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華池縣2022年公開招聘專職社區工作者的通告

為全面推進我縣社區工作隊伍專業化、職業化、規范化建設，不斷提升基層黨建、公共管理和社會化服務工作水平，決定招聘專職社區工作者30名。現將有關事宜通告如下：

一、招聘計劃

招聘專職社區工作者30名（其中：南關社區10名、北關社區10名、孫家川社區6名、悅樂社區3名、元城社區1名）。

二、招聘對象

男性45周歲以下、女性40周歲以下，具有大專及以上學歷的未就業高校畢業生、退役軍人及有社會工作職業資格證書的社會工作者，法律援助、醫療衛生、環境保護、勞動就業和社會保障、家政服務等專業社會人才。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念；

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，無違紀違法等不良記錄；

（三）具有華池縣戶籍的居民；

（四）熱愛社區工作，樂于奉獻，具有強烈的事業心和責任感；

（五）具有崗位所需的專業技能和業務知識，具備適應崗位要求的身體條件；

（六）社區急需緊缺的專業人才、持有社會工作者職業證書、在社區工作人員，同等條件下可優先招聘。

（七）有下列情形之一者不予招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退或者開除的人員；

2、涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、曾受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分的；

4、按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的；

5、在校學生、現役軍人；

6、在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的；

7、法律、法規規定不得被錄（聘）用及其它不適合在社區工作的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作，由縣人社局牽頭，各相關單位和鄉鎮配合，按照發布通告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理聘用手續等步驟進行。

（一）報名及資格審查。

本次招聘采取網上報名的方式。報考人員將報名所需資料發送至工作人員郵箱，每人只能報考1個崗位，重復提交資料變更報考崗位的，取消報名資格。2021年10月8日—12日已完成報名的人員需重新報名。

郵箱號：75633361@qq.com；119263056@qq.com。

1.提交報名資料時間：2022年9月7日8:30至9月14日18:00（節假日除外）。

2.所需材料：

（1）相應學歷的畢業證（含從“學信網”打印的《教育部學籍在線驗證報告》）、身份證、戶口簿等原件掃描件各1份，報名資格審查表1份，近期正面免冠藍色二寸照片電子版；

（2）具有社會工作職業資格證書、軍人退伍證的，可一并提供，同等條件下優先聘用；

（3）報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經發現，取消招聘資格。

3.資格審查：工作人員對網上提交的報名資料進行初審，對不符合報考條件的，不予報名。

報名人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1，達不到開考比例要求時，按比例調減或取消招聘計劃。

（二）筆試

1.考點設置：以準考證上填寫的為準（9月21日- 22日在縣人社局一樓大廳領取準考證）。

2.筆試內容：公共基礎知識，社區服務和基層黨建等知識。

3.筆試時間：9月25日上午9：30—11：30。

2022年10月10日公布筆試成績。根據筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員，如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加資格復審。

（三）面試

資格復審合格人員2022年10月22日進行面試。采取結構化面試的方式，對應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往能力、舉止儀表以及與崗位匹配性等進行全面考察，個人面試成績當場公布，面試地點另行通知。

按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定總成績。根據總成績由高到低的順序，按照招聘計劃數1:1.2的比例，確定進入考察人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時進入考察。

（四）考察。2022年11月1日- 3日由縣委組織部、縣人社局、縣民政局、柔遠鎮、悅樂鎮、元城鎮抽調工作人員到戶籍所在社區（村組）、派出所對考察人員的德、能、勤、績、廉及現實表現進行考察。

（五）體檢。考察合格人員按照考試總成績，根據招聘計劃數1:1的比例參加體檢，體檢時攜帶身份證及準考證在指定醫院進行，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）文件執行，體檢費用由個人承擔。如在規定時間內不參加體檢和體檢不合格的，取消聘用資格，從考察合格人員依次遞補，補完為止。

（六）公示及聘用。通過報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環節，確定擬招聘人員名單，在縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序予以聘用。

五、聘用管理。按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定，簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，由各社區與專職社區工作者簽訂，合同5年簽訂一次。全面落實基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險等政策，條件允許的情況下，逐步落實住房公積金政策。嚴格落實免費體檢、帶薪休假、繼續教育等福利待遇。

六、薪酬待遇。專職社區工作者的薪酬結構由基本工資、績效工資兩部分組成：基本工資參照同期同類事業單位正式工作人員崗位工資及薪級工資標準執行；績效工資按照同期同類事業單位正式工作人員地方性津貼標準核定，分基礎性績效工資及獎勵性績效工資，各占績效工資總額的50%。其中基礎性績效工資隨基本工資按月發放。獎勵性績效工資由相關鄉鎮依據考核結果進行分配，獎勤罰懶、優績優酬，每半年發放1次。基本工資及績效工資總額的正常晉升和調整，參照國家對事業單位正式工作人員的政策執行。薪酬待遇由縣財政負擔。

七、其他事項

1、本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2、本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

3、對違反公開招聘政策規定的行為，按有關規定嚴肅查處。

4、所有報考人員在考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守相關工作秩序。對不服從安排管理的，除現場取消報考人員相關資格外，還將按照有關規定追究當事人相關責任。

5、本通告未盡事宜，由華池縣公開招聘專職社區工作者工作領導小組研究決定。

附件：華池縣2022年公開招聘專職社區工作者報名資格審查表.xlsx

中共華池縣委組織部

華池縣人力資源和社會保障局

2022年9月6日