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2022年洛陽市退役軍人事務局下屬事業單位招才引智工作實施方案

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《洛陽市市直事業單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社[2022]54號）文件精神，為充實洛陽市退役軍人事務局下屬事業單位專業人才隊伍，經上級有關部門同意，決定面向社會通過招才引智引進工作人員4名。為做好本次招聘工作，現制定實施方案如下：

一、組織領導

本次招才引智工作，由洛陽市退役軍人事務局和洛陽市軍隊離退休干部休養服務中心、洛陽市榮軍優撫醫院共同組織實施。為做好本次招才引智工作，成立洛陽市退役軍人事務局2022年招才引智工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事科，具體負責本次招才引智組織工作。

二、招聘單位

此次招聘單位為洛陽市退役軍人事務局下屬兩家事業單位：1、洛陽市軍隊離退休干部休養服務中心，正處級公益一類事業單位，財政全供，主要職責：負責移交我市的軍隊離退休干部、退休士官、傷病殘退休軍人等人員的管理和服務工作。2、洛陽市榮軍優撫醫院，正科級公益一類事業單位，財政全供，主要職責:為戰傷、殘疾軍人和在服役期間患嚴重慢性病、精神疾病的復員退伍軍人等優撫對象提供醫療和集中供養服務，為其他優撫對象提供優先或優惠服務，為人民群眾提供優質醫療服務。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護中華人民共和國憲法；

3. 擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

4. 具備擬聘用職位要求的資格條件。

（二）年齡及學歷要求

1. 碩士研究生學歷一般不超過40周歲，博士學歷和副高級職稱一般不超過45周歲，正高級職稱一般不超過50周歲。年齡計算方法為：截至2022年10月1日，40周歲以下（1981年10月1日及以后出生），45周歲以下（1976年10月1日及以后出生），50周歲以下（1971年10月1日及以后出生）。

2. 報考者須取得相應專業的學歷、學位證書，并滿足《2022年洛陽市退役軍人事務局下屬事業單位招才引智職位表》（附件1）中所報考職位的各項要求。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）相關規定執行。

（三）不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

2. 尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3. 近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4. 現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5. 聘用后即構成回避關系的崗位；

6. 國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘計劃和職位

本次共招聘4名工作人員，其中洛陽市軍隊離退休干部休養服務中心招聘2名工作人員，洛陽市榮軍優撫醫院招聘2名工作人員。詳見《2022年洛陽市退役軍人事務局下屬事業單位招才引智職位表》（附件1）。

五、招才引智辦法和程序

（一）報名方式

根據疫情防控有關情況，本次招聘采取網上報名的方式進行。應聘人員須通過電子郵件方式將個人簡歷及有效身份證、畢業證、學位證等相關材料掃描打包發送至郵箱（洛陽市軍隊離退休干部休養服務中心郵箱：lysjxzxrlzyb@163.com，洛陽市榮軍優撫醫院郵箱：lysftjrlyy@163.com），郵件名稱請統一按照“專業+姓名+手機號”格式進行注明，避免格式不規范及內容材料缺失導致報名無效。應聘人員身份證及相關資料信息在整個招聘過程中必須保持一致。對報考專業的審查以畢業證上記載的專業名稱為準。報名截止時間：2022年11月30日18:00。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于招聘的全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

資格審查結果將在洛陽市退役軍人事務局網站（http://tyjr.ly.gov.cn）予以公布。

（三）考試方式

此次招才引智工作原則上不設筆試環節，采取面試方式確定人選。如遇報名人數多、競爭激烈的崗位，根據報名人數、工作需要等情況由本次招才引智工作領導小組研究決定，具體實施方式、時間等相關情況另行公布。

1.面試資格確認。

考生須在面試前到指定地點進行面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2022年洛陽市退役軍人事務局下屬事業單位招才引智人員面試資格確認表》一式2份（見附件2）。面試資格確認考生需提交以下材料（原件及2份復印件）：（1）有效身份證；（2）畢業證和學位證；（3）中國高等教育學歷認證報告或有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表（可從學信網上查詢、打印）;國外高校畢業生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套）；（5）已就業人員提供單位同意報考的證明。

面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

在網上報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。

2.面試。

面試由本次招才引智工作領導小組具體組織實施，面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。面試成績滿分為100分，低于75分者不得進入下一環節。

面試時間、地點及相關事宜在洛陽市退役軍人事務局網站（http://tyjr.ly.gov.cn）公布。

（四）體檢

按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢相關事宜將通過洛陽市退役軍人事務局網站（http://tyjr.ly.gov.cn）進行公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

（五）考察

對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃等額確定考察對象，考察工作具體由市退役軍人事務局及下屬事業單位共同組織實施，采取個別談話、實地查看、查閱資料（包括本人檔案）等方式進行，主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況，對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補，因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補。

（六）公示和聘用

根據面試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市退役軍人事務局網站（http://tyjr.ly.gov.cn）進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進人員，按照招才引智相關程序進行聘用。

六、紀律與監督

本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試資格確認、面試、體檢、考察、報到等環節的，均視為自動放棄資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用等紀律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

七、其它注意事項

（一）報名人員要嚴格遵守國家疫情防控有關規定，在招聘相應環節應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為“綠碼”及體溫測量合格的方可進入該環節。外地來洛應聘人員需提供48小時核酸檢測陰性證明，并提前做好報備工作。報名人員在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情動態變化情況，必要時將隨時對有關工作安排進行適當調整。

（二）本次招才引智工作過程中，有關公告、通知、公示等均在洛陽市退役軍人事務局網（http://tyjr.ly.gov.cn）公布。未按有關通知要求報名的人員，視為棄權。

（三）報名人員在應聘期間要保持通訊暢通,因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

（四）本方案由洛陽市退役軍人事務局2022年招才引智工作領導小組負責解釋。

報考人員在網上報名過程中關于招聘崗位和條件等問題可撥打以下電話咨詢(請于工作日的上班時間撥打電話，上午8:30至12:00；下午14:30至18:00)。

洛陽市軍隊離退休干部休養服務中心：0379-64313077

洛陽市榮軍優撫醫院：0379-66231054

監督電話：0379-60390026

2022年10月28日

附件1-2022年洛陽市退役軍人事務局下屬事業單位招才引智職位表.doc

附件2-2022年洛陽市退役軍人事務局下屬事業單位招才引智人員面試資格確認表.doc