tǒng)查看資格審查狀態(tài)是否為“通過”，通過資格審查的，不能再更改個人報考信息。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，取消聘用資格。

3、報名狀態(tài)查詢

2023年2月9日12:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在2023年2月9日15:00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話：0736-7893126)，2023年2月9日17:00前公布資格審查通過人員名單。資格審查初審合格人員與該職位招聘人數(shù)比例不得低于5:1，達不到比例的核減招聘人數(shù)。

(二)準考證打印

2023年2月10日14:30-17:00，報考人員使用本人姓名、身份證號登錄市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(三)考試

1、筆試

筆試時間：2023年2月11日上午9:00—11:00。

筆試地點：詳見《準考證》。

筆試范圍：公共基礎知識。

2023年2月13日10:00前，在市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄網(wǎng)站公布筆試成績。

2、面試

按筆試成績從高到低以職位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試采取結(jié)構化面試方式，成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。招聘職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。具體時間地點另行公布。

3、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位數(shù)字，綜合成績相同的，以筆試成績確定排名。

4、體能測評

按綜合成績從高到低以職位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定體能測評對象。測試內(nèi)容為跑步(男性1000米、女性800米)、縱跳摸高。測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行(附后)。

5、計算機操作考核

按綜合成績從高到低以職位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定計算機上機操作考核對象。考核內(nèi)容為網(wǎng)頁瀏覽、查詢、文字錄入、Excel表格制作等。

6、體檢

體能測試合格的，根據(jù)綜合成績排名高低按職位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體能測試合格但未進入體檢程序的報考人員，經(jīng)本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測試之日起計算。體檢不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人承擔。

7、考察

主要向本人及其所在單位、學校、戶籍所在地或居住地的派出所、居(村)委會了解情況，內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

8、遞補

因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現(xiàn)職位空缺的，按照綜合成績依次等額遞補至滿額。

9、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄、武陵公安微信公眾號等網(wǎng)站進行公示(7個工作日)。

五、招聘計劃及崗位設置

1、公示期滿無異議的，對聘用人員進行崗前培訓,重點開展思想政治教育、保密忠誠教育和職業(yè)道德教育,強化法律知識、業(yè)務技能、紀律作風的訓練養(yǎng)成,培訓合格后方能上崗。

2、按《中華人民共和國勞動合同法》《湖南省警務輔助人員條例》等相關法律法規(guī)，依法建立勞動關系，培訓合格者明確2個月的試用期，勞動合同期限兩年。合同期限期滿后，則結(jié)合聘用人員工作期間現(xiàn)實表現(xiàn)、年度考核等情況，確定是否續(xù)簽勞動合同(從崗前培訓起開始計算)。

3、警務輔助人員經(jīng)費來源由財政全額保障，工資標準按常德市公安局武陵分局現(xiàn)有警務輔助人員標準執(zhí)行。首次聘用月工資待遇為3850元(含基本工資、“五險一金”單位及個人繳納部分等)，并根據(jù)輔警待遇政策及時予以調(diào)整，入職后用工單位提供必要的培訓，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝及裝備。根據(jù)輔警履職和年度考核情況發(fā)放一定金額的年終補貼。

4、一經(jīng)聘用，輔警必須服從常德市公安局武陵分局確定的職位和職責安排，服從管理，嚴格遵守警務輔助人員的相關規(guī)章制度和紀律。

六、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

七、紀律要求

1、嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責任追究。

2、嚴格實行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

3、本次考試不指定考試復習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

為確保本次招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

政策咨詢電話：0736-7193431

監(jiān)督舉報電話：0736-7193049

考務咨詢電話：0736-7893126

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件要求執(zhí)行，并由常德市公安局武陵分局負責解釋。