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2023年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘骨干教師公告

為進(jìn)一步促進(jìn)廣州市黃埔區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，吸引和凝聚優(yōu)秀人才，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)和市、區(qū)關(guān)于事業(yè)單位進(jìn)員管理的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘骨干教師57名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位及人數(shù)

此次公開招聘骨干教師57名。具體崗位及要求詳見《2023年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘骨干教師崗位需求表》（附件1）。

（二）招聘對象

本次公開招聘的對象為具有中小學(xué)一級教師及以上職稱的社會人員。

“社會人員”指于本次公開招聘報(bào)名首日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)報(bào)考時(shí)須有教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本方案規(guī)定的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

二、招聘形式

由黃埔區(qū)教育局統(tǒng)一招聘，再分配到黃埔區(qū)教育局直屬公辦中小學(xué)。考點(diǎn)設(shè)在廣州市黃埔區(qū)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.熱愛教育事業(yè)，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。

4.非廣州市戶籍人員還須符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

（二）具體資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，且具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的中小學(xué)一級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。取得與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的中小學(xué)副高級教師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書的可以放寬到本科學(xué)歷，不要求學(xué)位。

2.年齡一般在40周歲以下；取得與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的副高級教師專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在45周歲以下；取得與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的正高級教師專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

年齡、專業(yè)技術(shù)資格證書取得時(shí)間計(jì)算截至本次公開招聘報(bào)名首日前一天。

3.應(yīng)聘人員須持有中小學(xué)教師資格證。

4.應(yīng)聘語文教師崗位的人員普通話水平測試須達(dá)到二級甲等或以上。

5.應(yīng)聘英語教師崗位的人員須取得國家專業(yè)英語八級合格證書（具有副高級英語教師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書的除外）。

6.獲得與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的地級市及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任等稱號，或在地級市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校)舉辦的教學(xué)能力競賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽中榮獲二等獎及以上獎項(xiàng)或教學(xué)能手稱號。獲獎證書取得時(shí)間計(jì)算截至本次公開招聘報(bào)名首日前一天。以上獲獎僅限個人獲獎，不含團(tuán)體獲獎。

7.廣州市黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的在職在編人員，不受理報(bào)考。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

4.近2年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的；

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至公開招聘報(bào)名結(jié)束之日。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日9:00起——2023年2月14日17:00止。

2.網(wǎng)上填報(bào)資料。應(yīng)聘人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com），按提示方法進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫報(bào)名登記表。每人限報(bào)一個招聘崗位，逾期不接受報(bào)名。所有應(yīng)聘材料的電子版按照順序(文件命名如“1.學(xué)歷和學(xué)位證書”)整理到一個文件夾中，壓縮后作為一個附件（附件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）上傳，不要將電子版應(yīng)聘材料單個上傳。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

（1）身份證；

（2）學(xué)歷和學(xué)位證書；已獲得的所有學(xué)歷證書和學(xué)位證書（研究生應(yīng)同時(shí)提供本科階段學(xué)歷證書和學(xué)位證書）。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（3）與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書；

（4）中小學(xué)教師資格證；普通話水平測試二級甲等或以上證書（報(bào)考語文教師崗位提供）；國家專業(yè)英語八級合格證書（報(bào)考英語教師崗位提供）。

（5）與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的縣、地級市及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀（名）教師、優(yōu)秀（名）班主任、特級教師，或地級市及以上教育行政部門或教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等，不含學(xué)校)舉辦的教學(xué)能力競賽、學(xué)科教學(xué)比武大賽二等獎及以上獎項(xiàng)或教學(xué)能手稱號相關(guān)證書；

（6）個人簡歷；

（7）本人所獲榮譽(yù)及代表個人業(yè)績的材料（按重要性排序）;

3.招聘單位在報(bào)名系統(tǒng)中對應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上初審。若存在材料缺漏情況，招聘單位電話通知應(yīng)聘人員在2023年2月15日上午12:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)齊材料；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料，視為自動放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘人員于2月15日24:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)查看最終初審結(jié)果，通過網(wǎng)上初審者方可參加專業(yè)化面試。通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名有關(guān)要求

（1）應(yīng)聘人員報(bào)名即視為已完整閱讀并全面理解公告，確定自身滿足報(bào)考條件。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名；

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)；

（3）報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理；

（4）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)按照報(bào)名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未按規(guī)定填寫或者不按期補(bǔ)齊資料導(dǎo)致不通過資格初審，或因填寫信息錯誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)；

（5）為確保招聘工作的競爭性和公正性，按報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1：3（含1：3）。對于部分崗位未達(dá)到開考比例的，可視情況延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。經(jīng)延長報(bào)名時(shí)間仍達(dá)不到開考比例的，可不再取消或調(diào)減，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

（二）專業(yè)化面試

專業(yè)化面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。相關(guān)信息將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）的“相關(guān)通知”欄公布，請考生密切關(guān)注。請保持報(bào)名系統(tǒng)中的手機(jī)號碼通訊正常。

專業(yè)化面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力、思維方式和形象氣質(zhì)。成績滿分為100分，合格線為60分，必須達(dá)到合格成績才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)化面試按30%計(jì)入綜合成績。

根據(jù)考生專業(yè)化面試成績高低排序，各崗位按照1：5的比例進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)，入圍資格審核的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格審核。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的副高級及以上教師專業(yè)技術(shù)資格的考生免專業(yè)化面試，直接進(jìn)入資格審核。

（三）資格審核

資格審核的具體時(shí)間和地點(diǎn)會提前通知考生，考生須本人攜帶相關(guān)證明材料（含原件和復(fù)印件）參加現(xiàn)場資格審核。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生（含免專業(yè)化面試考生），將不安排其參加面試。黃埔區(qū)教育局可根據(jù)具體情況按專業(yè)化面試成績高低依次遞補(bǔ)。

參加資格審核須提供如下材料：

報(bào)名表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證材料、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書、近期彩色大一寸照片1張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

（四）心理品質(zhì)測試

心理品質(zhì)測試在資格審核后由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績，但參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入下一輪。

（五）面試（試教）

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試（試教）主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試滿分100分，合格線為60分，按70%折算計(jì)入綜合成績，面試（試教）成績合格者方可進(jìn)入下一輪。免專業(yè)化面試的人員面試（試教）成績即為綜合成績。

（六）體檢

按專業(yè)化面試、面試（試教）分?jǐn)?shù)所占比例計(jì)算綜合成績，總分為100分，合格成績?yōu)?0分。綜合成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢，并以綜合成績的高低順序，按招聘職位1∶1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，則按面試（試教）成績排序，仍同分，則再進(jìn)行面試（試教），高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

（七）組織考察

招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格者進(jìn)行考察。考察組應(yīng)出具考察意見，重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況等各方面情況，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，招聘單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（八）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，在廣州市黃埔信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）公示7個工作日。

（九）人員聘用和工資待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員辦理錄用手續(xù)。錄用人員納入廣州市黃埔區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及黃埔區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。其中試用期考核合格的，由事業(yè)單位按招聘崗位辦理轉(zhuǎn)正。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績（同一崗位）高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘，擬錄用人員的聘用崗位等級均按應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

（二）考生資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。

（三）廣州市黃埔區(qū)教師實(shí)行“區(qū)管校聘”管理，報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受廣州市黃埔區(qū)教育局工作崗位安排。人員錄用后須服從并接受廣州市黃埔區(qū)教育局的工作調(diào)配并定期參加區(qū)內(nèi)交流輪崗。

（四）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》（穗人社函〔2020〕604號）中《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)規(guī)定》的要求，跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才可根據(jù)需要自行選擇申報(bào)職稱重新評審或確認(rèn)，原職稱經(jīng)重新評審或確認(rèn)后方可在我省申報(bào)評審高一層級的職稱。

（五）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（六）為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后須將戶籍遷至廣州市。

（七）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

（八）本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

（九）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，可根據(jù)工作完成進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，調(diào)整通知將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)等官方網(wǎng)站公布。請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

七、疫情防控要求

此次考試組織嚴(yán)格遵守國家、省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，配合做好個人防護(hù)。因疫情影響導(dǎo)致此次招聘工作時(shí)間調(diào)整或組織方式發(fā)生變化的，招聘單位將綜合考慮各種因素，根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定做出合理安排，并及時(shí)在黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.hp.gov.cn/）和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）中“相關(guān)通知”欄發(fā)布公告，請考生密切關(guān)注。

八、咨詢電話

咨詢時(shí)間：工作日的9：00—12：00、14：00—17：30

咨詢電話：020-61877389、020-82116635,曹老師、黃老師。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296。

本公告最終解釋權(quán)在廣州市黃埔區(qū)教育局。

廣州市黃埔區(qū)教育局

2023年1月29日

附件：2023年廣州市黃埔區(qū)教育局公開招聘骨干教師崗位需求表.xls