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西林縣公立醫(yī)院集團2022年公開招聘工作人員公告

為進一步深化醫(yī)改，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務人員的緊缺，加快人才隊伍建設，滿足正常工作需求。經(jīng)西林縣公立醫(yī)院集團(以下簡稱醫(yī)院集團)黨委研究決定，擬面向社會公開招聘醫(yī)院集團工作人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則要求

按照德才兼?zhèn)洹肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位：招聘工作人員共6名，具體招聘崗位及資格條件詳見《西林縣公立醫(yī)院集團公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)崗位性質(zhì)：西林縣公立醫(yī)院集團自聘人員。

三、報考條件

(一)報考人員應具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.身體健康，具有崗位要求的身體條件。

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

4.責任心強，服從安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。

5.具有大專及以上學歷，年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1986年10月25日至2004年10月25日期間出生);職能科室工作人員(二)崗位年齡可放寬到年齡18周歲以上、45周歲及以下(即1976年10月25日至2004年10月25日期間出生)。

6.具有《西林縣公立醫(yī)院集團公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)中崗位要求的條件。

(二)有下列情形之一的不得報名和取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，或曾因違紀違規(guī)被辭退、解聘的人員;

2.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

3.機關事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

5.道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;受過刑事處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的人員。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。

7. 西林縣公立醫(yī)院集團下轄各醫(yī)療機構在職在編在崗人員不得報考。

8.其他條件

具有機關事業(yè)單位辦公室、人力資源和勞動關系等工作經(jīng)驗，熟悉電腦辦公操作，且在原崗位表現(xiàn)良好的優(yōu)先聘用。

四、報名、資格審查及面試

(一)報名

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院業(yè)務綜合樓6樓報名(原件審核，上交復印件)，填寫《西林縣公立醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2)。

2.報名時間：2022年10月27日至2022年10月29日

上午8：00—12:00， 下午15:00—18：00

3.報名地點：

西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心(西林縣人民醫(yī)院門診業(yè)務綜合樓6樓)。

聯(lián)系電話：0776-8661081。

(二)資格審查

由西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心工作人員負責對應聘者的材料進行資格審查，資格審查通過后電話通知面試。

考生所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消面試資格。

(三)面試

報名時間截止后，通過資格審查考生進入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。

五、體檢

根據(jù)報考人員的面試綜合情況，按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準按照(桂人發(fā)[2011]155號)和(百政發(fā)[2012]30號)文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。考生對體檢結果有異議的可要求復檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結果。因體檢不合格被淘汰的，按面試綜合排名先后依次遞補。

六、公示聘用

嚴格按照招聘有關規(guī)定執(zhí)行，將擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，按照有關程序辦理上崗等相關手續(xù)。

擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，按體檢合格人員的面試排名先后依次遞補聘用對象。

七、聘用人員管理及待遇

(一)本次聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理，聘用期限為三年，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，辦理聘用相關手續(xù)，被聘用人員由醫(yī)院集團根據(jù)工作需要安排到相應崗位工作。聘用期內(nèi)，實行一年一考核，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格;聘期滿后還需繼續(xù)履行勞務工作關系的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可繼續(xù)履行勞務工作關系;

(二)聘用人員日常工作由聘用單位管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和主管部門的領導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規(guī)章制度。

(三)聘用期間待遇每人每月3000元(含五險)，用人單位和個人部分應繳五險由用人單位從其個人待遇(3000元)中扣繳。

(四)聘用人員的“五險”部分自聘用之日起從其工資中扣繳。

八、相關事宜，請與西林縣公立醫(yī)院集團聯(lián)系。

咨詢電話：0776-8661081

西林縣公立醫(yī)院集團

2022年10月27日

附件1：西林縣公立醫(yī)院集團2022年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：西林縣公立醫(yī)院集團2022年公開招聘工作人員報名表.2022.10.25doc

附件3：報名所需提供材料清單.docx