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云南省保山第一中學(xué)2022年10月公開招聘教師公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部>的通知》（保人社聯(lián)〔2016〕24號）、《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）和《保山市教育體育局等五部門關(guān)于印發(fā)保山第一中學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀教師實(shí)施方案的通知》（保教體發(fā)〔2021〕124號）等文件精神，經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將云南省保山第一中學(xué)2022年10月公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘崗位

云南省保山第一中學(xué)2022年10月公開招聘教師9個(gè)崗位共9人，具體崗位如下：

注：報(bào)考人員對所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘范圍和對象

教育部直屬師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）2021年以來未就業(yè)的公費(fèi)師范本科畢業(yè)生和碩士研究生及以上，“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的全日制本科生、碩士研究生及以上（碩士研究生及以上不再限定全日制，博士研究生不在限定2021年以來未就業(yè)畢業(yè)生）。

報(bào)名人員年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格、年齡條件；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需要的其他條件。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2022年10月13日在保山市人民政府網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市教育體育局網(wǎng)頁、保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布和保山一中校園公眾號公開發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名。

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日至2022年10月28日17：30。

應(yīng)聘者將報(bào)名表及個(gè)人簡歷電子版（掃描件）通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至bsyzxb@126.com，應(yīng)聘者電子簡歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證均須教育部認(rèn)定）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等證書）、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書等掃描件，上述材料電子版請匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式，未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證2021年、2022年畢業(yè)生考試前審核原件，2023年畢業(yè)生可到資格復(fù)審時(shí)提供。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名，不接受來信、來電等其他方式報(bào)名。

（3）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（三）資格審查。由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)，經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員名單將于2022年10月31日在保山第一中學(xué)網(wǎng)站公布并電話通知，同時(shí)將公布考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。

（四）考試

1．筆試。資格審查合格的人員均參加筆試。試題由保山一中組織專家命題，主要考察學(xué)科專業(yè)知識和教法技能，成績達(dá)到總分的60%即為筆試合格。

2．面試。筆試合格的人員方可參加面試。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用講課的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題，實(shí)行量化打分，60分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，以40分鐘課堂的方式講授面試內(nèi)容，同一崗位到同一層次班級授課。講課結(jié)束主考官可根據(jù)課堂情況提問。面試成績滿分100分，90分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。全部面試結(jié)束當(dāng)場宣布成績，7位面試考官的打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算剩下5位面試考官的平均分。

（五）實(shí)習(xí)量化。面試合格人員參加保山一中為期一周的跟班實(shí)習(xí)，由保山一中指定班主任和年級備課組圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)、班主任工作等項(xiàng)目對其進(jìn)行綜合考察，得出量化評價(jià)成績，滿分100分。實(shí)習(xí)量化成績80分及以上為合格，成績不合格者不能確定為簽約對象。

（六）確定簽約對象。根據(jù)考生筆試成績、面試成績和實(shí)習(xí)量化評價(jià)成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20%+面試成績×30%+實(shí)習(xí)量化評價(jià)成績×50%。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同，并且出現(xiàn)了需要加試的情形，則加試一題，加試成績高者勝出。按照崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例依崗位綜合成績從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)與被簽約對象現(xiàn)場簽訂聘用協(xié)議書。

（七）資格復(fù)審。由保山市人力資源和社會保障局牽頭，組織市公安局、市教育體育局等單位進(jìn)行資格復(fù)審。對簽約對象持有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、本人有效身份證等進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間待定，資格復(fù)審合格的確定為體檢對象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢。由保山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。按照綜合成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察。由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

（十）公示。經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局審核后，通過保山市人民政府網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、綜合成績、體檢、考察結(jié)果。

（十一）聘用。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由保山市教育體育局提交書面聘用意見報(bào)保山市人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，由保山一中與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用人員按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，試用期1年。

1.聘用后待遇按國家事業(yè)單位新聘用教師的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.聘用后，本科畢業(yè)生、碩士研究生分別給予一次性工作生活補(bǔ)貼10萬元、15萬元。

3.聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的，按文件規(guī)定執(zhí)行，不再享受其他引才政策。

4．學(xué)校提供臨時(shí)住房。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市教育體育局和市人力資源社會保障局審核同意，學(xué)校可在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次：

（一）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的；

（四）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（五）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、疫情防控工作要求

（一）參加招聘工作的人員進(jìn)入招聘考試（筆試、面試和實(shí)習(xí)）現(xiàn)場前，需配合進(jìn)行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時(shí)內(nèi)行程卡截圖均可）”和考試前48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可參加考試（筆試、面試和實(shí)習(xí)）。

（二）1個(gè)月內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或境外旅居史的人員，需如實(shí)提交隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和相關(guān)材料。

（三）如考試（筆試、面試和實(shí)習(xí)）當(dāng)天有發(fā)熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如報(bào)考人員堅(jiān)持參加考試（筆試、面試和實(shí)習(xí)），屆時(shí)單獨(dú)進(jìn)行安排，并于考試（筆試、面試和實(shí)習(xí)）結(jié)束后及時(shí)到定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（四）進(jìn)入考試（筆試、面試和實(shí)習(xí)）現(xiàn)場后需全程佩戴口罩。

（五）疫情防控實(shí)行屬地化管理，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守隆陽區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新的疫情防控措施要求，上述疫情防控要求若與我市最新疫情防控政策不一致，將按照我市最新疫情防控政策執(zhí)行，隆陽區(qū)疫情防控指揮部：0875-2162575。

九、聯(lián)系方式

保山第一中學(xué)聯(lián)系人及電話：

張老師：0875-2146298,18987504611

郵 箱：bsyzxb@126.com

保山市教育體育局聯(lián)系人及電話：

楊老師：0875-2122926

保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話：

李老師：0875-2162447

監(jiān)督電話：

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話 0875-12388

十、未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育體育局、云南省保山第一中學(xué)按職責(zé)分工負(fù)責(zé)解釋。

保山市人力資源和社會保障局

保山市教育體育局

云南省保山第一中學(xué)

2022年10月13日

附件：保山第一中學(xué)2022年10月公開招聘教師報(bào)名表(1).xlsx