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重要提示：

根據新冠肺炎疫情防控要求，本次選聘可能會調整相關日程，調整情況將提前在三臺縣人民政府網站予以發布，如無調整即按本公告明確的時間進行，不再另行通知。請報考者隨時關注三臺縣人民政府網站，根據調整情況做好相應安排。

因工作需要，我縣縣屬國有企業面向社會公開選聘企業高級管理人員2名(總法律顧問1名、融資類副總經理1名)，現將有關事項公告如下：

一、企業簡介

綿陽宏達資產投資經營(集團)有限公司成立于2005年12月，注冊資本金15.166億元。主要開展國有資產經營、教育教學、綠色裝配式建筑、新型教材經營、城市開發運營、市政維護、廣告運營、環境治理、文旅康養、工程質量檢測、供水、供電、餐飲、土地房產開發和物業測繪等業務。同時承擔政府下達的城市基礎設施和社會公益性項目的投資建設任務?，F所屬全資子公司12家，控股公司7家，參股公司10家。

三臺縣工投建設發展有限公司成立于2017年1月，注冊資本金10.8億元。主要從事工業基礎設施建設、房屋建筑施工、公路工程建筑、市政道路建設、市政管網建設、政府性投資項目，資產運營管理、室內外裝飾裝修、建筑材料銷售，土地收儲整理、房屋拆遷服務，園林綠化服務、苗木花卉開發，民營醫院舉辦、健康養老服務、藥品耗材供應、醫療器械銷售，金融管理服務，單位后勤管理服務等業務?，F所屬全資子公司12家，控股子公司2家，參股子公司4家。

二、選聘崗位

綿陽宏達投資經營(集團)有限公司總法律顧問1名;

三臺縣工投建設發展有限公司融資類副總經理1名。

三、選聘條件

(一)報考者應同時具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，熱愛國資國企事業;

2.男性年齡在45周歲以下(1976年9月13日及以后出生)，女性年齡在40周歲以下(1981年9月13日及以后出生);

3.具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行選聘崗位職責，符合選聘崗位所需的其他具體資格條件;

4.熟悉現代企業經營管理業務，具備應聘崗位所必需的專業知識、素質能力，具有較強的戰略決策能力、科學治企能力、組織協調能力、改革創新能力和市場應變能力;

5.有良好的履職記錄，工作業績突出，社會認可度高;

6.具有大學本科以上文化程度;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)報考者還應同時具備下列崗位條件

1.總法律顧問崗位條件。

(1)法律相關專業;

(2)具有《法律執業資格證書》A證;

(3)具備5年及以上在國有企業(含國有控股企業)或注冊資本金在1億元(含)以上的民營企業從事法律工作經歷，其中至少具備3年中層管理經歷;

(4)具備人崗相適的專業思維、專業能力和管理水平，熟悉掌握國家宏觀經濟形勢和國家政策法規，精通企業相關法律業務，具有處理企業復雜法律事務的經驗和能力。

2.融資類副總經理崗位條件。

(1)金融類、經濟類專業;

(2)現(曾)任國有企業(含國有控股企業)或注冊資本在1億元(含)以上的民營企業擔任副總經理及以上職務;

(3)具有在政府平臺公司從事投融資工作3年以上或在金融機構、證券公司工作5年以上工作經歷;

(4)近3年內具有操盤融資項目的工作經驗，熟悉資本市場研究、資本項目運作、投融資管理等工作，具有良好的溝通協調能力和企業風險控制能力。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.違反政治紀律和政治規矩的;

2.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任國有企業領導人員職務的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.對曾任職單位重大違法違紀經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的;

6.由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

7.有違反職業道德、行業操守、社會公德造成惡劣影響的;

8.有違反其他規定不適宜報考的。

特別說明：工作經歷年限按周年計算，以相應社保繳納月數為計算依據，任職年限按周年計算，以任職文件或聘任證書等為依據，截止時間均為2022年8月。全日制學制時限不計算為工作經歷年限。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或選聘資格，責任由報考者自負。

四、選聘程序

(一)網上報名

1.報名時間：2022年9月13日起至2022年9月23日17:00截止，以收到應聘者郵件時間為準。

2.報名方式：采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報考者將電子版報名表及相關報名材料打包壓縮后以“報名崗位+姓名+電話”命名，通過電子郵件發送至指定郵箱。本次選聘不收取報名費。

宏達公司接收郵箱：407291388@qq.com

工投公司接收郵箱：474984765@qq.com

3.報名程序

(1)報名要求。報名前應認真閱讀本公告，詳細了解選聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次選聘中限報一個崗位。

報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。在選聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。

(2)填報信息。報考者應對填報的信息負責，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。

4.報名所需資料

(1)《2022年三臺縣公開選聘縣屬國有企業管理人員報名表》1份(以下簡稱《報名表》)(word格式);

(2)身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料原件掃描件(pdf格式);

(3)工作經歷、崗位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式);

(4)工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式);

(5)近三年工作總結或自我評鑒材料(word格式，1000字左右)1份。

(二)資格復審

資格復審具體時間、地點另行通知。進入資格復審的人員請在規定的時間帶上本人符合崗位條件的下列資料到指定地點參加資格復審。

1.《2022年三臺縣公開選聘縣屬國有企業管理人員報名表》1份(以下簡稱《報名表》);

2.身份證、學歷學位證書、專業技術職務證書、從業資格(資質)證書等材料原件及復印件1份;

3.工作經歷、崗位證明材料(任職文件、合同等)原件及復印件1份;

4.工作業績證明材料(獲獎證書、工作成果等)原件及復印件1份;

5.近三年工作總結或自我評鑒材料(1000字左右)1份;

6.《三臺縣公開選聘縣屬國有企業管理人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份(簽名手寫)。

不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄面試復審資格。資格復審通過人員，現場發放《面試通知書》。

(三)考核

采取面談+面試或直接面試的方式進行。面試時間、地點等具體事項以《面試通知書》為準，不再另行通知。

面談或面試成績低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)體檢

根據選聘名額，按照考生的面試成績由高到低依次等額確定體檢人員。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。國家、省以及行業、崗位另有規定的，從其規定。選聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫院證明。

因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額，按該崗位報考者面試成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績低于70分的不能遞補)。

體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。

(五)組織考察

考察由企業負責具體實施，按照德才兼備、以德為先的用人標準，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、過往工作經歷及工作表現(特別是從業背景調查)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對是否符合選聘崗位要求做出對比分析、綜合評價，最終確定擬聘用人員。

(六)公示

考察合格人員確定為擬選聘人員，在三臺縣人民政府網站公示5個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題，并提供必要的調查線索。經公示無異議后，按相關程序履行任職手續。

(七)聘用

試用期滿后，根據公司考核結果及意見，按相關程序履行任職手續，簽訂勞動合同。本次選聘的縣屬國有企業總法律顧問、副總經理試用期均為6個月。

五、薪酬待遇

(一)福利待遇。此次選聘的高級管理人員實行年薪制。按國家相關政策規定購買社會保險和住房公積金，購買標準與應聘人員崗位、業績貢獻等掛鉤。

1.工投公司融資類副總經理總年薪水平人民幣20-30萬元，宏達公司總法律顧問總年薪水平人民幣17-25萬元。總年薪包含個人所得稅、個人承擔的“五險一金”、工會、交通補助等一切企業工資及福利待遇，具體以合同約定為準。

2.年休假、病假、事假、產假、探親假、育兒假等按照《中華人民共和國勞動法》等有關規定執行。符合人才招引政策相關條件的，可享受安居補助、人才公寓等各類人才政策。

(二)崗位管理。此次選聘的高級管理人員實行市場化退出機制，并在勞動合同中約定。

1.6個月試用期間工資待遇為7000元/月(含社會保險和住房公積金)+績效獎金+交通補貼，試用期滿經考核合格后與企業簽訂正式勞動合同;試用期滿不合格，不予簽訂正式勞動合同。

2.未完成年度業績，考核不合格的，不享受績效年薪;連續2次考核不合格或發生違法違紀違規行為、造成不良影響的，解除勞動合同。

六、工作紀律

(一)為保證本次選聘工作的順利進行，選聘工作接受上級有關部門、社會公眾和考生的監督。

(二)對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并由應聘人員承擔其所造成的一切經濟和法律責任。

七、其他事項

(一)在工作實施過程中，根據疫情防控有關要求，必要時將對有關工作安排進行適當調整，并及時在三臺縣人民政府網站發布補充公告或通知。

(二)本次選聘的有關調整、補充、提示、公示等有關事項均在三臺縣人民政府網站(http://www.santai.gov.cn/jrst/gsgg/index.html)公示欄公告發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看三臺縣人民政府網站上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

(三)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

(四)本公告由三臺縣國有資產監督管理辦公室負責解釋，未盡事宜由縣委組織部、縣人社局、縣國資辦共同研究決定。

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