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施秉縣公安局2022年公開招聘留置專業看護隊伍輔警簡章

為深入貫徹監察體制改革試點工作部署，保障和促進依紀依規依法安全文明辦案，根據《中華人民共和國監察法》《貴州省監察機關留置場所設置及管理工作方案》，參照省政府關于公安警務輔助人員的相關規定，以及《貴州省建設留置專業看護隊伍的指導意見》（黔監改發〔2019〕1 號）精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘留置看護隊伍輔警6名，為做好本次招聘工作，特制定《施秉縣公安局2022年公開招聘留置專業看護隊伍輔警簡章》（以下簡稱簡章）。

一、留置看護隊伍輔警工作職責

留置看護隊伍輔警主要承擔留置對象的看護及相關勤務，接受省、州公安機關留置工作協調管理指導機構統一調配，執行留置看護及相關勤務。在無看護任務時，縣公安局負責管理和調度安排本級留置專業看護隊伍執行其他勤務。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

2022年9月1日前具有施秉縣戶籍或施秉籍生源的城鄉居民。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨；

3.遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；

4.具有國家承認學歷的大專及以上學歷,退伍軍人可放寬至高中或中職學歷；

5.年齡在20周歲以上(2002年8月31日以前出生)，30周歲以下(1992年8月31日以后出生)；

6.身體健康，體型端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃、無重聽、無文身、無近視、無其他傳染性疾病、無精神性遺傳病史；

7.身高條件：男性，1.68米以上；

8.在同等條件下，優先招聘公安、警察類或政法類院校畢業生和退役軍人。

（三）以下人員不得報考

1.列入2022年征兵服役的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

3.曾因違法違紀等原因被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.在各級公務員招考或事業單位招考(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.對原從事輔警工作自行離職的，在離職期未滿三年的；

7.截至2022年7月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的；

8.截至2022年7月在讀的普通高等教育非2022屆畢業生或服現役人員；

9.不符合招聘職位要求的相關條件的人員；

10.依照有關規定不適合從事輔警工作的其他情形。

三、公開向社會發布招聘信息

通過施秉縣人民政府網(http://www.sbgov.gov.cn/)、施秉縣公安局微信公眾號公告（公示）欄等向社會公布招聘的崗位、數量、資格條件等有關情況。

四、招聘程序

招聘工作嚴格按照報名登記、資格審查、筆試、面試、體能測試、公示、體檢、政審、錄用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年9月2日-9月13日

上午9:00-12:00， 下午14:30-17:30

2.報名地點：施秉縣公安局政工室

3.報名方式：自愿申請，統一現場報名。現場填寫《施秉縣公安局招聘留置看護隊伍輔警報名登記表》一份。《報名登記表》考生可預先登錄施秉縣人民政府網下載，統一用A4紙打印，根據所報考職位，按要求填寫該報名表并在報名時提交;所填寫的聯系電話號碼或手機號碼如有變動，請及時與縣公安局聯系并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。

4.報名人員需提供以下材料：

①畢業證書原件及復印件1份；

②戶口簿及有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份；

③復退軍人出具《退伍證》原件及復印件1份，并同時出具縣及以上民政部門出具的復退證明原件1份；

④交近期同底免冠一寸照片3張；

⑤報考人員如有工作單位，需提供同意報考證明（加蓋公章）原件。

（二）加分

在綜合成績中加分。符合加分條件的人員必須在現場報名時填寫《加分申請表》（附件3）申請加分，經審查符合加分條件的人員在綜合成績中予以加分。報名工作結束后，尚未辦理加分手續的報考人員，視為放棄加分。

1.立功受獎的，中央、省、州、縣黨委政府以上表彰依次加2、1.5、1、0.5分，有部隊表彰的參照加分；

2.應、往屆公安、警察類或政法類院校公安類專業畢業加0.5分；

3.現在職的公安、法院、司法、檢察院輔警（協勤）人員加1分；

4.退役軍人加1分；

5.具有以上多項加分的不累計，以最高加分項計算。

（三）資格審查

負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《實施方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格審查，經核準符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

考生應隨時關注施秉縣人民政府網公告，如因考生未閱公告而未參加相關招聘環節的，后果由考生本人承擔。

（四）準考證發放

考生準考證發放時間和地點：考生于2022年9月14日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:30)持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到施秉縣公安局政工室領取筆試準考證。

五、考試方式及公示

（一）筆試。

1.時間及地點：2022年9月15日上午9:00-11:00，具體考試地點及時間見筆試準考證。

2.筆試內容：公共基礎知識（含政治理論知識、公共基礎知識、法律基礎知識），筆試為閉卷考試，考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試要求：考生必須持有效居民身份證（含臨時身份證）和準考證才能進入考場考試。

（二）體能測試。

體能測試時間2022年9月15日下午14:00開始(如因天氣原因不適宜開展體能測試，則體能測試時間另行通知)，

體能測試項目為：10米×4往返跑；立定跳遠;男子1000米跑；體能測試結束后將按照《貴州省公安機關考試錄用人民警察體能測試實施辦法及評分標準》評定出體能成績，體能成績占20%。體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。

體能測試不達標的取消一切聘用資格。

（三）面試。

面試時間2022年9月16日上午9點開始，地點施秉縣公安局，如有變動另行通知。

體能測試達標后，按照筆試成績×40%，并按照招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分順序確定面試人員，面試方式為結構化面試。

未參加筆試、體能測試的考生，或參加了筆試、體能測試但未取得有效成績的，或體能測試不達標的取消進入面試資格。

（四）總成績比例計算。

筆試成績、面試成績和考生總成績均按百分制計算。其中：筆試成績占40%，面試成績占40%，體能占20%，考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+體能成績×20%。

（五）擬錄用人員公示。

擬定于2022年9月16日至9月22日在施秉縣人民政府網及施秉縣公安局微信公眾號進行公示，如有變動請以實際公示時間為準。

六、體檢

考試結束后，按本《實施方案》規定程序和條件及各招聘職位計劃數1:1的比例按考試總成績由高分到低分確定體檢對象(同一職位入圍體檢考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本《實施方案》規定程序和條件，從報考該職位參加面試并取得面試有效成績且體能測評合格的考生中依次遞補。無遞補對象的，不再遞補。

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準，按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發〔2010〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作由施秉縣公安局統一安排在指定的縣級以上綜合性醫院進行。在規定時間內進行并出具體檢結論。其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結果拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果。

對于不能當場得出體檢結果的體檢項目，如出現體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫院和施秉縣公安局確定并在5個工作日內進行復檢。延伸檢查只進行一次。

體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。

體檢時間由施秉縣公安局另行通知。體檢費用由考生自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。

七、考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察工作由施秉縣公安局統一部署，考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，由施秉縣公安局審定，取消擬聘用資格：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

④在規定時限內，未能提供有效個人檔案的；

⑤截至2022年8月31日，未能提供招聘崗位所要求的有效畢業證書、學位證書的；

⑥其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

八、公示與簽訂勞動合同

經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，將在施秉縣人民政府網上向社會進行為期5天公示，經公示無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期經考核不合格者取消聘用資格。聘用期滿后，經考核合格及工作需要可續簽，考核不合格者予以解聘。

考生接到聘用通知后，須在通知的當日起，7日內與招聘單位簽訂勞動合同，逾期不簽訂者，取消聘用資格。一經聘用，必須服從崗位調劑安排。

本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用等環節出現不合格或放棄的，按照本實施方案規定程序和條件，從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

九、工資待遇

招聘人員的工資、福利、裝備、執勤服、培訓、獎勵、保險、撫恤以及管理、工作運維等所需由縣公安局負責，工資待遇按照州深化監察體制改革試點工作小組辦公室2021年第2次會議紀要精神執行，經費列入同級財政予以保障。并按規定繳納五險一金即養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和住房公積金，(單位交部分統一由財政負責，個人繳納部分從工資中代扣代繳) 。實行工齡工資年增長機制，每年遞增100元。

十、紀律監督

（一）本次招聘在報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等各環節，工作人員必須依法嚴格認真履職，涉及與本人有應回避的親屬關系的考生或有可能影響招聘公平公正的，應主動申請回避，否則考生所參加該考試的科目成績無效;

（二）在報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察等環節中，如發現有考生違規、作弊或與工作人員有親屬關系等現象，應當場舉報方能有效，過后舉報不予受理。

（三）在以上環節過程中考生或工作人員如有弄虛作假行為的，經查證屬實的，給予工作人員相應的處理，擬聘用人員取消聘用資格，簽訂勞動合同無效。

（四）公開招聘工作接受同級人大、政協、紀檢(監察)部門及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。施秉縣公安局是本次公開招聘工作的責任主體，未盡事宜由施秉縣公安局負責解釋。

十一、考試疫情防控要求

1.請各位考生在進入筆試、面試、體檢各個環節之前，減少到人員密集的公共場所活動，盡量減少外出活動，勿前往新冠肺炎正在流行的地區，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。

2.各位考生如實填寫《施秉縣公安局2022年公開招聘留置專業看護隊伍輔警新冠肺炎防控個人承諾書》，報名及進入考場時一并提交。如出現發熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實告知，如有隱瞞后果自負。

3.考生進入考點前須通過“通信大數據行程卡”、“貴州健康碼”“場所碼”等核驗均為綠色，體溫檢測合格后方可進入考場參加考試。另：考前14天內有中高風險地區旅居史的考生，不得進入考點參加考試。此外，請考生實時了解貴州省及考點所在地區疫情防控政策，嚴格落實疫情防控有關要求，做好考試準備。

4.考生入口處須進行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進入考點。

5.請考生注意個人防護，自備一次性醫用外科口罩，進入考場前要佩戴口罩，進入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。請各位考生考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

十二、本次招聘工作由施秉縣公安局組織實施，未盡事宜由施秉縣公安局負責解釋。

施秉縣公安局

2022年9月2日

附件：

1.施秉縣公安局2022年度面向社會公開招聘留置看護隊伍輔警崗位一覽表.doc

2.施秉縣公安局2022年公開招聘留置專業看護隊伍輔警報名信息表.xls

3.考試誠信承諾書.doc

4.施秉縣公安局2022年公開招聘留置專業看護隊伍輔警新冠肺炎防控個人承諾書.doc