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漢源縣民政局關于2022年公開考試招聘社區專職工作者的公告

為進一步健全漢源縣社區工作者職業體系，引導和鼓勵高校畢業生到社區就業創業，按照中央《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》和中共漢源縣委組織部等四部門《關于進一步健全社區工作者職業體系的實施意見》（漢委組發〔2022〕116號）規定，現就漢源縣2022年公開考試招聘社區專職工作者有關事項公告如下：

一、招聘原則：按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式，擇優聘用。

二、招聘計劃

本次招聘社區專職工作者2個職位共16名，其中富林鎮12名（職位代碼：2022001；具體為：濱湖社區3名、飲泉社區2名、西園社區3名、流沙河社區4名），九襄鎮4名（職位代碼：2022002；具體為：九龍橋社區2名、梨城社區2名）。

招聘職位分別實行拉通排名，按總成績由高到低選擇職位，總成績高者先選。總成績相同的，由面試成績高者先選；面試成績相同的，則采取面試加試辦法確定選擇順序。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向漢源縣戶籍或已在漢源縣范圍內居住滿1年及以上的常住人口（以戶口本、戶籍證明、居住證為準），符合招聘職位條件要求的社會在職、非在職人員均可報考。

（二）報考條件

1.思想政治素質好，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策；

2.事業心和責任心強，作風正派，工作踏實，身體健康，熱愛社區工作，能夠真心實意為群眾服務;

3.具有一定的組織、協調和文字寫作能力，能夠熟練運用電腦。

4.具有國家承認的大專及以上學歷;

5.年齡18—35周歲，具有社區工作經歷一年及以上人員、取得社會工作者職業資格水平證書人員、退役軍人、獲得縣級及以上黨委政府表彰的，年齡可放寬到40周歲（年齡計算時間截止2022年12月14日）；

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一者不能報考：

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員；

3.受黨紀或政務處分且在處分期內的人員；

4.在各級公務員（參照人員）和事業單位公開招考中違規違紀在禁考期內的人員；

5.公務員（參照人員）和事業單位工作人員被辭退或解聘未滿三年的人員；

6.參加或組織非法宗教活動，以及其他非法組織的；

7.被列入失信被執行人名單的人員；

8.黨內規定和國家法律法規及相關政策規定不宜聘用的人員。

四、報考及資格審查

（一）報名方式及時間、地點

報名方式：本次公開招聘采取現場報名方式，每名考生只能選擇一個職位報考。

報名時間：12月8日—12月14日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

報名地點：漢源縣民政局基層政權和區劃股。

咨詢電話：0835—4223926。

（二）報名資料和要求

報名人員須如實填寫《漢源縣2022年公開考試招聘社區專職工作者報名信息表》1份，并持本人有效身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件1份，本人近期免冠一寸照片（藍底）1張。外縣戶籍的，需提供漢源縣公安局簽字蓋章認可的在漢源縣范圍內居住滿1年及以上的暫住證（居住證），或工作單位簽字認可的在漢源縣范圍內居住滿1年及以上證明和1年及以上本人銀行工資流水證明等。

符合加分條件的考生在報名時同步提交加分材料：

1.退役軍人，需提供退伍證原件及復印件1份；

2.擔任漢源縣村（社區）常職干部、村（居）務監督委員會主任或村（居）民小組長的，需提供鄉鎮蓋章簽字認可的任職1年及以上相關證明；

3.擔任漢源縣網格管理員、輔警、綜合輔助執法人員的，需提供主管部門（中共漢源縣委政法委、漢源縣公安局、漢源縣綜合行政執法局）蓋章簽字認可的任職1年及以上相關證明；

4.大學生志愿服務西部計劃志愿者或在“童伴計劃”項目漢源縣村（社區）擔任童伴媽媽的，需提供當地縣項目辦（團縣委）蓋章簽字認可的1年及以上相關工作證明；

5.取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師專業崗位等級證書的，提供證書原件及復印件1份（驗原件，收復印件）；

6.獲得縣級及以上黨委政府表彰或國家級相關榮譽的各類文件、證書、獎牌原件和復印件等。

報名人員填寫內容和提交的資料應當真實、準確、有效，未按規定提供報名材料或有弄虛作假一經查實取消報考資格。

本次招聘考試不收取報名費及面試費。

（三）資格審查

資格審查工作由漢源縣民政局組織開展，資格初審與報名同步進行，初審合格者于2022年12月16日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）到漢源縣民政局基層政權和區劃股領取筆試準考證。

資格審查工作貫穿于整個招聘過程，在任一環節中發現考生不符合招聘崗位報考條件的或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環節資格或聘用資格。

五、考試

資格審查合格人數與招聘職位數需達到5:1及以上即可開考，未達到開考比例的，經縣民政局同意可適當放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位招聘人數。

此次公開招聘采取筆試、面試結合的辦法，筆試后依進入面試成績高低，按招聘人數3:1進入面試（最后一名如成績相同，則一并進入面試）。

考試成績按以下原則計算：

1.進入面試成績=筆試成績×50%＋加分

2.考試總成績=筆試成績×50%＋加分＋面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試內容。主要測試應試者公共基礎知識。不指定具體參考資料，滿分為100分。

2.筆試時間及地點。具體時間地點以《準考證》為準。缺考考生，視為自動放棄。

筆試成績將在筆試結束后2個工作日內在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄進行公布。

（二）筆試加分項目

1.擔任漢源縣村（社區）常職干部、村（居）務監督委員會主任、村（居）民小組長或網格員，大學生志愿服務西部計劃志愿者或在“童伴計劃”項目漢源縣村（社區）擔任童伴媽媽，或在漢源縣擔任輔警、綜合輔助執法人員的，每任職一周年，在筆試成績折合后加1分；

2.取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師資格證書的，在筆試成績折合分別加2、4、6分，按最高資格證加分，不累計加分；

3.退役軍人，軍齡滿兩年在筆試成績折合后加1分，后每滿一年加1分；

4.個人取得縣級、市級、省級黨委政府表彰，或國家級相關榮譽的，表彰、榮譽認定按相關規定執行，在筆試成績折合后分別加2、4、6、6分，按最高表彰、榮譽加分，不累計加分。

以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分條件的，按最高者加分，加分累計不超過6分。

（三）面試

1.面試采取結構化方式進行，主要測試知識水平、業務素質、工作溝通協調和語言表達能力；

2.面試成績現場宣布；

3.面試具體時間、地點另行通知；

4.因考生自動放棄進入面試資格造成缺額的，由漢源縣民政局在參加筆試人員中按進入面試成績依次遞補。遞補工作只進行一次。因考生所留電話有誤或不暢通所致無法通知參加面試的，視為自動放棄，責任自負；

5.考試總成績將在面試結束后2個工作日內在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄進行公布。

六、體檢和考察

漢源縣民政局根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）等額確定進入體檢、考察的人選，并統一組織體檢、考察。

（一）體檢

1.體檢在縣級及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

2.考生對非當日非當場復檢的項目，可在接到體檢結論通知之日起7日之內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢需在市級及以上綜合性醫院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

3.考生未按規定時間到指定地點以及未在規定期限內完成體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，按考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）依次等額遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

4.體檢、復檢所需費用由報考者自行承擔。

5.體檢具體時間、地點及其他事項另行通知。

（二）考察

考察工作由漢源縣民政局組織,由用人單位實施。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。用人單位根據以上情況作出考察合格與否的結論，并對提出的考察意見負責。

對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的缺額，按考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如面試成績也相同的，則采取面試加試辦法確定）依次等額遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無人遞補的，不再遞補。

遞補人員經體檢合格后，進入考察。

七、公示

根據考生考試成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在雅安市人事考試網“社會化考試”一欄進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議、自動放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

八、聘用及待遇

公示無異議的，由鄉鎮與擬聘用人員簽訂聘用合同（聘用合同約定3個月試用期）。拒不簽訂勞動合同的取消聘用資格。首次合同有效期至當屆末截止。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系或拒不簽訂勞動合同的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理和報酬待遇按照中共漢源縣委組織部等四部門《關于進一步健全社區工作者職業體系的實施意見》（漢委組發〔2022〕116號）執行，并依法參加社會保險。

九、新冠肺炎疫情防控要求

在公開考試招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大考生理解、支持和配合。調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

按照我縣防疫工作相關要求，全力確保每一位考生安全健康，根據當前疫情情況，現就筆試面試期間考生疫情防控事項安排如下：

（一）請廣大考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，并持續關注健康碼狀態。

（二）考生參加筆試時如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛生，同時注意社交距離。

（三）考生如有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史,請主動向當地疫情防控有關部門報備，不得隱瞞事實。如隱瞞事實，造成不良后果的，將依法嚴格追究相關法律責任。

（四）考生如因相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，筆試期間無法到筆試考點的，視為主動放棄。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加筆試的考生，視為主動放棄。

（五）考生參加筆試、面試前，需三天三檢，考試當天出示考試前三天的核酸檢測報告、通信大數據行程卡及四川天府健康通綠碼。

（六）請考生注意個人防護，為避免影響考試，來自國內疫情高風險地區的考生以及與新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，應提前到達雅安市或川內其他低風險地區，按照疫情防控有關規定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測。參加筆試時請自備一次性醫用口罩，進出考點應當全程佩戴口罩。

（七）考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，考試結束后按規定有序離場。

（八）有以下情況之一者，不得參加報名和考試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

2.經現場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

3.報名和考試前10天內有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者，尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的考生；

5.報名和考試前7天內有本土疫情發生的縣（市、區、旗）旅居史，正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監測的考生；

6.按漢源縣防疫要求有高風險地區旅居史和省內有關地區旅居史，正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監測的考生；

7.參加報名和考試當天，未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格參照事業單位公開招聘有關規定進行，全程接受紀檢、監察部門的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》《行政機關公務員處分條例》及《事業單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。

公告未盡事宜由漢源縣民政局負責解釋。

咨詢電話：漢源縣民政局：0835—4223926

監督電話：漢源縣紀委監察委：0835—4220044

咨詢電話與監督電話服務時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

附件：漢源縣2022年公開考試招聘社區專職工作者報名信息表.doc

漢源縣民政局

2022年12月7日