国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 吉林 > 全部 > 社區招聘 >

2022年吉林長春經濟技術開發區招聘工作人員35人公告

來源:厚職網m.bangbei88.com     2022-08-30 22:09:35


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料。【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


2022年長春經濟技術開發區面向社會公開招聘35名工作人員公告

為滿足長春經濟技術開發區各單位用人需求,根據《事業單位人事管理條例》《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》《長春經濟技術開發區聘用制人員管理辦法》等有關規定,經研究決定,長春經濟技術開發區擬面向社會公開招聘工作人員35人。現將有關事宜公告如下:

一、招聘計劃及崗位條件

本次擬計劃招聘工作人員35人。其中同工同酬工作人員20人,勞務派遣工作人員11人(派遣至長春經濟技術開發區應急管理局、興隆山鎮工作)、興隆山鎮便民服務中心窗口工作人員4人,具體招聘崗位人數及條件詳見(附件1):《2022年長春經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

3.具有良好的品行。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年8月29日至2004年8月29日期間出生)。年齡計算時間節點均以8月29日(含)為準(以本人身份證出生日期為準)。

6.具有國家承認的學歷(學位)。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員,須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員,須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業等其他條件。其中同工同酬工作人員要求具有統招碩士研究生及以上學歷學位;勞務派遣人員具有統招大學及以上學歷學位;興隆山鎮便民服務中心窗口工作人員具有統招大專及以上學歷。詳見(附件1):《2022年長春經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》。

2.招聘崗位資格條件由招聘單位主管部門設定,由招聘單位主管部門負責審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,須征得所在單位或有用人權限部門同意,并提供《同意報考證明》。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

4.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生)。同時,統招普通高校在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考。

5.“三支一扶” “選聘高校畢業生到村任職”“大學生村官”“特崗教師” 等服務基層項目人員及公務員招錄、事業單位公開招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員。

6.現役軍人。

7.已辦理退休手續的人員。

8.被列為失信聯合懲戒對象的人員。

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的,按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

三、報名辦法

本次公開招聘報名、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網絡方式進行。

(一)網上報名

應聘人員登錄長春經開人才網(www.cctalent.com)點擊“長春經濟技術開發區面向社會公開招聘35名工作人員招聘考試”進行注冊,按系統提示,填寫注冊信息,并按專業要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。認真閱讀報名指南,按要求在線填寫信息并上傳報名所需的電子照片。未取得學歷、學位證書的2022年應屆畢業生可上傳《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

報名時間:2022年8月30日9:30—9月2日15:00

(二)繳費時間:2022年8月30日9:30至9月2日16:00??忌J真核對所報考的崗位,確認報名所需的全部信息已經上傳完畢后,提交報名申請并進行網上繳費,報名費100元/人??忌鷳獙竺畔⒇撠煟绯霈F報名信息與實際不符的情況,無法返還報名費。僅提交報名申請但未繳費的視為報名無效。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員,可先行在網上進行繳費,并在報名期間攜帶家庭所在地縣(市)、區級民政部門出具的享受最低生活保障金證明、低保證、農村特困證明及特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件到長春經開人力資源市場(臨河街3478號),經審核通過后,返還報名費。

(三)資格審核

時間:2022年8月30日9:30-2022年9月7日15:00??忌瓿删W上報名后,由工作人員進行在線資格審核,資格審核通過后,考生可在規定時間內自行打印準考證。

資格審查貫穿招聘全過程。在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的予以追究相關責任。

(四)網上打印《準考證》

下載打印時間:待定。

通過資格審核的考生請登錄長春經開人才網(網址:https://www.cctalent.com/),自行打印《準考證》;筆試的時間、地點和要求等均在準考證上注明。沒有《準考證》的,不得參加筆試和面試。

(五)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(六)報名要求

1.考生只允許報考一個職位,本人所學專業、學歷等要與招聘崗位所需資格條件一致。

2.考生報名時所填寫的專業名稱必須與畢業證書上的準確名稱完全一致,不允許以學位證所列專業報考。

3.考生應使用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。報名與考試使用的身份證必須一致,由于錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的責任自負。

4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責,對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

5.考生必須保持報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

四、招聘考試

本次招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試工作由長春經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織實施。

1.筆試科目:公共基礎知識。

2.筆試時間:待定。

3.考試地點:詳見《準考證》。

4.攜帶證件材料:為確保全體考生和工作人員身體健康,根據近期全國疫情發展變化形勢和吉林省疫情防控工作最新要求,凡參加筆試的考生均須持有允許入場前48小時內(以采樣時間為準)本人新型冠狀病毒核酸檢測陰性證明。核酸檢測結果為陰性的,“吉祥碼”“通信大數據行程卡”正常的考生,經現場測量體溫正常方可進入考點參加考試??忌P試時必須攜帶(1)有效身份證或臨時居民身份證;(2)《準考證》;(3)《2022年長春經濟技術開發區公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2);(4)《2022年長春經濟技術開發區公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單》(附件3)進入考場。

5.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,60分為合格線,筆試不及格考生不得進入面試。筆試結束后,筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:3的比例依次確定面試人選。

6.成績查詢:筆試結束后,請考生及時關注長春經開人才網(網址:https://www.cctalent.com/)、長春經開人才微信公眾號自行查詢。

(二)資格復審

時間、地點:待定。

請考生關注“長春經開人才網”“長春經開區人才市場微信公眾號”有關通知。未按規定的時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄。經審核不符合招聘崗位資格條件的考生,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

專業條件主要依據教育部發布的《職業教育專業目錄(2021年)》《普通高等學校本科專業目錄(2021年版)》《普通高校本科專業目錄新舊專業對照表(2012年版)》《研究生學位授予和人才培養學科目錄(2022年更新)》《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》以及綜合參考“研招網—專業知識庫”等相關目錄審核,目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學??频膷徫弧?/p>

(三)面試

面試考試由長春經濟技術開發區人力資源和社會保障局統一組織實施。

1.面試方式:根據崗位特點和要求確定。

2.面試時間和地點:另行通知,具體見長春經開人才網、長春經開人才微信公眾號。

3.面試人選確定:按照招聘計劃1:3比例,根據筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選,不足1:3比例的,按實際人數確定,如在1:3比例內成績相同的,一并進入面試。

4.面試成績:面試滿分為100分,合格線為60分,未達到合格線的考生,不可作為體檢、考察人選。計算成績時,保留小數點后1位(小數點后第2位四舍五入),并當場公布面試成績。

5.擬聘人選確定:筆試、面試成績各50%計入總成績,擬聘人選從總成績中,從高分到低分按同一招聘崗位擬招聘人數1:1比例確定。在考生面試成績相同情況下, 通過加試確定擬聘人選。

五、體檢

按照招聘計劃1:1比例確定體檢人選,體檢工作由長春經濟技術開發區人力資源和社會保障局負責組織實施,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)并結合事業單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,進入調檔環節,審檔無誤后,進入公示環節。

六、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選,在長春經開人才網、長春經開人才微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;公示期滿無異議的或有反映但經核實符合聘用條件的統一辦理聘用手續,對不符合聘用條件的取消聘用資格。

(二)在辦理聘用手續前自動放棄聘用資格的人員,取消其聘用資格,根據招聘單位實際情況確定是否遞補。如需遞補的,在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考,在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄聘用資格。

(三)報考人員為2022年畢業生的,在辦理聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消擬聘用資格。2023年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不符合報考條件,不予辦理聘用手續(其中畢業證、學位證有一個日期為2022年的,可視為2022年畢業生)。

(四)被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

八、待遇及人員管理

(一)同工同酬工作人員:按照《長春經濟技術開發區聘用制人員管理辦法》進行管理,錄用后參照事業單位相關規定核定工資,并按照規定參加企業養老、失業保險、醫療保險,繳納住房公積金。

(二)勞務派遣人員:與長春經開人力資源服務有限公司簽訂聘用合同,派遣到長春經濟技術開發區應急管理局、興隆山鎮工作。首聘期三年(試用期六個月),按規定繳納“五險一金”,執行管委會統一招聘的勞務派遣人員工資待遇,檔案由經開區人才中心代管。

第一年月基本工資碩士研究生2300元、本科生2150元,績效工資1500元,交通費200元;第二年起基本工資和交通費保持不變,績效工資提高為2100元。聘用人員參與所在單位的年終考核,并根據考核情況發放年終績效獎金。

聘用人員按照我區相關政策,可通過參與選拔,轉變為同工同酬聘用制人員。

(三)興隆山鎮便民服務中心窗口工作人員:實行定額約定工資,月應發工資3700元,按規定繳納五險一金。

九、注意事項

(一)考生只允許報考一個崗位,對于報考多個崗位的考生取消其考試資格。

(二)各崗位不設開考比例,考生報名成功后,不允許改報其他崗位。

(三)本公告有關年齡、工作經歷計算均截至2022年8月29日。

(四)凡考生未在規定時間內按要求參加考試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格復審由人社局和用人單位共同負責,且貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或錄用資格。

(五)請應聘人員隨時登錄“長春經開人才網”和“長春經開區人才市場”微信公眾平臺及時了解招聘動態,招聘單位不再另行通知。

(六)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上以任何名義舉辦的輔導班或發行的出版物,均與本次考試的主管部門無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

招聘計劃一經確定并向社會公布,未經長春經濟技術開發區人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關注補充公告。

有關考試錄用信息及相關事項請登錄長春經開人才網(www.cctalent.com)進行查詢。

報名咨詢電話:

84644071(人力資源和社會保障局)

技術支持電話:

84644178(長春經開人才市場)

電話接聽時間為工作日9:00—11:00、14:00—16:00.

附件1.2022年長春經濟技術開發區公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

附件2.2022年長春經濟技術開發區公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

附件3.2022年長春經濟技術開發區公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監測記錄單

點擊這里下載相關附件

長春經濟技術開發區人力資源和社會保障局

2022年8月29日

附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.bangbei88.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
国产日韩欧美一区_久久久久欧美_在线观看日韩av电影_国产视频精品网_亚洲天堂偷拍_欧美国产视频在线观看_国产日韩在线一区二区三区_久久一综合视频_欧美日本国产精品_欧美三区在线
国产一区二区高清| 国产精品一区二区在线观看| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 亚洲高清av| 在线亚洲成人| 午夜国产一区| 亚洲美女色禁图| 久久狠狠一本精品综合网| 久久久久久婷| 亚洲精品激情| 久久久久久九九九九| 国产一区二区无遮挡| 在线观看欧美亚洲| 亚洲免费在线| 亚洲五月婷婷| 久久精品官网| 一本色道久久综合| 国产综合第一页| 国产亚洲二区| 亚洲成色精品| 欧美1区2区3区| 亚洲一区二区毛片| 亚洲三级电影在线观看| 午夜国产精品视频免费体验区| 日韩视频免费| 亚洲韩日在线| 国语自产精品视频在线看8查询8| 久久国产欧美精品| 国产亚洲成人一区| 亚洲国产高清视频| 欧美久久影院| 老牛嫩草一区二区三区日本 | 欧美在线不卡| 99国产精品私拍| 黄页网站一区| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美精品三级| 欧美一区亚洲二区| 久久av一区| 亚洲综合精品| 久久av最新网址| 国产亚洲成人一区| 一区二区三区欧美在线| 亚洲日本无吗高清不卡| 精品动漫3d一区二区三区免费| 欧美激情日韩| 国产精品videosex极品| 午夜久久资源| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 欧美精品福利| 国产综合精品一区| 亚洲性感美女99在线| 国语精品一区| 99精品欧美| 国产日韩一区二区三区在线播放| 国产日韩久久| 久久久噜噜噜| 国内精品久久久久久久97牛牛| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 欧美黄污视频| 亚洲成色精品| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 久久久久久网| 在线精品一区| 国产亚洲精品久久飘花| 久久xxxx精品视频| 午夜视频精品| 亚洲啪啪91| 午夜一级久久| 欧美日韩天堂| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲永久字幕| 国语对白精品一区二区| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 国产精品入口| 黄色精品网站| 鲁大师成人一区二区三区| 国内精品**久久毛片app| 99精品视频网| 欧美极品一区| 亚洲永久免费| 在线免费观看一区二区三区| 久久国产99| 亚洲经典自拍| 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 亚洲精品韩国| 久久久久久国产精品mv| 亚洲高清精品中出| 久久午夜电影| 国产久一道中文一区| 国产精品大全| 久久精品中文| 国产三级精品在线不卡| 欧美久久久久久| 国产亚洲欧美一区二区| 精品成人一区| 国产在线欧美| 欧美久久在线| 久久一二三四| 久久久久一区| 国产美女一区| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美精品一级| 欧美一区国产在线| 小嫩嫩精品导航| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 欧美日韩国产欧| 鲁大师影院一区二区三区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 欧美日韩免费| 欧美日韩网址| 国产精品啊v在线| 欧美激情视频一区二区三区免费| 麻豆av一区二区三区| 亚洲一区中文| 免播放器亚洲| 先锋影音久久| 美女日韩在线中文字幕| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产亚洲激情| 亚洲永久免费| 玖玖在线精品| 国产精品国码视频| 在线视频观看日韩| 9久re热视频在线精品| 99精品视频网| 亚洲专区欧美专区| 久久久夜夜夜| 午夜久久tv| 黄色一区三区| 日韩视频在线播放| 国产精品毛片va一区二区三区| 国产亚洲高清视频| 免费不卡亚洲欧美| 亚洲欧美网站| 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 午夜精品一区二区在线观看| 欧美亚州在线观看| 精品不卡视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产在线观看一区| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 亚洲高清久久| 小嫩嫩精品导航| 欧美日产一区二区三区在线观看| 国产综合自拍| 国产欧美日本| 欧美精品观看| 亚洲人体大胆视频| 羞羞视频在线观看欧美| 玖玖在线精品| 日韩午夜激情| 久久中文字幕一区二区三区| 激情久久综合| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美破处大片在线视频| 亚洲久久一区| 午夜精品婷婷| 国产美女诱惑一区二区| 欧美片第1页综合| aa级大片欧美三级| 欧美成人免费在线| 亚洲精品护士| 久热精品视频| 亚洲欧美成人| 99国产精品| 黑人一区二区| 午夜久久资源| 蜜桃久久av| 国产伦理一区| 亚洲精品国产日韩| 狠狠入ady亚洲精品| 久久精品国产清高在天天线| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲一区亚洲| 亚洲人体大胆视频| 欧美午夜视频| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 中文有码久久| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 欧美日韩理论| 亚欧美中日韩视频| 99在线热播精品免费99热| 国产精品国产三级国产专区53| 久久久久综合| 久久久福利视频| 免费久久99精品国产自| 国产精品毛片| 国产精品一区二区三区四区五区| 亚洲精选一区| 中文一区在线| 一区二区高清| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲一区二区在线看| 国产精品久久久对白| 国产精品手机在线| 乱人伦精品视频在线观看| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲色诱最新| 免费日韩av片| 午夜精品国产| 亚洲国产网站| 午夜一级久久| 欧美日韩精品一区| 亚洲高清激情| 国产精品视频免费一区| 美女诱惑一区| 欧美日韩国产综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲第一精品影视| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产乱人伦精品一区二区| 亚洲中字在线| 国产一区再线| 国产一区二区三区的电影| 久久精品电影| 亚洲国产高清一区| 久久成人亚洲| 今天的高清视频免费播放成人| 亚洲久久一区| 久久一区二区三区av| 亚洲性感美女99在线| 亚洲人成在线影院| 久久久久久黄| 亚洲毛片网站| 欧美激情性爽国产精品17p| 在线精品一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线播| 国产日韩1区| 国产精品jizz在线观看美国| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 久久综合九色综合久99| 国产精品啊啊啊| 国产精品视频福利| 欧美网站在线| 亚洲欧美日韩在线综合| 亚洲性人人天天夜夜摸| 久久精品成人| 一区二区三区久久网| 欧美精品免费观看二区| 亚洲一区精彩视频| 在线成人亚洲| 国产精品www.| 欧美影院一区| 性一交一乱一区二区洋洋av| 日韩视频二区| 黄色日韩在线| 国产精品国产精品| 玖玖在线精品| 久久久久久久久久久一区 | 午夜影院日韩| 99视频一区| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 欧美日韩国产免费观看 | 影音先锋久久久| 精品福利电影| 欧美精品综合| 久久最新视频| 久久久久久久久一区二区| 国产欧美大片| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 亚洲一区三区视频在线观看| 日韩午夜一区| 99亚洲视频| 亚洲小说欧美另类婷婷| 久久影院亚洲| 久久久久一区二区| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 亚洲人www| 一区二区三区导航| 国产亚洲精品v| 国产亚洲精品久久飘花 | 午夜天堂精品久久久久| 久久精精品视频| 午夜亚洲性色福利视频| 久久av免费一区| 久久看片网站| 欧美日韩p片| 国内视频精品| 亚洲人成久久| 亚洲一区二区三区午夜| 久久精品男女| 欧美理论在线| 亚洲人成人一区二区三区| 一区二区毛片| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 精品白丝av| 亚洲欧洲精品一区二区| 国产欧美大片| 欧美专区在线| 欧美日本一区| 亚洲高清不卡一区| 一区二区三区精品国产| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 欧美成人久久| 影音先锋亚洲一区| 日韩视频在线播放 | 在线精品观看| 销魂美女一区二区三区视频在线| 久久午夜av| 亚洲黄色天堂| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 欧美天天视频| 亚洲欧美bt| 国产中文一区| 亚洲欧洲精品一区二区| 久久99伊人| 1024精品一区二区三区| 久久精品男女| 亚洲久久一区| 欧美日韩理论| 亚洲一区图片| 亚洲香蕉网站| 欧美黄在线观看| 国产精品区二区三区日本| 欧美日韩精品| 欧美中文字幕| 99精品视频免费观看视频| 欧美韩日精品| 久久福利电影| 一本久道综合久久精品| 欧美日韩亚洲一区三区| 欧美一级视频| 一区二区三区视频在线播放| 精品电影一区| 欧美精品成人| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲神马久久| 在线观看日韩av电影| 欧美日韩喷水| 午夜精品剧场| 久久久久天天天天| 亚洲一区国产一区| 国产亚洲精品v| 亚洲国产一区二区精品专区| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美一区视频| 老牛嫩草一区二区三区日本| 国产精品乱码| 国产精品久久久对白| 99伊人成综合| 亚洲性人人天天夜夜摸| 欧美理论在线| 女女同性女同一区二区三区91 | 国产伦精品一区二区三区高清版| 亚洲黑丝一区二区| 精品999网站| 黄色成人在线网址| 亚洲婷婷在线| 亚洲国产一区二区三区高清| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲精品九九| 亚洲精选91| 亚洲欧美精品在线观看| 国产免费成人| 久久综合伊人| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 亚洲精品一区二区三| 亚洲国产日韩欧美| 中文精品视频一区二区在线观看| 亚洲少妇一区| 久久婷婷麻豆| 欧美日韩一区二| 亚洲高清av| 亚洲免费综合| 欧美亚韩一区| 国产精品日韩欧美一区| 久久成人亚洲| 亚洲无线视频| 国产一区二区久久久| 久久久久综合| 亚洲性图久久| 国产一区91| 欧美日本一区二区高清播放视频| 国产综合色产| 免费日韩av片| 亚洲手机在线| 欧美一级播放| 韩日午夜在线资源一区二区| 午夜一级久久| 亚洲日本免费| 久久精品国产清高在天天线| 精品999成人| 香蕉久久夜色精品| 韩日成人av| 免费在线成人av| 精品av久久久久电影| 免费视频久久| 亚洲黄色大片| 欧美成人综合| 一区二区三区福利| 欧美久久一区| 另类天堂av| 国产精品乱码| 在线播放不卡| 欧美激情一区| 久久美女性网| 国产日韩在线一区二区三区|