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中國地震局發展研究中心招聘公告

來源:厚職網m.bangbei88.com     2022-07-17 09:52:42


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中國地震局發展研究中心面向社會第二次公開招聘人才公告

按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《中國地震局事業單位進人管理辦法》等有關規定及公開招聘工作要求,面向社會公開招聘工作人員1名,現公告如下:

一、中心簡介

中國地震局發展研究中心是公益一類事業單位,主要開展防震減災戰略政策研究、績效評價、宣傳科普和信息服務,是中國地震局重點打造的“小實體、大網絡,跨學科、促創新”新型智庫平臺。在局黨組的關懷指導下,我們的發展目標已經錨定,戰略政策研究中心、評估評價中心、融媒體中心、情報服務中心和地震出版社的“4+1”智庫格局開始搭建,我們迫切需要一支有情懷、有抱負、有能力的人才隊伍。事業發展,只欠東風,真誠歡迎有志之士加入我們的創業團隊,為降低地震災害風險貢獻力量。

二、招聘崗位及條件

(一)資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法。

2.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業及其他條件。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.年齡要求:年齡一般應在35周歲以內(1987年1月1日后出生)。博士后可適當放寬年齡限制,一般不得超過40周歲。

(二)崗位和具體條件

崗位類別及數量

學歷學位

專業

職務職稱

備注

專業技術崗位

(1人)

碩士研究生及以上

經濟學02、統計學0714、政治學0302、管理科學與工程1201、會計學1202

副高級及以上(博士/博士后不限)

具有北京常住戶口(博士后出站不限)。具有一定的智庫工作經歷,能夠獨立開展戰略研究、政策課題研究或評估評價工作。具有地學和社會科學復合專業背景或工作經歷者優先。

注:專業名稱及代碼參考《教育部授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。對于所學專業接近,但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯系,確認報名資格。

三、工作地點和待遇

工作地點為北京市。正式聘用后為事業編制內工作人員。享受國家及單位規定的事業單位工作人員工資福利待遇,參加中央國家機關養老保險、職業年金。依法享受法定節假日、帶薪年休假等假期以及豐富的文化生活和工會活動。

四、招聘程序

(一)報名

即日起至2022年7月26日。

本次招聘采用電子郵件方式報名。應聘者將報名所需材料電子版壓縮文件發送至job@neis.cn,文件名稱按照“姓名—學歷—院校—專業—現工作單位”命名。報名材料包括:

1.《中國地震局發展研究中心面向社會公開招聘工作人員報名表》(見附件)。

2.身份證、工作證、戶口本首頁及本人頁掃描件、電子證件照。

3.報名表所填內容涉及的學歷學位證書、職稱證書、資格證書掃描件,公開發表的論文、論著的封面扉頁和版權頁,項目、獲獎情況等材料掃描件。

4.如實申報本人在地震系統工作的近親屬關系情況(含夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系),如有此情況,請注明親屬姓名、工作單位和職務/職稱。

(二)資格審查

應聘人員報名后,根據招聘崗位條件進行資格審核。通過資格審查人數達不到1:3的,根據實際情況研究是否取消該崗位招聘。

(三)面試

凡通過資格審核的人員,均可進入面試環節。根據疫情防控的最新要求確定線上或線下方式。進入面試人員將通過電話、短信方式通知。

應聘人員采用答辯方式參與面試。主要介紹個人學習、工作、成果和獲獎情況、論文發表情況和對未來工作設想等方面內容。

面試最低合格分數線60分。根據面試成績由高到低的順序按崗位招聘人數1:1的比例確定實習考察人選。

(四)實習考察

實習考察人選名單將在中心網站公布。考察人員參加不少于2周的實習,可根據部門具體要求采用彈性辦公或遠程辦公等方式。實習期間的工作表現作為擬聘的重要參考。

(五)擬聘考察及體檢

通過實習考察人員確定為考察人選。統一參加擬聘考察及體檢。考察、體檢不合格或自動放棄的,根據崗位實際情況研究決定是否遞補。

(六)公示

按照有關規定確定擬聘人選名單,人選名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺和本單位門戶網站上公布,公示期7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的,上報中國地震局,經批復后,按照有關規定和程序辦理入職手續,簽訂聘用合同。

五、其他事項

(一)應聘人員應對報名表填寫內容及所提供證件、證明及其他材料的真實性、準確性和合法性負責,如發現有偽造、涂改證件、證明或者提供材料、信息不實等行為,即取消應聘資格。

(二)應聘人員在應聘工作過程中所發生費用自理。

(三)聯系方式

電話:010-88015064

網址:http://www.ceadrc.cn

郵箱:job@neis.cn

附件:《中國地震局發展研究中心面向社會公開招聘工作人員報名表》.doc

附件下載:
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