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2022年杞縣公開招聘公辦幼兒園教師簡章

為加強杞縣公辦幼兒園職工隊伍建設，促進學前教育事業平衡充分發展，增強學前教育質量，結合我縣對幼兒教師的實際需求，經縣委縣政府研究，同意面向社會公開招聘幼兒教師40名，現制定招聘簡章如下：

一、用人單位和名額

（一）用人單位：杞國新城幼兒園、縣直龍宇化工幼兒園。

（二）用人名額：杞國新城幼兒園20名，縣直龍宇化工幼兒園20名。

二、學歷及專業要求

本次招聘幼兒教師需具有普通全日制大專及以上學歷（杞縣籍應聘人員可放寬到普通全日制中專及以上學歷）；需具有幼兒教育及學前教育相關專業；需具有幼兒園教師資格證。

三、應聘資格、條件

（一）應聘人員需具有下列條件

1、應聘人員需具有開封市戶籍（含市屬縣區），或者在汴高校畢業生；

2、年齡應符合各崗位要求（截止日期以2022年7月1日為準。例如：35周歲以下是指1987年7月1日以后出生）。

3、遵守憲法和法律，具有良好品行，擁護中國共產黨領導、擁護黨的路線、方針、政策，服從組織安排；

4、具有招聘崗位要求的專業和學歷；

5、適應崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分期未滿的；

3、因違法、違紀、違規正在接受調查的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5、杞縣服務期未滿的特崗教師和在職教師；

6、有法律規定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序、方法和要求

招聘程序主要包括：發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等，新冠肺炎疫情防控時期，招聘按國家、省市有關規定執行。

(一)發布招聘公告

在杞縣人民政府網“通知公告”欄和河南省人力資源服務平臺公眾號等媒體發布公告。

(二)報名

應聘人員報名前請認真閱讀招聘公告,本次公開招聘工作的報名和資格初審都以網上報名進行,應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

報名方式分為電腦端報名和手機端報名。

報名時間：2022年10月10日8:00至2022年10月13日17:00。

1.電腦端網上報名流程：

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報名網址 ；http://410221.zgacc.com/，進入報名系統主頁面;

(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;

(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面;

(5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;

(6)點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有問題，可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助。

2.手機端報名流程：

(1)考生搜索公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】或掃描二維碼關注公眾號；

(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面;

(3)選擇【開封市杞縣】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;

(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;

(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名審查結果、下載打印準考證、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。

(三)資格審查

資格審查時間：2022年10月10日9:00至2022年10月14日18:00。

按照招聘所需資格條件，由招聘單位對應聘者進行資格初審。應聘者可登錄報名網站查看是否通過資格審核，關注河南省人力資源服務平臺微信公眾號(并按系統要求操作后)的考生可自動接收到審核結果通知。通過資格審核的人員，不能再報考其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，應聘者應在報名有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

(四)網上繳費

資格審查通過后登陸報名網站繳納考務費,根據河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》（豫政〔2008〕52號）規定的收費標準，應聘人員需繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄,繳費時間截止到2022年10月14日18: 00。

系統將于報名日期截止后統一生成《報名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報名登記表》一份，以備面試現場確認時使用。

(五)網上打印準考證

根據常態化疫情防控形勢，網上打印準考證時間及注意事項另行通知。開通打印準考證后，通過資格審查及繳費成功的應聘人員，登錄原報名系統，按照系統提示自行下載打印準考證(A4紙)。準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方可參加。

應聘者務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名登記表和準考證。因錯過時間，系統關閉造成的后果由考生自負。

(六)注意事項

1、各招聘崗位的報考人數與擬招聘人數的開考比例原則上應達到3：1，根據招聘單位崗位的需要，報名人數達不到開考比例的，經杞縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究批準后，需相應核減招聘崗位，核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，一經發現報考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內不準在杞縣報名參加所有事業單位公開招聘考試。

3、報名結束后，考試打印準考證時間、筆試時間、面試時間均在報名系統提前公示，不再單獨通知，如因考生個人原因錯過考試時間，后果自負。

五、加分政策

根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。

退役大學生士兵是指按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵（含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的）；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵。從開封市入伍服現役期間取得國家承認的大專及以上學歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報考者，請攜帶有關證書（證明）原件和復印件于2022年10月14日17:00前到杞縣人力資源和社會保障局提交加分申請，逾期不再受理。以上服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。審查通過的給予加分，加分人員名單將在杞縣政府網“通知公告”欄進行公示。

六、考試

考試分為筆試、面試

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。

1、教師筆試內容為教育理論基礎知識。

教育理論基礎知識(100分)包括：筆試內容為政治理論、教育法規、教師職業道德、幼兒教育學、幼兒心理學等知識及應聘崗位所具備的相關知識。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間、筆試地點詳見準考證。

筆試成績在報名網站和杞縣人民政府網“通知公告”欄進行公吿。

(二)資格審查確認

根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。進入面試人員須在面試前進行現場確認，具體時間、地點另行通知?，F場確認時，需提供以下材料：

1、2022年杞縣公辦幼兒園公開招聘教師報名登記表；

2、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）；

3、戶口本、有效身份證、畢業證、教師資格證、筆試準考證等原件和復印件1份參加面試資格確認;

4、應聘者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。面試資格確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而出現招聘崗位缺額的不再遞補。

(三)面試

1、面試采取模擬課堂的方式進行，滿分100分。

2、報考同一單位學科，面試設置兩個以上考場的考生面試成績通過二次平均法對現場成績加權平均后計算得出。

3、實際參加面試的應聘者人數達不到規定的面試比例的，經杞縣公開招聘事業單位工作人員領導小組研究批準后，可按計劃進行面試。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例等于或低于1∶1），組織現有的應試者進行面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入下一個環節;個別急需緊缺崗位，由用人單位及主管部門提出意見，報杞縣公開招聘事業單位工作人員領導小組批準后，可進入下一個環節。

面試工作由杞縣公開招聘事業單位工作人員領導小組統一組織實施，面試方案另行制定。

(四)考試總成績的計算

考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；總成績出現并列的，以面試成績高的優先進入下一環節。若筆試和面試成績均相同，需進行加試確定名次，加試成績只做排序使用。

七、體檢和考核

根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員，進入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網“通知公告”欄進行公示。

體檢主要檢查應聘人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要，體檢項目和標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行。對體檢結論有疑問的，可提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準。

體檢費用自理，建檔立卡貧困家庭的應聘者，免予繳納體檢費用。

因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，根據崗位需求，用人單位申請，經杞縣公開招聘事業單位工作人員領導小組批準后，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格的人員按照杞縣公開招聘事業單位工作人員領導小組的要求由縣人社局統一組織考核?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績和參加社會實踐活動等情況，并對考核對象資格條件進行復查，考核不合格的，不再進行遞補。

應聘者參加體檢時須攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢。

體檢工作由杞縣事業單位公開招聘領導小組統一組織實施。

八、公示

根據考察結果，擇優確定擬聘用人員，并在杞縣人民政府網“通知公告”欄和報名網站進行公示，公示期為7個工作日。

九、聘用

（一）考察合格人員確定為擬聘人員，并在杞縣人民政府網“通知公告”欄進行公示，公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關手續。受聘人員由用人單位按崗分配。

（二）受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務期不少于三年（含試用期）。

十、記入誠信檔案的情況

（一）報名及資格審查時提供虛假信息的;

（二）考試過程中有作弊行為的;

（三）違背考試紀律要求的;

（四）考核合格后無故自愿放棄的。

十一、紀律與回避

面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大，杞縣教師公開招聘工作由紀律監察部門全程監督，要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在考試招聘過程中出現違規行為，都要追究責任，嚴肅處理。

聯系電話：0371-22278811

監督電話：0371-28992722

附件：

1、2022年杞縣公開招聘公辦幼兒園教師名額分配表

2、2022年杞縣公開招聘公辦幼兒園教師報名登記表

杞縣公開招聘事業單位工作人員領導小組

2022年9月28日