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2022年桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作人員公告(第1號)

　　根據《中共桐柏縣委機構編制委員會關于下達2022年度鄉鎮事業單位用編計劃的通知》（桐編〔2022〕45號）有關要求，結合鄉鎮工作實際，經縣委、縣政府研究同意，決定為鄉鎮事業單位公開選聘工作人員124名。現將有關事宜公告如下：
 
　　一、選聘原則
 
　　貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格選聘程序，嚴肅工作紀律，確保選聘工作順利進行。
 
　　二、選聘計劃
 
　　本次共選聘工作人員124名，詳見《2022年桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作人員名額分配表》（附件1）。
 
　　三、選聘范圍和條件
 
　　（一）選聘范圍
 
　　我縣差供、自收自支事業單位在編在崗正式工作人員(縣教育系統教學單位、衛健系統醫療單位專業技術人員除外)。
 
　　（二）選聘人員必須具備的基本條件
 
　　1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨領導；
 
　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
 
　　3、男性50周歲以下（1972年1月1日以后出生），女性距法定退休年齡5年以上，身份證與人事檔案記載不符的，年齡認定以人事檔案記載為準；
 
　　4、高中或以上學歷；
 
　　5、近三年年度考核合格或以上；
 
　　6、具有正常履職所需的身體條件；
 
　　7、崗位所需要的其他條件。
 
　　(三)有下列情形之一的不得參加選聘
 
　　1、涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的；
 
　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
 
　　3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
 
　　4、尚在試用期的人員及未滿規定最低服務年限的人員；
 
　　5、2007年5月1日以后，非經公開招聘進入事業單位的人員（根據豫人[2007]55號文件），政策性安置人員除外；
 
　　6、國家和省另有規定不得參加選聘的其他情形。
 
　　四、選聘程序
 
　　本次選聘工作分為發布公告、報名及資格審查、考試、考察、選崗、公示與辦理調動手續等步驟進行。相關信息通過縣人社局網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。
 
　　（一）報名及資格審查
 
　　報名時間：2022年9月1日、2日、5日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30。
 
　　報名地點：桐柏縣市民之家一樓人才交流中心，聯系電話：0377-83973039。
 
　　凡符合選聘范圍、資格條件的人員，通過個人申請或單位推薦均可報名，報名時需提交以下材料：
 
　　（1）2022年桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作人員報名表（附件2）；
 
　　（2）本人有效身份證原件、復印件、本人近期一寸免冠照片2張；
 
　　（3）本人學歷證書原件、復印件；
 
　　（4）分配（或安置）介紹信和近三年年度考核表原件、復印件。
 
　　資格審查貫穿于選聘工作的全過程,凡不符合條件的人員，一經發現隨時取消其選聘資格。
 
　　（二）考試
 
　　考試采用筆試的方式進行，滿分100分，筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內容主要為習近平新時代中國特色社會主義思想、公共基礎知識和桐柏縣情等相關知識。
 
　　退役士兵和2016年以來因扶貧工作駐村的第一書記、工作隊員筆試成績加3分，不累計加分。
 
　　考試時間和地點另行通知。
 
　　（三）考察
 
　　根據考試成績按照1:1的比例從高分到低分確定考察人員(若最后一名總成績并列的，依次按學歷高低、參加工作年限就高進入考察程序）。考察工作由現工作單位的主管部門負責組織實施，在對德、能、勤、績、廉情況進行全面考察的基礎上，重點結合鄉鎮工作需要，考察實際工作能力。考察時查閱本人檔案及有關資料，進一步核實報考人員是否符合報考資格條件。因自愿放棄考察出現選聘人數缺額的按照考試成績等額遞補。
 
　　（四）選崗
 
　　按照考試、考察結果，確定擬選聘人員。擬選聘人員按成績由高到低的順序(筆試成績并列的，依次按學歷高低、參加工作年限就高優先選擇)依次選崗。
 
　　被選聘人員未按規定時間報到或自愿放棄的，取消選聘資格，由此出現的空缺崗位不再遞補。
 
　　（五）公示與辦理調動手續
 
　　擬選聘人員在縣人社局網站公示，公示期為7天。公示期滿無異議后，按照人事調配程序和規定辦理調動等有關手續。
 
　　本次公開選聘工作人員到鄉鎮最低工作年限為3年，且3年內不得調動。
 
　　五、組織領導和紀律要求
 
　　（一）組織領導。為確保鄉鎮事業單位公開選聘工作人員工作的順利實施，成立桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作人員領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，具體負責選聘工作的組織實施工作。
 
　　（二）紀律要求
 
　　1、實行回避制度。凡參與本次公開選聘的工作人員，按規定一律實行回避制度。
 
　　2、嚴肅選聘紀律。在本次選聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，一經查實，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及縣紀委監委等有關部門的監督。
 
　　（三）防疫要求
 
　　在選聘工作組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。應試者有義務隨時關注本次公開選聘考試專用網站，按要求提前做好各項準備工作。如實提供有關信息，服從現場管理，接受場所碼、健康碼、行程碼查驗，提供48小時核酸陰性檢測結果等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。
 
　　本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　本方案未盡事宜，由桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作領導小組按照國家法律法規和有關政策集體研究決定并負責解釋。
 
　　附件：
 

　　1、2022年桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作人員名額分配表.docx

　　2、2022年桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作人員報名表.docx

　桐柏縣鄉鎮事業單位公開選聘工作領導小組辦公室
 
　　2022年8月29日