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吉林省面向中央財(cái)經(jīng)大學(xué)定向招錄2023屆選調(diào)生公告

 　　為吸引優(yōu)秀人才到吉林干事創(chuàng)業(yè)，打造一支適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化新吉林建設(shè)的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，吉林省決定面向中央財(cái)經(jīng)大學(xué)開展定向招錄選調(diào)生工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 　　一、選調(diào)范圍

 　　選調(diào)對(duì)象為2023年應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的畢業(yè)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍（含高等教育所有階段）。

 　　二、選調(diào)職位

 　　由吉林省委組織部駐校工作組在選調(diào)招錄考試后發(fā)布。

 　　三、選調(diào)條件

 　　選調(diào)生在具備《公務(wù)員錄用規(guī)定》報(bào)考條件的基礎(chǔ)上，還應(yīng)具備以下條件： 　　1．認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 　　2．自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有扎根吉林、建設(shè)吉林、服務(wù)吉林的堅(jiān)定信心。 　　3．有志于從事黨政機(jī)關(guān)工作，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，身心健康，具備較好的人際溝通和語言文字表達(dá)能力。 　　4．學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，一般應(yīng)符合下列條件之一：①中共黨員（含預(yù)備黨員）；②優(yōu)秀學(xué)生干部；③獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人員；④具有參軍入伍經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生。 　　5．博士研究生一般為35周歲以下（1987年1月1日以后出生），碩士研究生一般為30周歲以下（1992年1月1日以后出生）。 　　6．博士、碩士研究生本科階段應(yīng)取得普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷學(xué)位（不含專升本）。 　　政治立場(chǎng)和政治態(tài)度存在問題的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不予列為選調(diào)對(duì)象；與選調(diào)部門在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)予回避。

 　　四、選調(diào)政策

 　　1．選調(diào)生通過考試、考察、公示等選調(diào)程序后，根據(jù)招錄職位錄用為國家公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員。 　　2．選調(diào)生報(bào)到后辦理錄用手續(xù)，在選調(diào)單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，博士研究生任職定級(jí)為二級(jí)主任科員，碩士研究生任職定級(jí)為四級(jí)主任科員。 　　3．選調(diào)生錄用或試用期滿后，安排到村工作2年，其中定向選調(diào)的博士、碩士畢業(yè)生可掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職或相應(yīng)職務(wù)。 　　4．選調(diào)生錄用后，省委組織部跟蹤管理培養(yǎng)，選調(diào)單位和掛職單位分別安排專人“傳幫帶”。基層鍛煉期內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀、期滿后符合任職條件的，可擇優(yōu)選派到縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）擔(dān)任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 　　5．錄用到省直機(jī)關(guān)和各市州機(jī)關(guān)（不含長春市）的選調(diào)生，提供安家補(bǔ)助，并償還助學(xué)貸款。安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為博士20萬元、碩士15萬元，分5年平均發(fā)放，免征個(gè)人所得稅。錄用到長春市的選調(diào)生，簽訂5年服務(wù)協(xié)議，單獨(dú)享受長春市安家補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為博士10萬元、碩士8萬元，分5年平均發(fā)放，同時(shí)為每人發(fā)放住房補(bǔ)貼2萬元/年，發(fā)放5年。 　　在省級(jí)選調(diào)政策基礎(chǔ)上，以下各地區(qū)同時(shí)享受本地優(yōu)惠政策： 　　吉林：①簽訂5年服務(wù)協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理；②生活補(bǔ)貼，碩士及以上研究生5萬元，服務(wù)期內(nèi)逐年發(fā)放；省校協(xié)議高校的博士，簽訂10年服務(wù)協(xié)議的，生活補(bǔ)貼提高至20萬元；③碩士及以上研究生，非吉林市戶籍且無住房的，入職3年內(nèi)為其提供人才公寓。 　　四平：①簽訂5年服務(wù)協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)；②安家補(bǔ)助，博士、碩士分別給予12萬元、7.5萬元安家補(bǔ)助，分5年平均發(fā)放；③博士、碩士畢業(yè)生在市內(nèi)無自有住房的，可連續(xù)3年免費(fèi)入住人才公寓；④按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)1年以上，購買個(gè)人唯一住房，最高可給予博士15%（最高不超過15萬元）、碩士10%（最高不超過10萬元）；⑤享受2021年6月印發(fā)的《英城英才新政（試行）》相對(duì)應(yīng)政策待遇。 　　遼源：①納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理，表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔使用；②在5年服務(wù)期內(nèi)，年度考核為優(yōu)秀的，博士、碩士研究生當(dāng)年分別按照每月1000元、500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼，津貼下一年統(tǒng)一發(fā)放；③在5年服務(wù)期內(nèi)可入住遼源市人才公寓。④博士、碩士研究生（本科畢業(yè)高校應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校），在遼源工作滿5年落戶遼源并在遼源以本人名義購房，且居住滿五年的，按博士8萬元、碩士5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼。 　　通化：①納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理；②住房補(bǔ)貼，博士每月1000元、碩士每月800元，連續(xù)5年發(fā)放，每工作滿一年發(fā)放一次；③購房補(bǔ)貼，5年服務(wù)期內(nèi)在通化市購房的，博士一次性給予20萬元、碩士一次性給予15萬元。 　　白山：①生活補(bǔ)貼，博士15萬元，碩士12萬元，工作滿一年發(fā)放一次，分5年平均發(fā)放；②住房補(bǔ)貼，博士、碩士3.6萬元，工作滿一年發(fā)放一次，分5年平均發(fā)放；工作5年內(nèi)以本人身份在白山購買首套住房的，工作滿5年后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。 　　松原：①簽訂5年服務(wù)協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理；②生活補(bǔ)貼，博士15萬元，“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士12萬元，“一流學(xué)科建設(shè)高校”碩士10萬元，每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)平均發(fā)放；③住房補(bǔ)貼，5年服務(wù)期內(nèi)，免費(fèi)提供人才公寓，在人才公寓正式入住前，給予每人每月600元租房補(bǔ)貼，在松原購房后不再提供人才公寓或者租房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)在松原購房的，服務(wù)期滿后給予購房補(bǔ)貼，博士20萬元，“一流大學(xué)建設(shè)高校”碩士15萬元，“一流學(xué)科建設(shè)高校”碩士10萬元。 　　白城：①簽訂5年服務(wù)協(xié)議，納入優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍統(tǒng)一管理；②生活補(bǔ)貼，博士15萬元、碩士10萬元，5年分期發(fā)放；③5年服務(wù)期內(nèi)，可免費(fèi)入住人才公寓，或領(lǐng)取住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士15萬元、碩士12萬元，5年分期發(fā)放；④購房補(bǔ)助，5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白城購房的，服務(wù)期滿后一次性發(fā)放，博士15萬元、碩士13萬元。 　　延邊：① 5年服務(wù)期內(nèi)，年度考核合格的，每滿一年發(fā)放一次人才津貼，博士2萬元，碩士1.5萬元；②選調(diào)生基層鍛煉期間，在工作所在地?zé)o個(gè)人住房的，為其提供人才公寓；未提供人才公寓租住商品住房的，為其提供租房補(bǔ)助（租房費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，每人每月不超過1000元）。 　　梅河口：①待遇保障，5年服務(wù)期內(nèi)，年度考核合格的，每滿一年發(fā)放一次生活補(bǔ)貼，博士2萬元，碩士1.2萬元；②安家補(bǔ)助，5年服務(wù)期滿，在梅河口市購房的，給予一次性購房補(bǔ)貼，博士15萬元，碩士12萬元。

 　　五、選調(diào)程序

 　　1．推薦人選。考生填寫《吉林省招錄2023屆選調(diào)生推薦表》，經(jīng)所在院系黨組織和校就業(yè)指導(dǎo)中心推薦審核蓋章后，掃描（拍照）為JPG圖片，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳提交。 　　2．網(wǎng)上報(bào)名。考生于2022年10月10日8:30至10月18日14:00，通過吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jlgwyks.cn）報(bào)名考試。報(bào)名期間，資格審核結(jié)果未通過人員，可撥打政策咨詢電話。 　　3．打印準(zhǔn)考證。通過資格審核的考生，請(qǐng)于10月27日8:30至10月29日24:00期間，登錄吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。 　　4．考試考察。筆試時(shí)間為10月29日（星期六）9:00—11:00，科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論合卷，滿分為100分。面試時(shí)間為10月29日（星期六）下午，如報(bào)考人數(shù)較多，10月30日（星期日）繼續(xù)進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化方式面試，滿分為100分。筆試、面試總成績100分，按筆試占40%、面試占60%權(quán)重計(jì)算，及格線為60分。考試嚴(yán)格按照國家公務(wù)員招考有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考生持本人身份證、準(zhǔn)考證、《吉林省招錄2023屆選調(diào)生推薦表》準(zhǔn)時(shí)參加考試。考場(chǎng)地點(diǎn)將與學(xué)校溝通商定，具體考場(chǎng)安排詳見準(zhǔn)考證。如筆試面試時(shí)間受疫情影響作出調(diào)整，將另行通知考試時(shí)間。 　　根據(jù)考試總成績由高到低依次選擇職位，總成績相同的按面試成績由高到低進(jìn)行選擇。選擇職位時(shí)間由駐校工作組另行通知。選擇職位結(jié)束后，接續(xù)組織考察。對(duì)未錄用考生，凡有意愿繼續(xù)參加吉林選調(diào)的，可根據(jù)空余職位情況進(jìn)行調(diào)劑，并按照工作流程補(bǔ)充錄用。 　　5．體檢公示。考生選定職位后統(tǒng)一組織體檢，體檢合格人員，在所在高校進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后，確定選調(diào)人選。 　　6．簽訂協(xié)議。組織選調(diào)人選與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，選調(diào)職位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試成績、考察情況等遞補(bǔ)人選，補(bǔ)充簽訂就業(yè)協(xié)議。 　　7．錄用審批。2023年8月31日前，待擬選調(diào)人選取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，集中辦理相關(guān)錄用手續(xù)；個(gè)別延期畢業(yè)考生，于2023年12月31日前辦理錄用手續(xù)。除不可抗力因素外，不能如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的（以學(xué)歷、學(xué)位證書印發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)），取消資格，選調(diào)關(guān)系自動(dòng)解除。 　　政策咨詢電話：0431—88923818、88792248 　　技術(shù)咨詢電話：0431—81952345

 　　附件：吉林省招錄2023屆選調(diào)生推薦表