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為拓寬選人用人渠道，優(yōu)化區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市沙坪壩區(qū)區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)中層及以下人員管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘沙坪壩區(qū)區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)部分人員。

一、招聘單位及崗位

本次面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)包括重慶國際物流樞紐園區(qū)建設(shè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“重慶國際物流樞紐園區(qū)公司”)、重慶共享工業(yè)投資有限公司(以下簡稱“工投公司”)，公司簡介詳見附件1，具體崗位及數(shù)量如下：

(一)重慶國際物流樞紐園區(qū)公司。本次招聘20人，包括：招商引資部部門副總經(jīng)理兼醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商組組長(中層管理崗位)1名、招商引資部部門副總經(jīng)理兼金融產(chǎn)業(yè)招商組組長(中層管理崗位)1名、金融產(chǎn)業(yè)招商組招商總監(jiān)1名、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理1名、金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理(1)1名、金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理(2)1名、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理(1)1名、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理(2)1名、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理1名、企業(yè)服務(wù)招商組高級(jí)經(jīng)理1名、房建管理崗1名、景觀設(shè)計(jì)管理崗1名、機(jī)電設(shè)計(jì)管理崗1名、投資管理崗1名、政策研究崗1名、項(xiàng)目管理崗1名、融資管理崗1名、人力資源崗1名、工程審計(jì)崗1名、合同管理崗1名。

其中，金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理(1)、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理(1)、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理、房建管理崗、景觀設(shè)計(jì)管理崗、工程審計(jì)崗等6個(gè)崗位僅面向2022年中國房地產(chǎn)企業(yè)前30名的管理培訓(xùn)生進(jìn)行招聘，所有報(bào)名人員均須提供管理培訓(xùn)生的相關(guān)證明材料(公司文件、錄用通知或勞動(dòng)合同等一切可以證明的資料)。

具體崗位職責(zé)及任職資格要求詳見附件2：重慶國際物流樞紐園區(qū)公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表。

(二)工投公司。本次招聘8人，包括：人事管理崗1人、招商經(jīng)理崗5人，投資管理崗1人，合同法務(wù)(紀(jì)檢監(jiān)察)部紀(jì)檢內(nèi)審崗1人。具體崗位職責(zé)及任職資格要求詳見附件3：工投公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表。

二、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于職守，熱愛崗位、遵紀(jì)守法、廉潔奉公。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的道德品行，具備職務(wù)所需的管理能力和專業(yè)素質(zhì)較好的心理素質(zhì)，身體健康。

4.須在報(bào)名開始之日前取得崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書和其他資格證書;在國外境外高校就讀全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)必須在報(bào)名開始之日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

5.2022年與2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，否則取消錄用資格。國家有相應(yīng)規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.不滿足崗位任職資格條件但具備工作崗位所需的高級(jí)職稱，或享有與工作崗位、報(bào)考專業(yè)等相關(guān)的省級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)者，學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬;在同等條件下具有中高級(jí)職稱者優(yōu)先。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.本次招聘崗位具體資格要求詳見重慶國際物流樞紐公司、工投公司《2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表》(附件2、3)。

2.本招聘公告所要求年齡計(jì)算截至?xí)r間為2022年9月30日，以居民身份證出生日期為準(zhǔn)，如“25周歲以下”，指未滿26周歲，在1996年9月30日以后出生，以此類推。

3.重慶國際物流樞紐園區(qū)公司其他資格條件要求詳見附件4。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為區(qū)屬國有企業(yè)人員的其他情形人員。

三、招聘程序和招錄方式

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月18日至2022年10月31日18點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場和電話報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點(diǎn)擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇“社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入“沙坪壩區(qū)國資委面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)部分人員”報(bào)名頁面，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫報(bào)名信息。填報(bào)時(shí)，報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下)。

3.請(qǐng)報(bào)名者在重慶市人事考試中心報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名的同時(shí)下載《應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名重慶國際物流公司崗位請(qǐng)下載附件5;報(bào)名工投公司請(qǐng)下載附件6)，準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，提供佐證材料掃描件(本人身份證或戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、管理培訓(xùn)生證明材料、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、近半年2寸正面免冠彩色照片)，統(tǒng)一打包發(fā)送至公司指定郵箱備查。報(bào)名重慶國際物流樞紐園區(qū)公司的，請(qǐng)發(fā)送至hr@wmlip.com;報(bào)名工投公司的，請(qǐng)發(fā)送至3113927897@qq.com。

3.相關(guān)要求：同一應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名，報(bào)名與參加應(yīng)聘時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)說明，如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，相關(guān)佐證材料掃描件應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、易于辨認(rèn)。

應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)資格審查

資格審查由公司會(huì)同沙坪壩區(qū)國資委有關(guān)部門，在報(bào)名截止后1個(gè)工作日內(nèi)，在重慶市考試中心報(bào)名系統(tǒng)上，對(duì)照崗位招聘條件要求，審查報(bào)名人員填報(bào)信息是否符合。資格審核合格的，可予以通過進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格審核不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考重慶國際物流樞紐園區(qū)公司金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理(1)、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理(1)、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理、房建管理崗、景觀設(shè)計(jì)管理崗、工程審計(jì)崗等6個(gè)崗位報(bào)名人員需要線下審核管理培訓(xùn)生資格。

報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格審核結(jié)果(如對(duì)資格審核結(jié)果有疑問，可電話咨詢)。通過資格審核的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2022年11月2日12:00時(shí)前及時(shí)進(jìn)行修改，再次接受初審。

報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考崗位。

(三)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名資格審核合格的人員，請(qǐng)持續(xù)關(guān)注官方網(wǎng)站或手機(jī)短信的通知，并在指定期間登錄重慶市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。如有疫情防控要求需延期考試，將會(huì)另行通知考試時(shí)間(具體以沙坪壩區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站和公司官網(wǎng)公布為準(zhǔn))。如遇問題，請(qǐng)撥打網(wǎng)上審核咨詢電話。考試當(dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

四、人員選拔

本次人員選拔分為筆試和面試兩部分，總分為100分。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，根據(jù)崗位要求進(jìn)行綜合知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試，考試內(nèi)容為綜合與專業(yè)知識(shí)。筆試根據(jù)成績分?jǐn)?shù)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

筆試包括兩個(gè)科目，科目1為公共科目(考試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力傾向測(cè)試，法律、企業(yè)管理、常用公文寫作等基礎(chǔ)知識(shí))，占總成績50%;科目2為專業(yè)知識(shí)(崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí))，占總成績50%。筆試總成績=科目1成績×50%+科目2成績×50%。

(二)面試

1.面試前需按照要求進(jìn)行資格復(fù)審。參加面試人員由工作人員在筆試成績審定后通過電話通知，須在規(guī)定時(shí)間持有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，材料包括：身份證、學(xué)歷學(xué)位證、管理培訓(xùn)生證明材料、崗位工作經(jīng)歷證明材料、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書等。參加面試人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

經(jīng)審查與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的報(bào)考信息不一致、不符合報(bào)考條件、經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試崗位缺額時(shí)，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

2.重慶國際物流樞紐園區(qū)公司面試分為兩輪面試。

(1)第一輪面試環(huán)節(jié)按照與招聘崗位名額10:1比例啟動(dòng)面試。針對(duì)金融產(chǎn)業(yè)招商組高級(jí)經(jīng)理(1)、現(xiàn)代貿(mào)易招商組高級(jí)經(jīng)理(1)、產(chǎn)城開發(fā)招商組高級(jí)經(jīng)理、房建管理崗、景觀設(shè)計(jì)管理崗、工程審計(jì)崗6個(gè)僅面向2022年中國房地產(chǎn)企業(yè)前30名的管理培訓(xùn)招聘的崗位，公司將根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績，單獨(dú)劃定面試分?jǐn)?shù)線，面試比例可不受上述比例限制。

面試包括現(xiàn)場考察與半結(jié)構(gòu)化面試。現(xiàn)場考察是組織應(yīng)聘者參觀園區(qū)并談參觀體會(huì)與認(rèn)識(shí);半結(jié)構(gòu)化面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、格局視野、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考量。

第一輪面試考核按照筆試得分占40%、第一輪面試得分占60%的權(quán)重確定第一輪考核成績，并從高到低依次確定進(jìn)入第二輪面試名單。

第一輪面試考核成績=筆試得分×40%+第一輪面試得分×60%。

(2)第二輪面試環(huán)節(jié)按照與招聘崗位名額3:1比例啟動(dòng)面試。按照半結(jié)構(gòu)化面試開展，主要考察應(yīng)聘者對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、抗壓能力、與公司的契合程度等。

第二輪面試考核按照筆試得分占20%、第一輪面試得分占20%、第二輪面試得分占60%的權(quán)重確定第二輪考核成績。

第二輪面試考核成績=筆試得分×20%+第一輪面試得分×20%+第二輪面試得分×60%。

4.工投公司面試為一輪面試，面試環(huán)節(jié)按照與招聘崗位名額10:1比例啟動(dòng)面試，面試時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)面試人員綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作等能力情況進(jìn)行綜合評(píng)分，筆試成績占40%，面試成績占60%，招聘考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)總體安排，另行通知。

5.崗位面試人數(shù)如未達(dá)到10:1，由區(qū)國資委商招聘企業(yè)在不低于3:1的比例下啟動(dòng)面試;面試人數(shù)如未達(dá)到3:1，則該崗位取消面試及招聘。

五、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)面試考核最終成績由高到低等額確定，若總成績出現(xiàn)并列，按最終面試成績從高到低的順序確定體檢人選(若最終面試成績也相同，則另外加試半結(jié)構(gòu)化面試，確定體檢人選)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，由公司結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

六、考察

體檢合格者，由招聘企業(yè)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情形等。考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄等。若在體檢或考察階段出現(xiàn)缺額的，由區(qū)國資委商招聘企業(yè)確定是否遞補(bǔ)以及遞補(bǔ)程序;如確需遞補(bǔ)，則在面試合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);如遞補(bǔ)人選總成績并列的，則按前述原則確定。如果按照上述遞補(bǔ)規(guī)則招聘不到合適人選，經(jīng)上級(jí)部門同意后可跨崗位進(jìn)行調(diào)劑擬錄用人員。

七、公示

考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況在“沙坪壩區(qū)人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、錄用

經(jīng)公示無異議人員或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘人員，由招聘企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。

九、紀(jì)律要求

公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，將報(bào)市級(jí)有關(guān)部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，

十、其他事宜

(一)本次招聘不指定任何機(jī)構(gòu)代為辦理(不包括發(fā)布招聘簡章的渠道機(jī)構(gòu))，相關(guān)信息均通過沙坪壩區(qū)政府網(wǎng)站及時(shí)向社會(huì)公布，并接受監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話暢通，如因個(gè)人原因?qū)е滦畔⒉粫扯绊懻衅傅模?zé)任由其本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿全程。任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。

(四)本簡章由沙坪壩區(qū)國資委負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下聯(lián)系電話咨詢。

重慶國際物流樞紐公司，聯(lián)系人：譚老師，聯(lián)系電話：023-65472646

工投公司，聯(lián)系人：代老師，聯(lián)系電話：023-61699729

附件：
1.區(qū)屬國有重點(diǎn)企業(yè)簡介
2.重慶國際物流樞紐園區(qū)公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表
3.工投公司2022年面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位一覽表
4.重慶國際物流樞紐園區(qū)公司其他任職資格要求
5.重慶國際物流樞紐園區(qū)公司應(yīng)聘報(bào)名表
6.工投公司應(yīng)聘報(bào)名表
7.原“985”“211”高校名單
8.2022年QS世界大學(xué)排名(前100名)
9.2022中國房地產(chǎn)企業(yè)排行榜(前30名)