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中原區衛生健康委員會2022年公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員公告

為充實中原區基層衛生人才隊伍，進一步提高基層衛生服務能力，結合中原區實際，中原區衛健委擬為所屬公辦基層醫療衛生機構招聘460名專業技術人員。現公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次公開招聘共設置52個崗位，計劃招聘專業技術人員460名。招聘崗位、人數、資格條件等要求詳見《中原區衛健委2022年度公開招聘基層醫療衛生機構專業技術人員崗位及條件一覽表》，學歷設置為全國普通高等學校專科及以上學歷高校畢業生及教育部承認的同等學歷的海外留學生。

二、招聘條件

（一）報考人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛基層衛生健康事業；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.具備報考相關崗位所必需的專業理論和專業知識，且符合相應崗位的學歷、學位以及其它崗位條件要求；

5.符合招聘單位有關崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；

3.近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.現役軍人、普通高等學校在校生；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

6.聘用后即構成回避關系的招聘職位；

7.法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序與要求

本次公開招聘按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行，擇優聘用。

（一）發布公告

本次公開招聘公告在中原區人民政府網站（http://www.zhongyuan.gov.cn)、人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）發布。

（二）報名方式

本次招聘報名采取網上報名方式進行。

1.報名時間：2022年12月3日9:00-2022年12月9日18:00，逾期不予受理。報考人員登錄人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）報名，由網上報名入口進入報名系統，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統規定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，取消應聘資格。

報名技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午9:00—12:00 下午14:00—18:00

2.資格審查：2022年12月3日9:00-2022年12月10日18:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由。照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，報名無效。報考人員可在填報信息1日后登錄原報名網站，查詢是否通過資格初審。

3.打印準考證：2022年12月12日－2022年12月14日，報考人員登錄人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。如報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加考試、體檢等環節。

（三）考試注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報考。各崗位擬招聘人數與崗位報名人數比例達不到1：3的，可適當降低開考比例，但比例不得低于1：2，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。取消崗位的報考人員可在報名結束后1日內重新選報其他崗位。

2.核減或取消的招聘崗位情況，在人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）統一公布。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格。

4.報考人員應認真閱讀并全面理解本次招聘公告的內容，確定本人符合招聘崗位規定的條件。如果本人不符合應聘條件但進行了網上報名，本人的應聘資格取消，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格；報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消其應聘或聘用資格，構成犯罪的，移交司法機關追究相應責任。

（四）考試

采取直接面試的方式進行。如因報考人員過多，與擬招聘崗位人數比例過大，則增加筆試環節。是否進行筆試及相關信息詳見準考證。

1.參加面試人員應按照準考證規定的時間、方式等進行集合，持本人有效身份證、準考證，經審驗后方可參加面試，證件不齊的不允許參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

3.報考同一崗位的人員，原則上安排在同一面試考官組參加面試。面試人數多需要分設考場的，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。

4.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現有考生面試。考生的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。

5.考試總成績

（1）增加筆試環節的考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（2）直接面試的考生考試總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

（五）體檢

根據考試總成績，按照擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，報招聘工作領導小組研究決定。體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄，因考生放棄體檢資格或體檢出現不合格造成的名額空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察、培訓

根據考試總成績和體檢結論確定考察對象。在考察期間同時對考察對象進行崗前培訓，并按照有關規定和程序對考察對象進行考察。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的崗位空缺按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。考察結束后，遞補工作不再進行。

(七)聘用

1.根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘人員名單將在人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）進行公示。

2.辦理聘用手續：公示期滿無異議的，按相關規定辦理人事手續。

四、人員管理及待遇保障

（一）人員管理

本次招聘人員實行勞務派遣制，不納入編制管理。

（二）待遇保障

待遇保障參照公益一類事業人員標準納入財政全額保障，符合鄭州人才政策的人員同步享受相關人才政策待遇。

五、其它事項

（一）后續關于本次考試相關事宜均在人事人才測評考試網（http://www.etaa.com.cn）公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知要求執行的，一律視為自動放棄。報考人員在招聘期間務必經常登錄招聘網站查看招考信息，因個人原因影響聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。

（二）在公開招聘工作組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對招聘工作有關安排進行適當調整。

（三）擬聘用人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

（四）擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。

（六）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。

監督電話：0371-67892965

2022年12月2日

附件1：中原區衛健委招聘崗位與條件.xlsx